الاستشارات وخدمات الأعمال والخدمات المهنية

التحدي

عميلنا هو شركة خدمات مهنية عالمية متعددة التخصصات مع ممارسة راسخة وناجحة في مجال التكنولوجيا والتحليلات. تمت الاستعانة بنا للمساعدة في معالجة نقص الشركاء من الجنسين في أعمال التحليلات والتكنولوجيا، مع التركيز بشكل خاص على ذوي الخبرة في قطاع الخدمات المالية.

كان من المهم أن يكون لدى الأفراد الناجحين خبرة في قيادة نمو الإيرادات عبر الحسابات الرئيسية الكبيرة وبيع المشاريع متعددة التخصصات عبر التكنولوجيا.

الحل

لقد اتفقنا مع العميل منذ البداية على أنه سيكون من المهم التعامل مع المواهب الأجنبية نظراً لقلة عدد المواهب المتنوعة نسبياً بين الجنسين في السوق المحلية.

لقد قمنا ببناء خريطتين منفصلتين للسوق من أجل مساعدة عملائنا على تصور مجموعات المواهب المختلفة – استشارات التكنولوجيا والتحليلات في السوق المحلية وسوق التكنولوجيا والتحليلات للشركات، وخريطة دولية لملفات الاستشارات المتنوعة بين الجنسين.

لقد كنا مدركين بشكل خاص لكيفية وضع الأدوار بسبب عدم وجود تنوع في فريق القيادة الحالي وقدمنا المشورة لعميلنا على وجه التحديد حول هذا الأمر وعملية إجراء المقابلات. شعرنا أنه كان من المهم إدراج شريكات من مجالات أخرى في الشركة من أجل المساعدة في إرضاء أسئلة المرشحين حول أجندة التنوع.

النتيجة

من خلال هذا البحث، حددت شركة SH مرشحين شركاء في السوق المحلية والعالمية، وقامت بتقييمهم وإدخالهم في العملية ونجحت في توظيف أربعة أفراد حتى الآن مما أحدث نقلة كبيرة في تنوع فريق القيادة في السوق المحلية.

بيانات عن البحث:

• المرشحون الذين تم تحديدهم 387
• المرشحون الذين تم إحضارهم إلى خط الإنتاج النشط وتقييمهم من قبل العميل: 17
• المرشحون الذين تم تعيينهم حتى الآن: 4 (3 من السوق المحلية و1 من السوق المحلية و1 من المنتقلين)

وكجزء من ذلك، قمنا أيضاً ببناء مجموعة من المواهب المتنوعة في مجال التكنولوجيا والتحليلات للتوظيف في المستقبل.