Alcanza todo tu potencial en una de las industrias más dinámicas y apasionantes del mundo
La economía actual, en rápida evolución, depende del talento. Las competencias y las personas adecuadas son las que impulsan el éxito de las empresas, las nuevas empresas y las organizaciones del futuro.
Ahí es donde entras tú.
Una gran consultoría de talento necesita grandes talentos. Tanto si eres un licenciado sobresaliente que busca subir al primer peldaño de este sector dinámico y apasionante, como si eres un veterano más experimentado con una amplia red de contactos que busca desarrollar y hacer crecer su área de especialización, entonces una carrera en Sheffield Haworth podría ser para ti.
Únete a Sheffield Haworth y trabajarás con algunas de las empresas más grandes y apasionantes del mundo para resolver sus retos de talento. Tenemos una trayectoria de 30 años de éxito en muchos sectores y un equipo global con base en 12 oficinas en todo el mundo. En Sheffield Haworth, obtendrás la agilidad de una empresa de rápido crecimiento con las ventajas de trabajar en una empresa consolidada con profundas relaciones con los clientes y la capacidad de tener un impacto real.
Formarás sólidas relaciones con otros empleados de todo el mundo, trabajarás en colaboración y recibirás apoyo para alcanzar tu potencial.
Apoyamos y desarrollamos a nuestra gente para que hagan cosas brillantes a través de:
Para saber más sobre cómo desarrollamos la carrera profesional de nuestra gente, haz clic en el botón de abajo.
Más allá del día a día, fomentamos el sentido de comunidad mediante actos periódicos con los clientes y reuniones de empresa en todo el mundo. Son oportunidades para entablar relaciones, compartir ideas y celebrar nuestros éxitos colectivamente. Ya se trate de un acto para establecer contactos, una entrega de premios, una iniciativa benéfica o una salida social, estos momentos nos ayudan a mantenernos conectados y alineados como equipo.
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En Sheffield Haworth, nos apasiona no sólo el impacto que conseguimos con las organizaciones y las personas con las que trabajamos, sino el legado que estamos creando en materia medioambiental, social y de gobernanza (ESG).
Tenemos la responsabilidad de garantizar que promovemos la inclusión y la diversidad, la buena gobernanza y minimizamos nuestro impacto medioambiental en todo lo que hacemos.
Sheffield Haworth tiene un espíritu muy emprendedor y da oportunidades a la gente a cualquier edad y en cualquier etapa de su carrera. Lo que hace única a la empresa es el acceso que tienes, como Asociado, a los altos directivos de la empresa, que están más que dispuestos a compartir sus conocimientos y experiencias contigo, algo que no consigues en una empresa más grande.»
Director Gerente, Práctica de Gestión de Patrimonios y Activos, Nueva York
«Disfruto mucho de la estrecha colaboración con mis jefes y otros altos cargos, que ayuda a fomentar el aprendizaje y el desarrollo en tiempo real, así como la tutoría. Tengo la suerte de trabajar con gente estupenda, inteligente, motivada y comprometida, lo que contribuye a crear una sólida cultura interna. La empresa también es emprendedora y meritocrática, con marcos claros en torno a la progresión profesional, pero sin demasiada rigidez. Se anima a todo el mundo a asumir responsabilidades según se sienta cómodo, y sus éxitos se celebran y recompensan.»
Consultor, Práctica Inmobiliaria, Nueva York
«Me incorporé a la empresa en 2013, que inicialmente era nbi consulting y posteriormente fue adquirida por Sheffield Haworth, como becaria en la oficina de Londres. Desde entonces, he tenido la oportunidad de trabajar en Hong Kong, Singapur y, más recientemente, Dubai. Lo que más me gusta de mi puesto es poder trabajar con compañeros estupendos en múltiples geografías y divertirme haciendo un trabajo realmente impactante para los clientes. Disfruto mucho formando parte del viaje de crecimiento de la práctica de consultoría y servicios profesionales; haciendo crecer nuestras cuentas clave en múltiples geografías y viendo el impacto positivo que nuestro trabajo ha tenido en nuestros clientes.»
Director de Consultoría y Servicios Profesionales, Dubai
«A las pocas semanas de incorporarme a la empresa, me encontré en llamadas de clientes y candidatos, además de asistir a una fascinante conferencia de SpaceTech. He asumido una mayor responsabilidad en las llamadas a clientes y ahora soy el único investigador en las búsquedas junto con un consultor. Este claro camino de progresión fue una de las razones por las que quise unirme a la empresa».
Asociado Senior, Práctica de Tecnología, Londres
«Sheffield Haworth me ha dado confianza para pensar en grande y ser capaz de vender y entregar trabajo a gran escala. También he aprendido a colaborar con otras personas del equipo y de la empresa en general».
Director General de Servicios Profesionales, Londres
Estamos orgullosos de haber alcanzado el nivel 2 de compromiso con la discapacidad y nos comprometemos a garantizar que las personas discapacitadas y las que padecen enfermedades de larga duración tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y hacer realidad sus aspiraciones.
Como Empresa Comprometida con la Confianza en la Discapacidad nos comprometemos a:
Garantizar que nuestro proceso de contratación sea inclusivo y accesible
Comunicar y promocionar las vacantes
Ofrecer una entrevista a las personas discapacitadas que cumplan los criterios mínimos para el puesto de trabajo
Prever y realizar los ajustes razonables necesarios
Apoyar a cualquier empleado existente que adquiera una discapacidad o una enfermedad de larga duración, permitiéndole permanecer en el trabajo.
Al menos una actividad que marcará la diferencia para las personas discapacitadas
A curated monthly perspective on leadership, executive career evolution, and the forces shaping the future of work.
From pivotal career moments to emerging trends in leadership, strategy, and technology, we provide insights that empower executives to navigate change and seize opportunity.
We invest heavily in your career aspirations to maximise your potential and ensure a long and rewarding career.
Whether you’re just starting out or are more experienced, you have access to bespoke training and guidance to help you grow both personally and professionally as you progress through the business.
Our training programmes are designed specifically for the stage you are at in your career, whether as an associate, mid-level, or senior management, and many of our Managing Directors have worked their way up through the organisation from associate level.
If you’re just starting your career, our associate programme will motivate, challenge, and ultimately equip you with all the skills required to become a successful search consultant or researcher. Developed in conjunction with the Association of Executive Search and Leadership Consultants, you’ll earn the industry-recognised Certification in Executive Research (CER).
As well as regular development opportunities, you also benefit from quarterly and annual appraisals, where you can set and agree your objectives, discuss your progression, and celebrate your achievements.
From day one you’ll be assigned a buddy to support your orientation into your new team and the business. You will also be assigned a mentor if you want – typically a senior member of staff from a different team who will provide you with guidance, share their own experiences and learnings and advise you on how to navigate your career.