谢菲尔德-海沃氏的董事会和各委员会负责制定公司战略，并对公司业绩负责。我们信奉包容和以客户为中心的企业理念，我们的公司治理结构也反映了这一点
谢菲尔德-霍沃斯公司董事会由董事长蒂莫西-谢菲尔德领导。董事会负责制定公司战略，确保良好的公司治理，并监督执行管理委员会的表现。
主席
蒂姆于 1993 年创办了公司。蒂姆曾就高级人力资本需求为首席执行官、董事会、执行委员会和人力资源总监提供咨询服务，并与全球各个地区的各类组织合作。蒂姆是谢菲尔德哈沃斯雷姆科委员会和审计委员会的成员。
作为谢菲尔德-霍沃斯公司的首席执行官，亚历克斯负责全球业务和另类投资业务。他在公司工作了 20 年，专门从事金融服务领域的高管寻聘，包括首席执行官、首席信息官、首席财务官和首席运营官等职位。他是 EMC 主席，负责全球金融服务和不动产覆盖团队。在加入公司之前，他是 ECI International 的顾问。
首席执行官
作为谢菲尔德-霍沃斯公司的首席执行官，亚历克斯负责全球业务和另类投资业务。他在公司工作了 20 年，专门从事金融服务领域的高管寻聘，包括首席执行官、首席信息官、首席财务官和首席运营官等职位。他是 EMC 主席，负责全球金融服务和不动产覆盖团队。在加入公司之前，他是 ECI International 的顾问。
Gillian van Maaren 曾是 Ruffer LLP 的合伙人兼集团人力资源主管，在 CQS 和 Jupiter Asset Management 等公司拥有全球人力资源领导经验。她是 CIPD 会员，拥有经济学、信息系统学位和人力发展硕士学位，擅长人才、文化和驾驭复杂、规范的环境。
非执行董事
Gillian van Maaren 曾是 Ruffer LLP 的合伙人兼集团人力资源主管，在 CQS 和 Jupiter Asset Management 等公司拥有全球人力资源领导经验。她是 CIPD 会员，拥有经济学、信息系统学位和人力发展硕士学位，擅长人才、文化和驾驭复杂、规范的环境。
副主席
执行管理委员会向董事会报告，负责管理公司在各个业务、服务项目和地区的日常活动。
谢菲尔德-海沃氏的管理层负责公司的管理，并对主要业务部门进行日常监督。管理委员会的目标是保护公司的文化价值观，创造长期的股东价值。公司业务由各地区的全球咨询团队组织，每个地区和业务都在一个全球业务中运作。
作为谢菲尔德-霍沃斯公司的首席执行官，亚历克斯负责全球业务和另类投资业务。他在公司工作了 20 年，专门从事金融服务领域的高管寻聘，包括首席执行官、首席信息官、首席财务官和首席运营官等职位。他是 EMC 主席，负责全球金融服务和不动产覆盖团队。在加入公司之前，他是 ECI International 的顾问。
首席执行官
作为谢菲尔德-霍沃斯公司的首席执行官，亚历克斯负责全球业务和另类投资业务。他在公司工作了 20 年，专门从事金融服务领域的高管寻聘，包括首席执行官、首席信息官、首席财务官和首席运营官等职位。他是 EMC 主席，负责全球金融服务和不动产覆盖团队。在加入公司之前，他是 ECI International 的顾问。
大卫是谢菲尔德-海沃氏公司的首席运营官。他曾在摩根大通工作过 6 年，是欧洲、中东和非洲地区企业银行销售团队的成员，主要负责大型跨国公司的业务。在此之前，戴维是猎头和咨询公司 Shadowhound 的首席运营官，负责管理所有运营方面的工作，包括新业务计划、财务和风险分析以及项目管理。大卫还曾在英国军队中担任过 8 年军官。
首席运营官
大卫是谢菲尔德-海沃氏公司的首席运营官。他曾在摩根大通工作过 6 年，是欧洲、中东和非洲地区企业银行销售团队的成员，主要负责大型跨国公司的业务。在此之前，戴维是猎头和咨询公司 Shadowhound 的首席运营官，负责管理所有运营方面的工作，包括新业务计划、财务和风险分析以及项目管理。大卫还曾在英国军队中担任过 8 年军官。
Debbie 负责人力资源、学习与发展。此前，Debbie 曾在新加坡的衍生品咨询集团 Arq International、汇丰银行和专业招聘公司 The Blomfield 集团担任亚太区人力资源主管。
人力资源总监
Debbie 负责人力资源、学习与发展。此前，Debbie 曾在新加坡的衍生品咨询集团 Arq International、汇丰银行和专业招聘公司 The Blomfield 集团担任亚太区人力资源主管。
谢菲尔德-哈沃斯的高级顾问委员会就战略和公司治理事宜提供建议。领导团队的每位成员都在各自的专业领域拥有丰富的经验，为公司的持续发展提供建议。
主席
副主席
常务董事
常务董事
常务董事
常务董事
常务董事
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