Technologie Executive Search & Rekrutierung

Praxis im Technologiesektor

Die Technologieabteilung von Sheffield Haworth arbeitet mit privaten, von Investoren unterstützten und börsennotierten Unternehmen zusammen, um mitarbeitergeführte Veränderungen in den Bereichen Deep Tech, Unternehmenssoftware und digitale Dienstleistungen zu erreichen. Wir sind international tätig und arbeiten für unsere Kunden in EMEA, Nordamerika und APAC.

30 Jahre Technologie
Executive Search

Unser erfahrenes Team von Beratern kombiniert fundierte Branchenkenntnisse mit internationaler Reichweite. In den letzten fünf Jahren haben wir mehr als 400 Aufträge in den Bereichen Vorstand, C-Suite, Divisional Leadership und Operating Partner durchgeführt.

Tiefe Technik

Wir arbeiten mit bahnbrechenden Technologieunternehmen zusammen, um leistungsstarke Führungskräfte zu rekrutieren, darunter CxOs, VPs, Directors, Non-Executive Directors sowie Executive und Non-Executive Chairs. Unsere globale Präsenz ermöglicht es uns, bei der organisatorischen Umgestaltung und dem erfolgreichen Markteintritt herausragende Leistungen zu erbringen.

Wir arbeiten auch mit Universitätsausgründungen, Risikokapital- (VC) und Private-Equity-Firmen (PE) zusammen, um ihre Portfolios zu erweitern, von Startups bis hin zu öffentlichen Einrichtungen. Unser Ziel ist es, Investoren, CEOs und Lehrstühle beim Aufbau außergewöhnlicher Managementteams zu unterstützen, die den Unternehmenswert steigern und das Wachstum beschleunigen.

Digitale Dienste

Unser Team hat mit einer Reihe von Anbietern digitaler Dienste mit unterschiedlichen Bereitstellungsmodellen zusammengearbeitet, von Nischenanbietern, die auf KMUs und bestimmte Branchen abzielen, bis hin zu etablierten größeren Unternehmen mit breiter globaler Abdeckung.

Unternehmenssoftware und digitale Plattformen

Wir arbeiten mit Software- und Digitalunternehmen in zahlreichen vertikalen und horizontalen Bereichen zusammen, die sich in verschiedenen Phasen ihrer Skalierung befinden. Wir können auf eine vielfältige Erfolgsbilanz zurückblicken, darunter schlanke, von Gründern geführte Unternehmen, schnell wachsende PE- und VC-finanzierte Portfoliounternehmen und etablierte börsennotierte Unternehmen.

Unterstützung von Technologieunternehmen in jeder Phase ihrer Skalierungsreise

Executive
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Beratung

Führung
Beratung

Strategie Forschung
& Beratung

On-Demand &
Interim-Führungskräfte

Wir unterstützen technologieorientierte Unternehmen bei der Skalierung mit spezialisierter Beratung für Führungskräfte, strategischen Erkenntnissen über Talente und Beratungsleistungen, die auf die Bereiche Deep Tech, Unternehmenssoftware und digitale Dienstleistungen zugeschnitten sind.

Sheffield Haworth Experten
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Standorte des Finanzzentrums
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Langjährige Kundenbeziehungen
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Wir arbeiten mit führenden Technologieunternehmen zusammen, von den Fortune 500 bis hin zu technologischen Disruptoren, um ihnen zu helfen, ihr Potenzial auszuschöpfen.

Ein globales Netzwerk von Beratern

Unsere globale Präsenz und unser umfassendes Netzwerk erstrecken sich über Nord- und Südamerika, Europa, den Nahen Osten und den asiatisch-pazifischen Raum und ermöglichen es uns, mit unseren Kunden zusammenzuarbeiten, wo immer sie sich befinden. Mit lokaler Expertise und einem weltweiten Netzwerk liefern wir maßgeschneiderte Lösungen für Talente und Führungskräfte, die den Erfolg in den Schlüsselmärkten vorantreiben.

Unsere Technologie-Berater

Strategische Praktika

Unsere neuesten Technologie-Insights

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Suche nach einer Interim-Führungskraft

Ganz gleich, ob Sie eine bestimmte Aufgabe erledigen oder ein bestehendes Führungsteam verstärken müssen, um kritische Lücken zu füllen, ein Executive Interim könnte die perfekte Lösung für die verschiedenen Herausforderungen sein, denen Sie in Ihrem Unternehmen gegenüberstehen. Unser Team kann Ihnen dabei helfen, kurzfristig erfahrene und hochqualifizierte Interimskräfte zu finden, die Sie bei Ihren dringendsten geschäftlichen Herausforderungen unterstützen. Erfahren Sie mehr.

Ausbildung

Wir schulen unsere Mitarbeiter regelmäßig zu allen Aspekten der DEI, einschließlich des Grundlagenwissens bis hin zu modernen Ansätzen, die in den People & Culture-Teams vermittelt werden. Dies schafft ein größeres Bewusstsein für die besten Praktiken und hilft unseren Mitarbeitern, rücksichtsvoller zu sein, Minderheiten zu unterstützen und als Verbündete zu handeln.

Kontakt aufnehmen

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