Beschaffung vielfältiger Talente für eine Vielzahl von globalen Herausforderungen

Wir verbinden lokales Wissen mit globaler Reichweite, um die Talente zu finden, die Unternehmen brauchen, um ihr Geschäft zukunftssicher zu machen.

Globale Talente für einen globalen Markt

Obwohl das Immobiliengeschäft nach wie vor ein lokales Geschäft ist, arbeiten die Unternehmen zunehmend mit Partnern aus der ganzen Welt zusammen. Angesichts der zunehmenden Volatilität und Einkommensunsicherheit in einigen Märkten und der begrenzten Bestände in anderen Märkten benötigen Sie ein immer breiteres Spektrum an Talenten, von Finanzspezialisten bis hin zu operativen Fachleuten und mehr.
Ganz gleich, ob Sie ein spezieller Infrastrukturfonds, ein alternativer Vermögensverwalter oder ein institutioneller Anleger sind, unsere maßgeschneiderten Beratungen für Führungskräfte und Talente können Ihren Bedarf an Humankapital in Ihrem gesamten Unternehmen decken.

Wir arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und Talente zu finden, die das Unternehmen voranbringen - in jeder Disziplin.

Was auch immer Sie an Talenten benötigen, die einzigartige Mischung aus Branchen- und Executive Search-Hintergrund unseres Teams ermöglicht es uns, außergewöhnliche Talente in allen Funktionen und Sektoren zu finden, zu beurteilen und zu vermitteln.
Dank unserer breiten Präsenz können wir Sie überall betreuen – in Nord- und Südamerika, Europa, im Nahen Osten und in Asien – und Ihnen sowohl lokale Marktkenntnisse als auch eine globale Perspektive auf Spitzenkräfte bieten.
Bei jeder Einstellung von Talenten legen wir Wert auf Vielfalt und Integration. Wir sind stolz darauf, dass seit der Gründung der Real Estate Practice mehr als 40 % unserer Stellenbesetzungen von Kandidaten unterschiedlicher Herkunft besetzt wurden.

Globale Praktika

Wir sind spezialisiert auf:

Akquisitionen

Vermögens- und Portfolioverwaltung

Kapitalbeschaffung/Investor Relations

Team-Builds

Real Estate Debt & Strukturierte Finanzierung

Beratende Funktionen von Drittanbietern

Entwicklung

Forschung

7/10

Wir haben mit 7 der 10 größten Private-Equity-Unternehmen im Immobilienbereich zusammengearbeitet

50%

Von allen Einstellungen sind Leiter von Geschäftseinheiten oder C-Suite-Fachleute

85%

unserer Kunden entscheiden sich nach ihrem ersten Engagement erneut für eine Zusammenarbeit mit uns

Auf einen Blick

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Kontaktinformationen

Unsere Spezialisten

Emily Von Kohorn

Managing Director & member of the Executive Management Committee

Max Shepherd

Managing Director

Jennifer Novack

Managing Director & member of the Senior Advisory Board

Jannah Babasa

Consultant
Isabel Ruiz Halter

Isabel Ruiz Halter

Executive Director

Abhishek Vats

Managing Director and Head of Middle East

Unsere Einblicke

Im Rahmen unserer Serie Pivotal Career Moments sprechen wir mit Branchenführern über die entscheidenden Momente, die ihre Karriere geprägt haben.

ein paar Zeilen Einleitungstext

….

Maria Merkou, die Leiterin des Arbeitsbereichs….

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Suche nach einer Interim-Führungskraft

Ganz gleich, ob Sie eine bestimmte Aufgabe erledigen oder ein bestehendes Führungsteam verstärken müssen, um kritische Lücken zu füllen, ein Executive Interim könnte die perfekte Lösung für die verschiedenen Herausforderungen sein, denen Sie in Ihrem Unternehmen gegenüberstehen. Unser Team kann Ihnen dabei helfen, kurzfristig erfahrene und hochqualifizierte Interimskräfte zu finden, die Sie bei Ihren dringendsten geschäftlichen Herausforderungen unterstützen. Erfahren Sie mehr.

Ausbildung

Wir schulen unsere Mitarbeiter regelmäßig zu allen Aspekten der DEI, einschließlich des Grundlagenwissens bis hin zu modernen Ansätzen, die in den People & Culture-Teams vermittelt werden. Dies schafft ein größeres Bewusstsein für die besten Praktiken und hilft unseren Mitarbeitern, rücksichtsvoller zu sein, Minderheiten zu unterstützen und als Verbündete zu handeln.

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