يضع مجلس إدارة شركة شيفيلد هاوورث ولجانها استراتيجية الشركة ويخضعون للمساءلة عن أداء الأعمال. نحن نؤمن بمؤسسة شاملة تركز على العملاء، ويعكس هيكل حوكمة الشركة هذا الأمر
يرأس مجلس إدارة شيفيلد هاوورث تيموثي شيفيلد، رئيس مجلس الإدارة. ويتولى المجلس مسؤولية وضع استراتيجية الشركة وضمان الحوكمة الرشيدة والإشراف على أداء لجنة الإدارة التنفيذية.
رئيس مجلس الإدارة
أسس تيم الشركة في عام 1993. قدم تيم المشورة للرؤساء التنفيذيين ومجالس الإدارة واللجان التنفيذية ومديري الموارد البشرية بشأن احتياجاتهم من رأس المال البشري الرفيع، حيث عمل مع مجموعة متنوعة من المنظمات في جميع مناطق العالم. تيم عضو في لجان شيفيلد هاوورث ريمكو ولجان التدقيق.
بصفته الرئيس التنفيذي لشركة شيفيلد هاوورث، يشرف أليكس على الممارسات العالمية وأعمال الاستثمارات البديلة. وقد قضى 20 عامًا في الشركة، وهو متخصص في البحث عن كبار المسؤولين التنفيذيين في مجال الخدمات المالية، بما في ذلك مناصب مثل الرئيس التنفيذي ورئيس قسم المعلومات والمدير المالي ومدير العمليات التنفيذية، وهو رئيس مجلس إدارة شركة EMC ومسؤول عن فرق تغطية الخدمات المالية العالمية والأصول الحقيقية. وقبل انضمامه إلى الشركة، كان مستشاراً في شركة ECI International.
الرئيس التنفيذي
بصفته الرئيس التنفيذي لشركة شيفيلد هاوورث، يشرف أليكس على الممارسات العالمية وأعمال الاستثمارات البديلة. وقد قضى 20 عامًا في الشركة، وهو متخصص في البحث عن كبار المسؤولين التنفيذيين في مجال الخدمات المالية، بما في ذلك مناصب مثل الرئيس التنفيذي ورئيس قسم المعلومات والمدير المالي ومدير العمليات التنفيذية، وهو رئيس مجلس إدارة شركة EMC ومسؤول عن فرق تغطية الخدمات المالية العالمية والأصول الحقيقية. وقبل انضمامه إلى الشركة، كان مستشاراً في شركة ECI International.
جيليان فان مارين، الشريك السابق ورئيس مجموعة الموارد البشرية في شركة Ruffer LLP، تتمتع بخبرة عالمية في قيادة الموارد البشرية في شركات مثل CQS وJupiter Asset Management. وهي حاصلة على شهادة في الاقتصاد ونظم المعلومات وماجستير في تنمية الموارد البشرية، وهي عضو في المعهد المعتمد للموارد البشرية الدولية وحاصلة على شهادات في الاقتصاد ونظم المعلومات وماجستير في تنمية الأفراد، وهي تتفوق في المواهب والثقافة والتنقل في البيئات المعقدة والمنظمة.
مدير غير تنفيذي
جيليان فان مارين، الشريك السابق ورئيس مجموعة الموارد البشرية في شركة Ruffer LLP، تتمتع بخبرة عالمية في قيادة الموارد البشرية في شركات مثل CQS وJupiter Asset Management. وهي حاصلة على شهادة في الاقتصاد ونظم المعلومات وماجستير في تنمية الموارد البشرية، وهي عضو في المعهد المعتمد للموارد البشرية الدولية وحاصلة على شهادات في الاقتصاد ونظم المعلومات وماجستير في تنمية الأفراد، وهي تتفوق في المواهب والثقافة والتنقل في البيئات المعقدة والمنظمة.
نائب رئيس مجلس الإدارة
تقدم لجنة الإدارة التنفيذية تقاريرها إلى مجلس الإدارة ويتم تعيينها لإدارة الأنشطة اليومية للشركة عبر الممارسات وخطوط الخدمات والمناطق.
تتولى إدارة شيفيلد هاوورث مسؤولية إدارة الشركة وتتولى الإشراف اليومي على وحدات الأعمال الرئيسية. وتهدف لجنة الإدارة إلى حماية القيم الثقافية للشركة وخلق قيمة طويلة الأجل للمساهمين. يتم تنظيم الأعمال من خلال فرق استشارية عالمية في جميع المناطق، حيث تعمل كل منطقة وممارسة ضمن أعمال عالمية واحدة.
بصفته الرئيس التنفيذي لشركة شيفيلد هاوورث، يشرف أليكس على الممارسات العالمية وأعمال الاستثمارات البديلة. وقد قضى 20 عامًا في الشركة، وهو متخصص في البحث عن كبار المسؤولين التنفيذيين في مجال الخدمات المالية، بما في ذلك مناصب مثل الرئيس التنفيذي ورئيس قسم المعلومات والمدير المالي ومدير العمليات التنفيذية، وهو رئيس مجلس إدارة شركة EMC ومسؤول عن فرق تغطية الخدمات المالية العالمية والأصول الحقيقية. وقبل انضمامه إلى الشركة، كان مستشاراً في شركة ECI International.
الرئيس التنفيذي
بصفته الرئيس التنفيذي لشركة شيفيلد هاوورث، يشرف أليكس على الممارسات العالمية وأعمال الاستثمارات البديلة. وقد قضى 20 عامًا في الشركة، وهو متخصص في البحث عن كبار المسؤولين التنفيذيين في مجال الخدمات المالية، بما في ذلك مناصب مثل الرئيس التنفيذي ورئيس قسم المعلومات والمدير المالي ومدير العمليات التنفيذية، وهو رئيس مجلس إدارة شركة EMC ومسؤول عن فرق تغطية الخدمات المالية العالمية والأصول الحقيقية. وقبل انضمامه إلى الشركة، كان مستشاراً في شركة ECI International.
يشغل ديفيد منصب الرئيس التنفيذي للعمليات في شيفيلد هاوورث. وقد انضم إلينا من بنك J.P. Morgan Chase، حيث أمضى 6 سنوات كعضو في فريق المبيعات المصرفية للشركات في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، حيث كان يغطي في الغالب الشركات متعددة الجنسيات ذات رؤوس الأموال الكبيرة. وقبل ذلك، شغل ديفيد منصب مدير العمليات في شركة Shadowhound، وهي شركة بحث واستشارات تنفيذية، حيث كان مسؤولاً عن إدارة جميع الجوانب التشغيلية، بما في ذلك مبادرات الأعمال الجديدة، والتحليل المالي وتحليل المخاطر، وإدارة المشاريع. كما أمضى ديفيد 8 سنوات كضابط في الجيش البريطاني.
الرئيس التنفيذي للعمليات
يشغل ديفيد منصب الرئيس التنفيذي للعمليات في شيفيلد هاوورث. وقد انضم إلينا من بنك J.P. Morgan Chase، حيث أمضى 6 سنوات كعضو في فريق المبيعات المصرفية للشركات في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، حيث كان يغطي في الغالب الشركات متعددة الجنسيات ذات رؤوس الأموال الكبيرة. وقبل ذلك، شغل ديفيد منصب مدير العمليات في شركة Shadowhound، وهي شركة بحث واستشارات تنفيذية، حيث كان مسؤولاً عن إدارة جميع الجوانب التشغيلية، بما في ذلك مبادرات الأعمال الجديدة، والتحليل المالي وتحليل المخاطر، وإدارة المشاريع. كما أمضى ديفيد 8 سنوات كضابط في الجيش البريطاني.
ديبي مسؤولة عن الموارد البشرية والتعلم والتطوير. وقد عملت ديبي سابقاً في سنغافورة كرئيسة للموارد البشرية في منطقة آسيا والمحيط الهادئ في مجموعة Arq الدولية لاستشارات المشتقات المالية و HSBC ومجموعة بلومفيلد، وهي شركة توظيف متخصصة.
مدير الموارد البشرية
ديبي مسؤولة عن الموارد البشرية والتعلم والتطوير. عملت ديبي في السابق في سنغافورة كرئيسة للموارد البشرية في منطقة آسيا والمحيط الهادئ في مجموعة Arq الدولية لاستشارات المشتقات المالية و HSBC ومجموعة بلومفيلد، وهي شركة توظيف متخصصة.
يقدم المجلس الاستشاري الأعلى في شيفيلد هاوورث المشورة بشأن المسائل الاستراتيجية وحوكمة الشركات. يتمتع كل عضو من أعضاء فريق القيادة بخبرة واسعة في مجال تخصصه لتقديم المشورة التي تدعم النمو المستمر للمؤسسة.
رئيس مجلس الإدارة
نائب رئيس مجلس الإدارة
المدير العام
المدير العام
المدير العام
المدير العام
المدير العام
منظور شهري منظم حول القيادة والتطور الوظيفي التنفيذي والقوى التي تشكل مستقبل العمل.
بدءاً من اللحظات المهنية المحورية إلى الاتجاهات الناشئة في القيادة والاستراتيجية والتكنولوجيا، نقدم رؤى تمكّن المديرين التنفيذيين من التعامل مع التغيير واغتنام الفرص.
شيفيلد هاوورث هي شركة استشارية عالمية تأسست عام 1993. لدينا تاريخ حافل بتعيين المديرين التنفيذيين في مناصب عالية التأثير عاماً بعد عام، مما يمنح العملاء ميزة تنافسية في عالم سريع التغير. تتمثل رؤيتنا في أن نكون شركة استشارية عالمية رائدة في مجال الأفراد والتغيير التحويلي.
