directivos a la carta e interinos
Potenciar tu éxito con el talento interino
Nuestro equipo de Interinos Ejecutivos está especializado en un enfoque centrado en los resultados para resolver problemas estratégicos, de liderazgo y de transformación.
Cuándo elegir talento interino y fraccionado
Cobertura crítica
- Salida imprevista
- Falta de ancho de banda
- Falta de dominio PYME
Impulsar el cambio a largo plazo
- Realización de un proyecto específico
- Se necesita experiencia como médico
- Coordinar múltiples programas de transformación
Asesoramiento a corto plazo
- Resolver un problema empresarial urgente
- Investigación y análisis de mercado
- Revisar una función empresarial crítica
¿Por qué elegirnos para tu dirección interina?
Nuestros diferenciales
Nuestras décadas de experiencia nos dan una perspectiva distinta que nos permite ayudar a los altos dirigentes a superar los retos de hoy y liberar su potencial para el futuro.
Nuestros valores
Los valores de nuestra empresa son la base de todo lo que hacemos y de todas nuestras interacciones. Entre ellos están la Confianza, la Inclusión, la Humanidad y la Excelencia.
Nuestros clientes
Nuestros clientes de Búsqueda de Ejecutivos Interinos van desde grandes instituciones financieras, empresas de gestión de inversiones, bancos internacionales, servicios de consultoría y profesionales, y empresas tecnológicas de nueva creación.
Como Directora Gerente de la práctica de búsqueda de ejecutivos interinos de Sheffield Haworth, me enorgullece dirigir un equipo de profesionales excepcionales que prosperan ofreciendo soluciones transformadoras. Entendemos que las empresas de hoy en día se enfrentan a retos en constante evolución, y nuestro compromiso es proporcionar ejecutivos senior ágiles que puedan impulsar el éxito sostenible y fomentar la innovación. En Sheffield Haworth, nuestra dedicación a la excelencia y nuestra experiencia sin parangón nos convierten en el socio de confianza elegido por las organizaciones que desean navegar por el cambio con confianza y alcanzar sus objetivos estratégicos.
Adriaan Hugo
Director General de Soluciones Interinas
Casos prácticos
Sustitución completa de los sistemas de corretaje de seguros en 8 meses
Un corredor de seguros de todo el Reino Unido necesitaba implantar una nueva plataforma informática de corretaje para sustituir todos los sistemas existentes en un plazo de 8 meses impuesto por la FCA.
Caso práctico
Sheffield Haworth proporcionó al cliente un Director de Transformación Interino y un equipo interino de 8 consultores de cambio. Juntos, estos interinos migraron a 1,5 millones de clientes a la nueva plataforma a tiempo y redujeron los costes de TI en un 50% en 18 meses.
Mejorar la diversidad de género en una empresa de servicios financieros en APAC
Caso práctico
Sheffield Haworth proporcionó un experto interino para llevar a cabo un profundo estudio de mercado y de la competencia, con recomendaciones a corto, medio y largo plazo. El cliente las utilizó para satisfacer sus necesidades inmediatas de contratación en la región, al tiempo que creaba una reserva de futuros talentos con diversidad de género.
Ejemplo de compromisos representativos
