Consultoría, Servicios Empresariales y Servicios Profesionales
Capacitar a las empresas de servicios profesionales y empresariales
Proporcionando Soluciones de Talento y Asesoramiento en Liderazgo a Empresas de Servicios Empresariales y Organizaciones de Consultoría
Soluciones transformadoras de personal para organizaciones líderes en Consultoría, Servicios Empresariales y Servicios Profesionales
Nuestros consultores altamente experimentados están especializados en la contratación de altos directivos y en soluciones de investigación estratégica para algunas de las principales empresas de servicios profesionales y empresariales del mundo. Con décadas de experiencia, nuestro equipo comprende los retos y demandas únicos de estos sectores, lo que nos permite ofrecer soluciones personalizadas que se alinean con los objetivos estratégicos y la cultura organizativa de nuestros clientes.
Las personas son tu ventaja competitiva clave
Las empresas de consultoría profesional y de gestión se enfrentan a un imperativo crítico: evolucionar o arriesgarse a quedarse atrás. Los clientes son cada vez más sofisticados y exigen soluciones diversas, innovadoras y rentables. Al mismo tiempo, un panorama geopolítico dinámico sigue remodelando las necesidades de los clientes, alterando el panorama competitivo de los proveedores de servicios. Para prosperar en este entorno, las empresas de consultoría necesitan líderes adaptables y culturas organizativas preparadas para los retos futuros.
Nuestra experiencia abarca
Trabajar con empresas de Servicios Profesionales en la Estrategia de Talento y Liderazgo
Nuestros servicios y capacidades a medida son totalmente adaptables a las necesidades de tu organización:
Casos prácticos
Asociarse con una red multinacional global de servicios profesionales
Ver caso práctico
Sheffield Haworth colabora actualmente con una red multinacional global de servicios profesionales como parte de la importante inversión de la empresa para desarrollar sus capacidades de Estrategia y Transformación a nivel mundial.
Con el fin de apoyar la consecución de las ambiciones de la empresa de ser capaz de apoyar a los clientes desde la estrategia hasta la ejecución, era fundamental poder atraer talentos de alto nivel, a nivel de Socio, de empresas de Consultoría de Gestión / Estrategia de primer nivel…
Sheffield Haworth fue finalmente seleccionada como socio clave en la búsqueda de ejecutivos para desarrollar estas nuevas capacidades, dada nuestra sólida trayectoria y capacidad para desarrollar nuevas capacidades mediante la identificación y captación de talentos de fuentes tradicionales y no tradicionales.
Se trata de búsquedas globales centradas en áreas de competencia o sector específicas.
Servicios Completos de Liderazgo Estratégico
- Socio, Estrategia, Servicios Financieros
- Socio, Dirección de Estrategia de Salud y Ciencias de la Vida
- Socio, Estrategia, Comunicaciones y Alta Tecnología
- Socio, Estrategia, Reestructuración y Reconversión
- Socio, Estrategia, Bienes de Consumo
- Socio de Transformación Estratégica
- Socio, Estrategia, Industriales
- Socio, Estrategia Digital
Proyecto de trabajo adicional
Nuestro equipo ha apoyado a esta empresa durante más de 20 años y, en los últimos 7 años, ha contratado a más de 100 socios, AP y directores en todo el mundo, principalmente en las líneas de servicio de Consultoría Estratégica, Empresarial y Tecnológica, pero también en Fusiones y Adquisiciones y Fiscalidad. Sheffield Haworth también ha llevado a cabo programas de Diversidad, Elevación de Equipos y Adquisiciones.
Abordar la falta de Socios con diversidad de género
Ver caso práctico
Desafío
Nuestro cliente es una empresa global de servicios profesionales multidisciplinares con una práctica tecnológica y analítica consolidada y de éxito. Nos contrataron para ayudar a resolver la falta de diversidad de género entre los socios de las áreas de análisis y tecnología, con especial atención a los que tienen experiencia en el sector de los servicios financieros.
Era importante que las personas seleccionadas aportasen también experiencia en impulsar el crecimiento de los ingresos en grandes cuentas clave y en vender proyectos multidisciplinares en el ámbito tecnológico.
Solución
Acordamos con el cliente desde el principio que sería importante contratar a talentos extranjeros debido a la relativamente escasa reserva de talentos con diversidad de género en el mercado local.
Construimos dos mapas de mercado distintos para ayudar a nuestro cliente a visualizar las distintas reservas de talento: el mercado local de consultoría tecnológica y analítica y el mercado corporativo de consultoría tecnológica y analítica, y un mapa internacional de perfiles de consultoría con diversidad de género.
Fuimos especialmente conscientes de cómo se posicionaban los puestos debido a la falta de diversidad en el equipo directivo existente y asesoramos a nuestro cliente específicamente sobre esto y sobre el proceso de entrevistas. Nos pareció importante incluir a mujeres socias de otras áreas de la empresa para ayudar a satisfacer las preguntas de los candidatos sobre su agenda de diversidad.
Resultado
A través de esta búsqueda, SH identificó candidatos socios en el mercado local y global, los evaluó y los incorporó al proceso, y hasta la fecha ha contratado con éxito a cuatro personas, lo que ha cambiado significativamente la diversidad del equipo directivo en el mercado local.
Datos sobre la búsqueda:
- Candidatos identificados: 387
- Candidatos incorporados a la cartera activa y evaluados por el cliente: 17
- Candidatos contratados hasta ahora 4 (3 del mercado local y 1 que se traslada)
Como parte de ello, también hemos creado una cantera de diversos talentos tecnológicos y analíticos para futuras contrataciones.
Una red mundial de consultores
Nuestra presencia global y nuestra profunda red se extienden por América, Europa, Oriente Medio y Asia-Pacífico, lo que nos permite asociarnos con los clientes estén donde estén. Con experiencia local y una red mundial, ofrecemos soluciones de talento y liderazgo a medida que impulsan el éxito en mercados clave.
Nuestros asesores
Estés donde estés, nuestras oficinas estratégicamente situadas en 13 centros tecnológicos mundiales clave nos permiten identificar, captar y contratar rápidamente a los mejores talentos ejecutivos de tu mercado local o buscar especialistas líderes.
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