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科技

支持初创公司、成长中的公司和上市科技公司的人才之旅(方案计划)

寻找、吸引、留住和培养客户公司未来的领导者

支持以人为本的转型变革和增长需求

技术公司处于商业世界的前沿。 但是,为了转变和成长——或者帮助你的客户转变和成长——你需要拥有最好的人才。

在一个竞争激烈的市场中,这并不容易。你的高层领导需要比以往任何时候都更广泛的技能,从领导才能到技术知识再到商业驱动。

维护公司的整个人才生命周期

无论贵公司从事销售企业软件、技术服务还是深度技术,都需要找到、吸引、留住和培养未来的领导者。

这就是需要我们参与的原因。我们的团队于2018年收购邀请技术专家Gillamor Stephens后成立,拥有覆盖多个主要国家和地区的国际经验。我们还与全球著名风投和私募基金支持的公司以及高增长的成长初期企业进行了广泛的合作。

因此,无论您公司的人才需求是高端人才猎取、人才开发、培训、个人和团队的评估,还是收购识别,我们都能从技能、网络和专业知识提供帮助。

多元化、公平与包容

我们认为支持我们的客户提高其多样性、公平性和包容性是我们的责任。

我们还努力树立一个良好的榜样,通过严格的培训、评估和公平的招聘实践,在我们自身的业务中促进多样性和包容性。

我们是众多倡导多元化、公平和包容的组织的积极支持者和合作伙伴。

点此了解更多与我们合作的组织。

技术专家

Enterprise software services

支持企业软件供应商解决他们的高管招聘需求

技术服务

与技术服务提供商合作,支持他们的高级人员配置需求

深度科技

支持深度科技公司的人才需求

我们专业从事:
Chair and Non-Executive Directors
Chief Executive Officers and Managing Directors
Chief Technology Officers and VPs/Directors Engineering
Chief Financial Officers
Sales and Marketing Leadership
Chief Operations Officers and Service Leaders

我们的专长

Steve Morrison

Managing Director

Paul Gillespie

Managing Director

Sam Wallace

Managing Director

Yen Pin Ng

Managing Director

Dan MacNeill
Dan MacNeill

Director

Christopher Hornby

Director

Tim Hobson

Associate Consultant

Oliver Smith
Oliver Smith

Associate Consultant

David Williams
David Williams

Associate Consultant