Infrastruktur-Investitionen: Talentierte Lösungen für einen komplexen Markt

Partnerschaften mit Kunden wie Infrastrukturfonds, alternativen Vermögensverwaltern und institutionellen Anlegern – für ihren Bedarf an Humankapital

Investieren in die Zukunft

Infrastrukturinvestitionen sind im Wandel. Großprojekte sind komplexer als je zuvor, es gibt mehr Beteiligte, mehr behördliche Kontrollen und mehr Bedenken hinsichtlich der Reduzierung des CO2-Fußabdrucks. Gleichzeitig verändern neue Technologien – und der verstärkte Einsatz von Daten und Analysen – die Art und Weise, wie Unternehmen investieren und ihr Portfolio an Vermögenswerten verwalten.
Ganz gleich, ob Sie ein spezieller Infrastrukturfonds, ein alternativer Vermögensverwalter oder ein institutioneller Anleger sind, unsere maßgeschneiderten Beratungen für Führungskräfte und Talente können Ihren Bedarf an Humankapital in Ihrem gesamten Unternehmen decken.

Einen Schritt voraus sein

Ihre Mitarbeiter müssen die Interaktion zwischen Infrastrukturunternehmen, politischen Entscheidungsträgern, lokalen Gemeinden und anderen Interessengruppen verstehen. Sie müssen den Markt kennen und gleichzeitig die Auswirkungen aufkommender Technologien gut einschätzen können, damit sie die richtigen Investitionen für Ihr Portfolio auswählen können.

Vielfalt & Inklusion: den besten Kandidaten für die Stelle finden

Bei Sheffield Haworth wird bei jeder Einstellung von Talenten ein Schwerpunkt auf Vielfalt und Integration gelegt. Sie brauchen die beste Person für die Stelle. Unser Ansatz trägt dazu bei, Voreingenommenheit bei der Auswahl zu verringern, und betont den Wert der Vielfalt des Denkens. Wenn Sie die besten Talente brauchen, helfen wir Ihnen, sie zu finden – unabhängig von ihrer Herkunft.

Eine Talentschmiede, die Ihre Prioritäten versteht

Ein sich schnell entwickelnder Sektor braucht eine sich schnell entwickelnde Kompetenz. Sie brauchen einen Partner für die Beratung von Talenten, der Ihre geschäftlichen Prioritäten versteht. Deshalb nutzen wir unser umfassendes Branchenwissen und unser Netzwerk an qualifizierten und erfahrenen Kandidaten, um die richtigen Lösungen für Talente zu bieten, mit einer starken Erfolgsbilanz in einer Vielzahl von Teilsektoren, darunter:

Versorgungsunternehmen

Digitale Infrastruktur

Transport

Erneuerbare Energien

Energiewende/Klima

Auswahl kürzlich abgeschlossener Mandate

Ganz gleich, ob Sie Ihr Führungsteam verstärken, Fachexperten auf Portfolioebene hinzuziehen oder einen exzellenten Kapitalbeschaffer mit ausgeprägten technischen Fähigkeiten finden möchten, unser effizientes, prozessorientiertes Engagement bringt Ihnen die gewünschten Ergebnisse – und zwar schnell. Wir haben mit Unternehmen aller Größenordnungen zusammengearbeitet, von unternehmerischen Erst-Fondsmanagern bis hin zu einigen der größten Infrastrukturinvestoren der Welt.

Leiter der Vermögensverwaltung, Solar
Renewable Infrastructure Fund

Leiter des US Fundraising -
Global Infrastructure Fund

Team Build - Technologiegestützter
Infrastrukturfonds

Leiter des Portfoliomanagements, Infrastruktur
Staatsfonds

Leiter der Vermögensverwaltung US,
Global Infrastructure Fund

Direktor, Geschäftsentwicklung EMEA,
Global Infrastructure Fund

Senior Portfolio Manager, Real Assets,
Staatsfonds

Executive Director, Geschäftsentwicklung DACH,
Alternative Asset Manager

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36%

der Neueinstellungen in Q2 waren geschlechtsspezifisch, gegenüber 30% in Q1

65%

der Neueinstellungen in Europa waren in London angesiedelt

34%

der Einstellungen in Q2 betrafen das Fundraising, gegenüber 23% in Q1

9%

Neueinstellungen in Q2 2022 um 9% höher als in Q2 2021

56%

der in Q2 in Nordamerika eingestellten Stellen betrafen Infra Equity

Globale Praktika

Unsere Spezialisten

Nicholas Sehmer

Managing Director

Damian Goodburn

Managing Director

Abhishek Vats

Managing Director and Head of Middle East

Unsere Einblicke

Das Gesetz über künstliche Intelligenz (KI-Gesetz) der Europäischen Union ist eine wegweisende Verordnung, die die ethische und sichere Entwicklung, Einführung

Das Gesetz über künstliche Intelligenz (KI-Gesetz)….

ein paar Zeilen Einleitungstext

….

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Ganz gleich, ob Sie eine bestimmte Aufgabe erledigen oder ein bestehendes Führungsteam verstärken müssen, um kritische Lücken zu füllen, ein Executive Interim könnte die perfekte Lösung für die verschiedenen Herausforderungen sein, denen Sie in Ihrem Unternehmen gegenüberstehen. Unser Team kann Ihnen dabei helfen, kurzfristig erfahrene und hochqualifizierte Interimskräfte zu finden, die Sie bei Ihren dringendsten geschäftlichen Herausforderungen unterstützen. Erfahren Sie mehr.

Ausbildung

Wir schulen unsere Mitarbeiter regelmäßig zu allen Aspekten der DEI, einschließlich des Grundlagenwissens bis hin zu modernen Ansätzen, die in den People & Culture-Teams vermittelt werden. Dies schafft ein größeres Bewusstsein für die besten Praktiken und hilft unseren Mitarbeitern, rücksichtsvoller zu sein, Minderheiten zu unterstützen und als Verbündete zu handeln.

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