Sobre Sheffield Haworth
Ayudando a organizaciones y particulares a alcanzar su potencial desde hace 30 años
Sheffield Haworth es una consultora global de personal fundada en 1993. Tenemos un historial de ofrecer una ventaja competitiva en un mundo que cambia rápidamente. Nuestra visión es ser una consultoría global líder en personas y cambio transformacional.
Con una red global de consultores experimentados en Europa, Oriente Medio, América y Asia-Pacífico, proporcionamos orientación fundamentada que capacita a nuestros clientes para tomar decisiones estratégicas sobre su transformación dirigida por las personas.
Una selección de nuestros socios
Nuestro alcance mundial
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Sheffield Haworth, Inc. 777 Tercera Avenida, Piso 28 Nueva York, NY 10017
Correo electrónico: americas@sheffieldhaworth.com
Teléfono: +1 (212) 593-7119
Sheffield Haworth Ltd The Forum 33 Gutter Lane EC2V 8AS Reino Unido
Correo electrónico: enquiries@sheffieldhaworth.com
Tel: +44 20 7236 2400
Sheffield Haworth 47 Avenue Blanc 7ª planta 1202 Ginebra Suiza
Correo electrónico: geneva@sheffieldhaworth.ch
3 de 10Sheffield Haworth (Oriente Medio) Ltd DIFC Al Fattan Currency House Torre 1, Nivel 2 Oficina 208 Dubai, EAU
Tel: +971 4 327 3450
4 de 10Two Horizon Centre, Golf Course Rd, Harizan Colony, DLF Fase 5, Sector 43, Gurugram, Haryana 122002, India
5 de 10Two Horizon Centre, Golf Course Rd, Harizan Colony, DLF Fase 5, Sector 43, Gurugram, Haryana 122002, India
6 de 10Sheffield Haworth China, Unidad 3703, Nivel 37, Lippo Plaza, 222 Middle Huaihai Road
Correo electrónico: china@sheffieldhaworth.com
Teléfono: +86 21 8013 5081
7 de 10Sheffield Haworth (Asia) Limited Suite 2003 Tower One Lippo Centre 89 Queensway Hong Kong EA
Nº de licencia: 76997
Correo electrónico: asia@sheffieldhaworth.com
Tel: +852 2110 1234
Republic Plaza 9 Raffles Place Singapur, 048619 10S3143
Correo electrónico: asia@sheffieldhaworth.com
9 de 10Nivel 6 25 Bligh Street, Sydney NSW 2000
Correo electrónico: australia@sheffieldhaworth.com
10 de 10La historia de Sheffield Haworth
2017
Sheffield Haworth adquiere
NBI Consulting, formando la rama de servicios de consultoría y profesionales
2018
Sheffield Haworth celebra 25 años y adquiere
especialistas en tecnología y digital
Gillamor Stephens.
A continuación, Sheffield Haworth adquiere S and H Consulting para ampliar aún más el servicio
a los servicios de consultoría
2021
Sheffield Haworth entra en The Sunday Times International Track 200
2023 – Celebrando 30 años
Sheffield Haworth cumple 30 años, gana el premio de capital privado
y aparece en la lista FT de empresas líderes en selección de personal.
Damos prioridad a la transparencia y la ética, que son fundamentales para nuestra cultura y nuestro trabajo.
Como miembros activos de la Asociación de Consultores de Búsqueda de Ejecutivos y Liderazgo (AESC), nuestro equipo contribuye a sus juntas regionales, y nuestro Presidente, Tim Sheffield, es Copresidente de su rama europea.
Infórmate aquí.
Para aumentar tu visibilidad en las empresas de búsqueda de directivos, te recomendamos que envíes tu currículum a BlueSteps, el servicio de carrera profesional para directivos de la Asociación de Consultores de Búsqueda de Directivos y Liderazgo (AESC).
Empieza en BlueSteps y obtén más información sobre nuestra asociación aquí.
Empleador Comprometido y Confiado en la Discapacidad
Estamos orgullosos de haber alcanzado el nivel 2 de compromiso con la discapacidad y nos comprometemos a garantizar que las personas discapacitadas y las que padecen enfermedades de larga duración tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y hacer realidad sus aspiraciones.
Como Empresa Comprometida con la Confianza en la Discapacidad nos comprometemos a:
Garantizar que nuestro proceso de contratación sea inclusivo y accesible
Comunicar y promocionar las vacantes
Ofrecer una entrevista a las personas discapacitadas que cumplan los criterios mínimos para el puesto de trabajo
Prever y realizar los ajustes razonables necesarios
Apoyar a cualquier empleado existente que adquiera una discapacidad o una enfermedad de larga duración, permitiéndole permanecer en el trabajo.
Al menos una actividad que marcará la diferencia para las personas discapacitadas
