حقق إمكاناتك الكاملة في واحدة من أكثر الصناعات ديناميكية وإثارة في العالم
يعتمد اقتصاد اليوم سريع التطور على المواهب. فالمهارات المناسبة والأشخاص المناسبون هم ما يمدون الشركات الناجحة والشركات المتوسعة والمؤسسات في المستقبل بالطاقة.
وهنا يأتي دورك.
تحتاج شركة استشارات المواهب العظيمة إلى مواهب عظيمة. وسواء كنت خريجاً متميزاً تتطلع إلى الوصول إلى الدرجة الأولى في هذه الصناعة الديناميكية والمثيرة أو كنت من المخضرمين المخضرمين الذين يتمتعون بشبكة علاقات واسعة وتتطلع إلى تطوير وتنمية مجال خبراتك، فإن العمل في شيفيلد هاوورث قد يكون مناسباً لك.
انضم إلى شيفيلد هاوورث، وستعمل مع بعض أكبر الشركات في العالم وأكثرها إثارة للاهتمام لحل تحديات المواهب التي تواجهها. لدينا سجل حافل بالنجاح على مدار 30 عاماً من النجاح في العديد من القطاعات وفريق عمل عالمي في 12 مكتباً حول العالم. في شيفيلد هاوورث، ستحصل في شيفيلد هاوورث على مرونة شركة منافسة سريعة النمو مع مزايا العمل في شركة راسخة ذات علاقات عميقة مع العملاء والقدرة على إحداث تأثير حقيقي.
ستُكوِّن علاقات قوية مع الموظفين الآخرين في جميع أنحاء العالم، وستعمل بشكل تعاوني وستحصل على الدعم لتحقيق إمكاناتك.
نحن ندعم موظفينا ونطورهم ليقوموا بأشياء رائعة من خلال:
لمعرفة المزيد عن كيفية تطوير وظائف موظفينا، يرجى النقر على الزر أدناه.
وبعيداً عن العمل اليومي، فإننا نعزز الشعور بالانتماء للمجتمع من خلال فعاليات العملاء المنتظمة ولقاءات الشركة في جميع أنحاء العالم. وتوفر هذه الفعاليات فرصاً لبناء العلاقات ومشاركة الرؤى والاحتفال بنجاحاتنا بشكل جماعي. سواء كانت فعالية للتواصل، أو حفل توزيع الجوائز، أو مسعى خيري، أو نزهة اجتماعية، تساعدنا هذه اللحظات على البقاء على اتصال وتوافق كفريق واحد.
We currently have no job openings
في شيفيلد هاوورث، نحن في شيفيلد هاوورث متحمسون ليس فقط للتأثير الذي نحدثه مع المنظمات والأشخاص الذين نعمل معهم، ولكننا نهتم أيضاً بالإرث الذي نخلقه في مجال البيئة والمجتمع والحوكمة (ESG).
تقع على عاتقنا مسؤولية ضمان تعزيز الشمول والتنوع والحوكمة الرشيدة وتقليل تأثيرنا على البيئة في كل ما نقوم به.
تتحلى شيفيلد هاوورث بروح المبادرة وتمنح الناس فرصاً حقيقية في أي عمر وفي أي مرحلة من مراحل حياتهم المهنية. الأمر الفريد في الشركة هو إمكانية وصولك كشريك إلى كبار القادة في الشركة الذين هم على أتم الاستعداد لمشاركة معارفهم وخبراتهم معك – وهو أمر لا تحصل عليه في الشركات الكبيرة.”
المدير الإداري لممارسات إدارة الثروات والأصول، نيويورك
“أنا أستمتع حقًا بالتعاون الوثيق مع مديري وكبار الموظفين الآخرين، مما يساعد على تعزيز التعلم والتطوير في الوقت الفعلي بالإضافة إلى الإرشاد. أنا محظوظة بالعمل مع أشخاص رائعين يتسمون بالذكاء والاندفاع والالتزام، مما يساعد على المساهمة في بناء ثقافة داخلية قوية. كما تتسم الشركة أيضاً بروح المبادرة والجدارة، مع وجود أطر واضحة حول التقدم الوظيفي ولكن دون الكثير من الصرامة. ويتم تشجيع الجميع على تحمل المسؤولية على النحو الذي يشعرون فيه بالراحة، ويتم الاحتفاء بنجاحهم ومكافأتهم.”
مستشار، الممارسة العقارية، نيويورك
“انضممت إلى الشركة في عام 2013، التي كانت في البداية شركة nbi للاستشارات ثم استحوذت عليها شيفيلد هاوورث لاحقاً، كمتدرب في مكتب لندن. ومنذ ذلك الحين، أتيحت لي الفرصة للعمل في هونغ كونغ وسنغافورة ومؤخراً في دبي. أكثر ما أحبه في وظيفتي هو قدرتي على العمل مع زملاء رائعين في مناطق جغرافية متعددة والاستمتاع بالقيام بعمل مؤثر حقاً للعملاء. أنا أستمتع حقاً بكوني جزءاً من رحلة نمو ممارسة الخدمات الاستشارية والمهنية؛ وتنمية حساباتنا الرئيسية عبر مناطق جغرافية متعددة ورؤية التأثير الإيجابي لعملنا على عملائنا.”
مدير إدارة الاستشارات والخدمات المهنية، دبي
“في غضون الأسابيع القليلة الأولى من انضمامي إلى الشركة، وجدت نفسي في مكالمات العملاء والمرشحين، بالإضافة إلى حضور مؤتمر سبيس تيك الرائع. لقد تحملت مسؤولية أكبر في مكالمات العملاء، وأنا الآن الباحث الوحيد في عمليات البحث بالاشتراك مع أحد الاستشاريين. كان هذا المسار الواضح للتقدم أحد أسباب رغبتي في الانضمام إلى الشركة.”
مساعد أول، ممارسات التكنولوجيا، لندن
“لقد منحتني شيفيلد هاوورث الثقة للتفكير بشكل أكبر والقدرة على بيع وتسليم العمل على نطاق واسع. كما تعلمت أيضاً التعاون مع الآخرين في الفريق وفي العمل على نطاق أوسع.”
المدير الإداري، الخدمات المهنية، لندن
نحن فخورون بحصولنا على المستوى الثاني من الالتزامات في مجال الإعاقة ونلتزم بضمان حصول الأشخاص ذوي الإعاقة والأشخاص الذين يعانون من ظروف صحية طويلة الأجل على فرص لتحقيق إمكاناتهم وتحقيق تطلعاتهم.
بصفتنا صاحب عمل ملتزم بقضايا الإعاقة فإننا ملتزمون بما يلي:
ضمان أن تكون عملية التوظيف لدينا شاملة ومتاحة للجميع
التواصل والترويج للوظائف الشاغرة
تقديم مقابلة للأشخاص ذوي الإعاقة الذين يستوفون الحد الأدنى من معايير الوظيفة
توقع التعديلات المعقولة وتوفيرها حسب الحاجة
تقديم الدعم لأي موظف حالي يعاني من إعاقة أو حالة صحية طويلة الأمد، مما يتيح له البقاء في العمل
نشاط واحد على الأقل من شأنه أن يحدث فرقاً للأشخاص ذوي الإعاقة
A curated monthly perspective on leadership, executive career evolution, and the forces shaping the future of work.
From pivotal career moments to emerging trends in leadership, strategy, and technology, we provide insights that empower executives to navigate change and seize opportunity.
Sheffield Haworth is a global consultancy founded in 1993. We have a history of placing executives in high impact roles year after year, giving clients a competitive advantage in a fast-changing world. Our vision is to be the leading global consultancy in people and transformational change.
We invest heavily in your career aspirations to maximise your potential and ensure a long and rewarding career.
Whether you’re just starting out or are more experienced, you have access to bespoke training and guidance to help you grow both personally and professionally as you progress through the business.
Our training programmes are designed specifically for the stage you are at in your career, whether as an associate, mid-level, or senior management, and many of our Managing Directors have worked their way up through the organisation from associate level.
If you’re just starting your career, our associate programme will motivate, challenge, and ultimately equip you with all the skills required to become a successful search consultant or researcher. Developed in conjunction with the Association of Executive Search and Leadership Consultants, you’ll earn the industry-recognised Certification in Executive Research (CER).
As well as regular development opportunities, you also benefit from quarterly and annual appraisals, where you can set and agree your objectives, discuss your progression, and celebrate your achievements.
From day one you’ll be assigned a buddy to support your orientation into your new team and the business. You will also be assigned a mentor if you want – typically a senior member of staff from a different team who will provide you with guidance, share their own experiences and learnings and advise you on how to navigate your career.
