Mira a nuestro estimado Panel hablar sobre algunas de las oportunidades creadas por Covid-19 para las personas con discapacidad.
Nuestro Panel incluye:
Srin Madipalli
Emprendedora en serie y ex Jefa de Accesibilidad de Airbnb, clasificada 8ª persona más influyente en The Shaw Disability Power 100
La amplia experiencia de Srin incluye haber completado un MBA en Oxford, haber trabajado como abogado corporativo en un bufete del Círculo Mágico y haber aprendido por sí mismo a programar para crear la startup de viajes accesibles Accomable. Cuando Airbnb adquirió Accomable en 2017, Srin se incorporó a la oficina de San Francisco. Su equipo utiliza la tecnología para situar la accesibilidad en el centro de la experiencia Airbnb, como la sustitución del antiguo filtro de búsqueda «accesible en silla de ruedas» por 27 filtros de accesibilidad, facilitando a los huéspedes la búsqueda de viviendas que se ajusten a sus necesidades individuales. Srin trabaja con flexibilidad para adaptarse a su estado de salud (AME Tipo II). Es un orador público de alto nivel que ha planteado cuestiones de discapacidad y accesibilidad en foros como las Naciones Unidas, los Juegos Paralímpicos de Río y la Cumbre de Inclusión Tecnológica.
Mike Sharrock
CEO de la Asociación Paralímpica Británica, anteriormente alto ejecutivo internacional de BP y coach de liderazgo
Mike Sharrock es el Director Ejecutivo de la Asociación Paralímpica Británica (BPA). Mike ha desarrollado una carrera empresarial internacional de 30 años en BP, en la que ha desempeñado los cargos de Director de Petróleo en Vietnam, Director de Comercio Minorista en los Países Bajos y Director Gerente en el Benelux. Dirigió la asociación de nivel 1 de BP con los Juegos Olímpicos y Paralímpicos de Londres 2012 y con los Juegos de la Commonwealth de Glasgow 2014. Desde que dejó BP, Mike ha trabajado como coach ejecutivo cualificado con instituciones y empresas líderes, incluido el Comité Paralímpico Internacional.
Toby Mildon
Arquitecta de Diversidad e Inclusión y fundadora de Mildon, anteriormente directora de D&I en Deloitte y la BBC
Toby Mildon es Arquitecto de Diversidad e Inclusión y fundador de Mildon, empresa de consultoría y asesoramiento. Toby trabaja con empresas en la reingeniería de procesos y sistemas para minimizar el impacto de los prejuicios y construir una cultura de inclusión. Antes de crear su empresa, Toby trabajó como gestor interno de diversidad e inclusión en la BBC y Deloitte.
Caroline Casey
Fundadora y creadora de The Valuable 500 y galardonada empresaria social
Fundadora y creadora de The Valuable 500 y galardonada empresaria social
Caroline Casey es una empresaria social galardonada. Comprometida con la creación de un movimiento mundial sobre empresas inclusivas para los 1.300 millones de personas con discapacidad que hay en el mundo, durante las dos últimas décadas ha creado varias organizaciones e iniciativas centradas en la inclusión de las empresas de personas con discapacidad. Caroline es también conferenciante TED, Ashoka Fellow, Eisenhower Fellow, antigua asesora de la Iniciativa Global Clinton, Consejera de One Young World y es Joven Líder Global del Foro Económico Mundial.
Tim Sheffield
Presidente Ejecutivo, Sheffield Haworth, Consultores Globales en Personas y Cambio Transformacional
Tim desempeña un papel activo en las relaciones globales de la empresa con los clientes y los organismos del sector. Tim ha asesorado a presidentes, directores generales, consejos de administración, comités ejecutivos y directores de recursos humanos sobre sus necesidades de capital humano directivo, trabajando con una amplia gama de organizaciones de todas las regiones del mundo. Ha sido asesor de servicios profesionales y líder empresarial durante los últimos 30 años, y actualmente es Presidente Ejecutivo del Grupo Sheffield Haworth. Fundó la empresa en 1993 y es responsable de supervisar el liderazgo y el desarrollo estratégico del grupo. Tim se dedicó a la búsqueda de ejecutivos en 1989, tras una carrera en las bolsas de Sydney, Chicago y Londres, negociando con derivados bursátiles. Estudió Empresariales y Finanzas en la Universidad de Anglia. Es miembro del comité británico y europeo de la Association of Executive Search and Leadership Consultants, miembro del consejo de administración de Spinal Muscular Atrophy UK, una organización benéfica nacional, y participa en el apoyo a organismos deportivos de discapacitados y en la inversión en el sector de la discapacidad.
