Sheffield Haworth Verwaltung

Führung der Firma

Der Vorstand und die Ausschüsse von Sheffield Haworth entwickeln die Strategie des Unternehmens und sind für die Leistung des Unternehmens verantwortlich. Wir glauben an ein integratives und kundenorientiertes Unternehmen, und unsere Corporate-Governance-Struktur spiegelt dies wider

Global Board of Directors

Der Vorstand von Sheffield Haworth wird von Timothy Sheffield, dem Vorsitzenden, geleitet. Der Vorstand ist verantwortlich für die Festlegung der Unternehmensstrategie, die Gewährleistung einer guten Corporate Governance und die Überwachung der Leistung des Executive Management Committee.

Tim-Sheffield

Tim Sheffield

Vorsitzender

Tim-Sheffield

Tim Sheffield

Vorsitzender

Tim gründete das Unternehmen im Jahr 1993. Tim hat Geschäftsführer, Vorstände, Exekutivausschüsse und Personalleiter in Bezug auf ihren Bedarf an Führungskräften beraten und dabei mit einer Vielzahl von Organisationen in allen Regionen der Welt zusammengearbeitet. Tim ist Mitglied des Sheffield Haworth Remco und des Prüfungsausschusses.

Alex-Cormack

Alex Cormack

Vorstandsvorsitzender

Als CEO von Sheffield Haworth beaufsichtigt Alex die globalen Praktiken und den Bereich Alternative Investments. In seinen 20 Jahren bei Sheffield Haworth hat er sich auf die Suche nach Führungskräften im Finanzdienstleistungsbereich spezialisiert, darunter CEO, CIO, CFO und COO. Er ist Vorsitzender des EMC und verantwortlich für die Teams für globale Finanzdienstleistungen und Real Assets. Bevor er zu dem Unternehmen kam, war er Berater bei ECI International.

Alex-Cormack

Alex Cormack

Vorstandsvorsitzender

Als CEO von Sheffield Haworth beaufsichtigt Alex die globalen Praktiken und den Bereich Alternative Investments. In seinen 20 Jahren bei Sheffield Haworth hat er sich auf die Suche nach Führungskräften im Finanzdienstleistungsbereich spezialisiert, darunter CEO, CIO, CFO und COO. Er ist Vorsitzender des EMC und verantwortlich für die Teams für globale Finanzdienstleistungen und Real Assets. Bevor er zu dem Unternehmen kam, war er Berater bei ECI International.

Gillian van Maaren

Nicht-exekutiver Direktor

Gillian van Maaren, ehemalige Partnerin und Group Head of HR bei Ruffer LLP, verfügt über globale HR-Führungserfahrung bei Unternehmen wie CQS und Jupiter Asset Management. Als CIPD-Mitglied mit Abschlüssen in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik und einem Master in Personalentwicklung zeichnet sie sich durch Talent, Kultur und das Navigieren in komplexen, regulierten Umgebungen aus.

Gillian van Maaren

Gillian van Maaren

Nicht-exekutiver Direktor

Gillian van Maaren, ehemalige Partnerin und Group Head of HR bei Ruffer LLP, verfügt über globale HR-Führungserfahrung bei Unternehmen wie CQS und Jupiter Asset Management. Als CIPD-Mitglied mit Abschlüssen in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik und einem Master in Personalentwicklung zeichnet sie sich durch Talent, Kultur und das Navigieren in komplexen, regulierten Umgebungen aus.

Patrick-Morrissey

Patrick Morrissey

Stellvertretender Vorsitzender

Patrick, Vorsitzender des Bereichs Wealth & Asset Management bei Sheffield Haworth, verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Vermögensverwaltung. Er ist spezialisiert auf den Aufbau von Boutiquen, die Vermittlung von Führungskräften, Nachfolgeplanung, die Ablösung von Teams und Übernahmen. In seiner früheren Laufbahn war er unter anderem bei Oppenheimer, Gartmore und Hambros Investment Management tätig.

Patrick-Morrissey

Patrick Morrissey

Stellvertretender Vorsitzender

Patrick, Vorsitzender des Bereichs Wealth & Asset Management bei Sheffield Haworth, verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Vermögensverwaltung. Er ist spezialisiert auf den Aufbau von Boutiquen, die Vermittlung von Führungskräften, Nachfolgeplanung, die Ablösung von Teams und Übernahmen. In seiner früheren Laufbahn war er unter anderem bei Oppenheimer, Gartmore und Hambros Investment Management tätig.

Exekutiver Verwaltungsausschuss

Das Executive Management Committee untersteht dem Vorstand und ist damit beauftragt, die täglichen Aktivitäten des Unternehmens in den verschiedenen Praxen, Dienstleistungsbereichen und Regionen zu steuern. 

Das Management von Sheffield Haworth ist für die Leitung des Unternehmens verantwortlich und hat die tägliche Aufsicht über die wichtigsten Geschäftsbereiche. Das Ziel des Managementkomitees ist es, die kulturellen Werte des Unternehmens zu schützen und langfristigen Shareholder Value zu schaffen. Das Unternehmen ist durch globale Beratungsteams in allen Regionen organisiert, wobei jede Region und jede Praxis innerhalb eines globalen Unternehmens operiert.

 

Alex-Cormack

Alex Cormack

Vorstandsvorsitzender

Als CEO von Sheffield Haworth beaufsichtigt Alex die globalen Praktiken und den Bereich Alternative Investments. In seinen 20 Jahren bei Sheffield Haworth hat er sich auf die Suche nach Führungskräften im Finanzdienstleistungsbereich spezialisiert, darunter CEO, CIO, CFO und COO. Er ist Vorsitzender des EMC und verantwortlich für die Teams für globale Finanzdienstleistungen und Real Assets. Bevor er zu dem Unternehmen kam, war er Berater bei ECI International.

Alex-Cormack

Alex Cormack

Vorstandsvorsitzender

Als CEO von Sheffield Haworth beaufsichtigt Alex die globalen Praktiken und den Bereich Alternative Investments. In seinen 20 Jahren bei Sheffield Haworth hat er sich auf die Suche nach Führungskräften im Finanzdienstleistungsbereich spezialisiert, darunter CEO, CIO, CFO und COO. Er ist Vorsitzender des EMC und verantwortlich für die Teams für globale Finanzdienstleistungen und Real Assets. Bevor er zu dem Unternehmen kam, war er Berater bei ECI International.

David Mitchell

Chief Operating Officer

David ist der Chief Operating Officer bei Sheffield Haworth. Er kam von J.P. Morgan Chase zu uns, wo er 6 Jahre lang als Mitglied des EMEA-Firmenkundenvertriebsteams tätig war und hauptsächlich multinationale Großunternehmen betreute. Davor war David COO bei Shadowhound, einem Unternehmen für die Suche nach Führungskräften und Beratung, wo er für die Verwaltung aller operativen Aspekte, einschließlich neuer Geschäftsinitiativen, Finanz- und Risikoanalysen und Projektmanagement, verantwortlich war. David verbrachte außerdem 8 Jahre als Offizier in der britischen Armee.

David Mitchell

David Mitchell

Chief Operating Officer

David ist der Chief Operating Officer bei Sheffield Haworth. Er kam von J.P. Morgan Chase zu uns, wo er 6 Jahre lang als Mitglied des EMEA-Firmenkundenvertriebsteams tätig war und hauptsächlich multinationale Großunternehmen betreute. Davor war David COO bei Shadowhound, einem Unternehmen für die Suche nach Führungskräften und Beratung, wo er für die Verwaltung aller operativen Aspekte, einschließlich neuer Geschäftsinitiativen, Finanz- und Risikoanalysen und Projektmanagement, verantwortlich war. David verbrachte außerdem 8 Jahre als Offizier in der britischen Armee.

Debbie-Gazzard

Debbie Gazzard

Direktorin für Personalwesen

Debbie ist verantwortlich für Personalwesen, Lernen und Entwicklung. Zuvor war Debbie in Singapur als Leiterin der Personalabteilung APAC für die Derivate-Beratungsgruppe Arq International, HSBC und für die Blomfield-Gruppe, ein spezialisiertes Personalberatungsunternehmen, tätig.

Debbie-Gazzard

Debbie Gazzard

Direktorin für Personalwesen

Debbie ist verantwortlich für Personalwesen, Lernen und Entwicklung. Zuvor war Debbie in Singapur als Leiterin der Personalabteilung APAC für die Derivate-Beratungsgruppe Arq International, HSBC und für die Blomfield-Gruppe, ein spezialisiertes Personalberatungsunternehmen, tätig.

Der Seniorenbeirat

Der Senior Advisory Board von Sheffield Haworth berät Sie in strategischen und Corporate-Governance-Fragen. Jedes Mitglied des Führungsteams verfügt über umfangreiche Erfahrungen in seinem Fachgebiet und unterstützt mit seinem Rat das kontinuierliche Wachstum des Unternehmens.

Tim-Sheffield

Tim Sheffield

Vorsitzender

Patrick-Morrissey

Patrick Morrissey

Stellvertretender Vorsitzender

Helen-Tudor

Helen Tudor

Geschäftsführerin

Simon Roberts

Simon Roberts

Geschäftsführerin

Charles-Bruce-Smythe

Charles Bruce-Smythe

Geschäftsführerin

Michelle-Henry

Michelle Henry

Geschäftsführerin

Gilbert Swann

Gilbert Swann

Geschäftsführerin

Request the Report

Complete the form below to download the document

Jetzt herunterladen

Füllen Sie das folgende Formular aus, um das Dokument herunterzuladen

Suche nach einer Interim-Führungskraft

Ganz gleich, ob Sie eine bestimmte Aufgabe erledigen oder ein bestehendes Führungsteam verstärken müssen, um kritische Lücken zu füllen, ein Executive Interim könnte die perfekte Lösung für die verschiedenen Herausforderungen sein, denen Sie in Ihrem Unternehmen gegenüberstehen. Unser Team kann Ihnen dabei helfen, kurzfristig erfahrene und hochqualifizierte Interimskräfte zu finden, die Sie bei Ihren dringendsten geschäftlichen Herausforderungen unterstützen. Erfahren Sie mehr.

Ausbildung

Wir schulen unsere Mitarbeiter regelmäßig zu allen Aspekten der DEI, einschließlich des Grundlagenwissens bis hin zu modernen Ansätzen, die in den People & Culture-Teams vermittelt werden. Dies schafft ein größeres Bewusstsein für die besten Praktiken und hilft unseren Mitarbeitern, rücksichtsvoller zu sein, Minderheiten zu unterstützen und als Verbündete zu handeln.

Kontakt aufnehmen

Bitte geben Sie unten Ihre Daten ein und ein Mitglied unseres Teams wird Ihnen antworten.
Ich interessiere mich für (alles Zutreffende ankreuzen):

Thank you — Your Submission Was Successful

Your submission has been received and a member of our team will be in touch shortly.

Skip to content