Sourcing von Führungspersönlichkeiten in der ganzen Welt

Egal, wo auf der Welt Sie sich befinden, unsere lokalen Büros, die strategisch in 15 wichtigen globalen Finanzzentren platziert sind, ermöglichen es uns, schnell führende Führungskräfte in Ihrem Heimatmarkt zu identifizieren, zu engagieren und einzustellen oder Top-Spezialisten aus anderen Regionen zu finden.

Unsere Spezialisten

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Praxisbereiche

Standort

Richard Yolland

Digital Assets Advisor
yaz

Yaz Mustafa

Risk Analytics Lead
jason fernandes

Jason Fernandes

Regulatory Advisory Lead
marcus hopper

Marcus Hooper

Technology Advisory Lead
richard mcarthy

Richard McCarthy

Advisory Lead

Jennie Frewen

Director

Helen Tudor

Managing Director & member of the Senior Advisory Board

Darcy Wilson-Burgess

Senior Associate

Toby Calder

Head of Delivery and Resource Management

Alex Ackerman

Associate

Miles Martin

Consultant

Charles Matthee

Risk Advisory Lead

Brendan Corwen

Senior Associate

Avneesh Raghuvanshi

Executive Director and Head of Financial Services and Private Equity

Philip Williams

Managing Director

Sowmya Panthangi

Associate

Gillian van Maaren

Non-Executive Director

Chirantan Ghanekar

Senior Associate

Michael Nelson

Managing Director

Kaho Cheung

Payroll Officer

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Suche nach einer Interim-Führungskraft

Ganz gleich, ob Sie eine bestimmte Aufgabe erledigen oder ein bestehendes Führungsteam verstärken müssen, um kritische Lücken zu füllen, ein Executive Interim könnte die perfekte Lösung für die verschiedenen Herausforderungen sein, denen Sie in Ihrem Unternehmen gegenüberstehen. Unser Team kann Ihnen dabei helfen, kurzfristig erfahrene und hochqualifizierte Interimskräfte zu finden, die Sie bei Ihren dringendsten geschäftlichen Herausforderungen unterstützen. Erfahren Sie mehr.

Ausbildung

Wir schulen unsere Mitarbeiter regelmäßig zu allen Aspekten der DEI, einschließlich des Grundlagenwissens bis hin zu modernen Ansätzen, die in den People & Culture-Teams vermittelt werden. Dies schafft ein größeres Bewusstsein für die besten Praktiken und hilft unseren Mitarbeitern, rücksichtsvoller zu sein, Minderheiten zu unterstützen und als Verbündete zu handeln.

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