30 Jahre Erfahrung in der Suche nach Führungskräften und der Beratung von Talenten im Finanzdienstleistungssektor

Als marktführender Experte für die Rekrutierung von Finanzdienstleistern bieten wir Ihrem Unternehmen Beratungsdienste für Führungskräfte und Lösungen für die Talentsuche, um den Erfolg zu steigern

Erfahrene Experten für Finanzdienstleistungen

Wir haben ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen bei der Personalbeschaffung und die Talentziele in der Finanzbranche.

Unser Erfahrungsschatz umfasst die folgenden Bereiche:

Unser Angebot an Finanzdienstleistungen

Wir arbeiten seit 30 Jahren mit den weltweit führenden Finanzdienstleistern zusammen und können unsere maßgeschneiderten Dienstleistungen und Fähigkeiten vollständig an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens anpassen:

Executive
Suche

Ändern
Beratung

Führung
Beratung

Strategie Forschung
& Beratung

On-Demand & Interim-Führungskräfte

30 Jahre Erfahrung mit globalen Finanzdienstleistungen

Funktionale Kompetenz

Unsere Berater für Finanzdienstleistungen

Wo auch immer auf der Welt Sie sich befinden, unsere lokalen Büros, die strategisch in 13 wichtigen globalen Finanzzentren angesiedelt sind, ermöglichen es uns, schnell führende Führungskräfte in Ihrem Heimatmarkt zu identifizieren, zu engagieren und einzustellen oder Top-Spezialisten aus anderen Regionen zu finden.

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Suche nach einer Interim-Führungskraft

Ganz gleich, ob Sie eine bestimmte Aufgabe erledigen oder ein bestehendes Führungsteam verstärken müssen, um kritische Lücken zu füllen, ein Executive Interim könnte die perfekte Lösung für die verschiedenen Herausforderungen sein, denen Sie in Ihrem Unternehmen gegenüberstehen. Unser Team kann Ihnen dabei helfen, kurzfristig erfahrene und hochqualifizierte Interimskräfte zu finden, die Sie bei Ihren dringendsten geschäftlichen Herausforderungen unterstützen. Erfahren Sie mehr.

Ausbildung

Wir schulen unsere Mitarbeiter regelmäßig zu allen Aspekten der DEI, einschließlich des Grundlagenwissens bis hin zu modernen Ansätzen, die in den People & Culture-Teams vermittelt werden. Dies schafft ein größeres Bewusstsein für die besten Praktiken und hilft unseren Mitarbeitern, rücksichtsvoller zu sein, Minderheiten zu unterstützen und als Verbündete zu handeln.

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