En entornos remotos, ¿cómo permites el éxito de tus nuevos líderes? ¿Cómo te aseguras de que, si contratas para la transfrmación, no se vean arrastrados a lo existente? ¿Cómo preparas a la organización, permites la diversidad cognitiva y consigues los resultados adecuados para la empresa y el individuo?