Dieses Webinar untersucht den Einfluss von Vorbildern auf die Förderung von Frauen in Führungspositionen im indischen Finanzdienstleistungssektor. Führungskräfte aus dem Personalwesen und der Branche sprechen über ihren persönlichen Werdegang und organisatorische Strategien, um mehr Möglichkeiten für Frauen zu schaffen, in der Belegschaft zu verbleiben, Unternehmensleiter zu befähigen, ihren Talentpool zu erweitern und ein integratives Arbeitsumfeld für das Unternehmenswachstum zu schaffen.
Unsere Mitwirkenden waren:

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