Der Vorstand und die Ausschüsse von Sheffield Haworth entwickeln die Strategie des Unternehmens und sind für die Leistung des Unternehmens verantwortlich. Wir glauben an ein integratives und kundenorientiertes Unternehmen, und unsere Corporate-Governance-Struktur spiegelt dies wider
Der Vorstand von Sheffield Haworth wird von Timothy Sheffield, dem Vorsitzenden, geleitet. Der Vorstand ist verantwortlich für die Festlegung der Unternehmensstrategie, die Gewährleistung einer guten Corporate Governance und die Überwachung der Leistung des Executive Management Committee.
Tim gründete das Unternehmen im Jahr 1993. Tim hat Geschäftsführer, Vorstände, Exekutivausschüsse und Personalleiter in Bezug auf ihren Bedarf an Führungskräften beraten und dabei mit einer Vielzahl von Organisationen in allen Regionen der Welt zusammengearbeitet. Tim ist Mitglied des Sheffield Haworth Remco und des Prüfungsausschusses.
Als CEO von Sheffield Haworth beaufsichtigt Alex die globalen Praktiken und den Bereich Alternative Investments. In seinen 20 Jahren bei Sheffield Haworth hat er sich auf die Suche nach Führungskräften im Finanzdienstleistungsbereich spezialisiert, darunter CEO, CIO, CFO und COO. Er ist Vorsitzender des EMC und verantwortlich für die Teams für globale Finanzdienstleistungen und Real Assets. Bevor er zu dem Unternehmen kam, war er Berater bei ECI International.
Gillian van Maaren, ehemalige Partnerin und Group Head of HR bei Ruffer LLP, verfügt über globale HR-Führungserfahrung bei Unternehmen wie CQS und Jupiter Asset Management. Als CIPD-Mitglied mit Abschlüssen in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik und einem Master in Personalentwicklung zeichnet sie sich durch Talent, Kultur und das Navigieren in komplexen, regulierten Umgebungen aus.
Das Executive Management Committee untersteht dem Vorstand und ist damit beauftragt, die täglichen Aktivitäten des Unternehmens in den verschiedenen Praxen, Dienstleistungsbereichen und Regionen zu steuern.
Das Management von Sheffield Haworth ist für die Leitung des Unternehmens verantwortlich und hat die tägliche Aufsicht über die wichtigsten Geschäftsbereiche. Das Ziel des Managementkomitees ist es, die kulturellen Werte des Unternehmens zu schützen und langfristigen Shareholder Value zu schaffen. Das Unternehmen ist durch globale Beratungsteams in allen Regionen organisiert, wobei jede Region und jede Praxis innerhalb eines globalen Unternehmens operiert.
Als CEO von Sheffield Haworth beaufsichtigt Alex die globalen Praktiken und den Bereich Alternative Investments. In seinen 20 Jahren bei Sheffield Haworth hat er sich auf die Suche nach Führungskräften im Finanzdienstleistungsbereich spezialisiert, darunter CEO, CIO, CFO und COO. Er ist Vorsitzender des EMC und verantwortlich für die Teams für globale Finanzdienstleistungen und Real Assets. Bevor er zu dem Unternehmen kam, war er Berater bei ECI International.
Julian ist verantwortlich für den Bereich Global Banking und die Region USA. Er ist spezialisiert auf Corporate und Investment Banking, M&A, Kapitalmärkte, Private Equity und Infrastruktur in den USA, Kanada und Lateinamerika. Seit seinem Eintritt im Jahr 2004 hat er leitende Aufgaben in Regionen wie Nord- und Südamerika, Europa, Russland, dem Nahen Osten und Südafrika übernommen.
Debbie ist verantwortlich für Personalwesen, Lernen und Entwicklung. Zuvor war Debbie in Singapur als Leiterin der Personalabteilung APAC für die Derivate-Beratungsgruppe Arq International, HSBC und für die Blomfield-Gruppe, ein spezialisiertes Personalberatungsunternehmen, tätig.
Der Senior Advisory Board von Sheffield Haworth berät Sie in strategischen und Corporate-Governance-Fragen. Jedes Mitglied des Führungsteams verfügt über umfangreiche Erfahrungen in seinem Fachgebiet und unterstützt mit seinem Rat das kontinuierliche Wachstum des Unternehmens.
Sheffield Haworth ist ein globales Beratungsunternehmen, das 1993 gegründet wurde. Wir haben in der Vergangenheit Jahr für Jahr Führungskräfte in hochrangige Positionen vermittelt, die unseren Kunden in einer sich schnell verändernden Welt einen Wettbewerbsvorteil verschaffen. Unsere Vision ist es, das führende globale Beratungsunternehmen für Menschen und Wandel zu sein.
