Im ersten Teil dieser 2-teiligen Folge spricht Nick Roscoe, Managing Director in unserer Versicherungspraxis, mit Mark Lomas, Head of Culture bei Lloyds. Mark spricht in dieser Folge über diese wichtigen Themen:
- Die Fortschritte, die bei Lloyds im Hinblick auf eine stärkere Vertretung verschiedener Bevölkerungsgruppen erzielt wurden, und die Arbeit, die noch erforderlich ist, um eine gleichberechtigte Belegschaft auf dem Markt im Allgemeinen aufzubauen
- Entschärfung von Vorurteilen durch die Einführung kompetenzbasierter Einstellungsverfahren und die Nutzung von Daten für Veränderungen
- Marks Karriereweg vom ausgebildeten Musiker an der Julliard School bis zu seiner jetzigen Position.
- Die Bedeutung von Netzwerken und Foren, um Menschen in der gesamten Branche zu verbinden.
