Praxis im Technologiesektor

Wir haben uns auf Unternehmenssoftware, Deep Tech und Tech
Services spezialisiert. Wir betreuen unsere Kunden in der gesamten EMEA-Region, in Nordamerika und in APAC, um sie bei ihren mitarbeitergeführten Umstrukturierungen und organisatorischen Anforderungen zu unterstützen.

Über 30 Jahre Spitzenleistungen in der Führung

Unser Team arbeitet mit privaten, von Investoren unterstützten und börsennotierten Unternehmen zusammen, um durch Unternehmenssoftware, Deep Tech und technologiegestützte Dienstleistungen menschengesteuerte Veränderungen herbeizuführen.

Wir haben eine wirklich internationale Reichweite mit Liefermöglichkeiten in EMEA, Nordamerika und APAC.

Das technische Team in Zahlen

Sheffield Haworth Experten
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Jahrelange Kundenbeziehungen
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Finanzzentren, in denen unser Team tätig ist
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Die Deep Tech Praxis

Wir arbeiten mit bahnbrechenden Technologieunternehmen zusammen, um Top-Führungskräfte zu rekrutieren, darunter CxOs, VPs, Directors und Non-Executive Directors (NEDs). Unsere globale Präsenz ermöglicht es uns, bei der organisatorischen Umgestaltung und dem erfolgreichen Markteintritt zu glänzen.

Wir arbeiten auch mit Universitätsausgründungen, Risikokapital- (VC) und Private-Equity-Firmen (PE) zusammen, um ihre Portfolios zu erweitern, von Startups bis hin zu öffentlichen Einrichtungen. Unser Ziel ist es, Investoren und Lehrstühle beim Aufbau außergewöhnlicher Führungsteams zu unterstützen, die den Unternehmenswert steigern und das Wachstum beschleunigen.

Beispiele für den Einsatz von Vorstandsmitgliedern und C-Suite-Vertretern

Die Praxis für Unternehmenssoftware

Wir arbeiten auf Vorstands-, C-Suite-, Executive Management- und Partner-Ebene in allen Funktionsbereichen. Wir arbeiten mit Kunden aus dem Technologiesektor zusammen, die von privat geführten oder PE-gestützten Start-ups und Scale-ups bis hin zu börsennotierten Unternehmen reichen.

Beispiele für den Einsatz von Vorstandsmitgliedern und C-Suite-Vertretern

Digitale Dienste

Unser Team arbeitet mit einer Vielzahl von Anbietern von Technologiedienstleistungen zusammen, um sie bei der Einstellung von Führungskräften und Talenten zu unterstützen. Daher wissen wir, wie wichtig die Übertragbarkeit von Fähigkeiten und der Bedarf an Fachwissen ist.

Beispiele für den Einsatz von Vorstandsmitgliedern und C-Suite-Vertretern

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Monatlich eine kuratierte Perspektive auf Führung, die Entwicklung der Karriere von Führungskräften und die Kräfte, die die Zukunft der Arbeit gestalten.

Von entscheidenden Karrieremomenten bis hin zu aufkommenden Trends in den Bereichen Führung, Strategie und Technologie bieten wir Einblicke, die es Führungskräften ermöglichen, den Wandel zu steuern und Chancen zu ergreifen.

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Suche nach einer Interim-Führungskraft

Ganz gleich, ob Sie eine bestimmte Aufgabe erledigen oder ein bestehendes Führungsteam verstärken müssen, um kritische Lücken zu füllen, ein Executive Interim könnte die perfekte Lösung für die verschiedenen Herausforderungen sein, denen Sie in Ihrem Unternehmen gegenüberstehen. Unser Team kann Ihnen dabei helfen, kurzfristig erfahrene und hochqualifizierte Interimskräfte zu finden, die Sie bei Ihren dringendsten geschäftlichen Herausforderungen unterstützen. Erfahren Sie mehr.

Ausbildung

Wir schulen unsere Mitarbeiter regelmäßig zu allen Aspekten der DEI, einschließlich des Grundlagenwissens bis hin zu modernen Ansätzen, die in den People & Culture-Teams vermittelt werden. Dies schafft ein größeres Bewusstsein für die besten Praktiken und hilft unseren Mitarbeitern, rücksichtsvoller zu sein, Minderheiten zu unterstützen und als Verbündete zu handeln.

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