لم يكن استقطاب أفضل المواهب أكثر أهمية من أي وقت مضى
موظفوك هم أهم أصولك؛ ولهذا السبب من المهم جداً توظيف أفضل المواهب المتنوعة والاحتفاظ بها وتطويرها.
ومع ارتفاع الطلب على الخدمات الاستشارية إلى مستوى قياسي بسبب نقص المهارات من جانب العملاء، فإن شركات الاستشارات الإدارية لا تحاول فقط وضع نموذج لحجم القدرات التي ستحتاجها، بل أيضاً كيفية توظيفها وتنظيمها والاحتفاظ بها على أفضل وجه، وفقاً لما ذكرته مؤسسة سورس جلوبال ريسيرش.
عندما يتعلق الأمر بقيادتك العليا، فإن مجموعة المهارات التي تحتاجها أكبر من أي وقت مضى. لا يقتصر الأمر على الحاجة إلى جلب المهارات التقنية الجديدة والمهارات الخاصة بالسوق التي يطلبها عملاؤك. يحتاج المديرون التنفيذيون في مجال الاستشارات الإدارية اليوم أيضاً إلى مهارات القيادة للمساعدة في الحفاظ على أفضل الأشخاص وتطويرهم.
هذا هو المجال الذي يمكن أن تساعد فيه شيفيلد هاوورث. وسواء كان الأمر يتعلق بتعزيز ثقافة عمل أكثر ديناميكية وشمولية وابتكارية، أو ببساطة جلب خبراء عالميين رائدين في الأسواق والتقنيات والمنهجيات الجديدة، فنحن لدينا القدرة على الوصول والشبكة والتركيز على تقديم الخدمات في جميع خطوط الخدمات والصناعات.
على مدار الثلاثين عامًا الماضية، عقدنا شراكات مع عملاء كبار وصغار، بما في ذلك الشركات الأربع الكبرى، وبيوت الاستراتيجية، والشركات الاستشارية المنافسة، والمحلات التجارية، وشركات تكامل الأنظمة، والشركات الناشئة.
تشمل ارتباطاتنا ما يلي
تفويضات البحث عن شركاء ومدراء محددين في جميع القدرات والقطاعات
برامج التنوع
بناء المواهب على المدى الطويل
مصاعد الفريق وعمليات الاستحواذ
يبني الممارسة المعجلة
تخطيط التعاقب الوظيفي
تقييم الفرق الحالية
التدريب والتطوير على متن الطائرة
المقارنة المرجعية للمواهب
رؤى المواهب
نحن ندعم المنظمات عبر
اقرأ أوراقنا البيضاء
The Road More Travelled
Five years after publishing our research paper ‘The Road Less Travel…
The Road Less Travelled
A look into the path to Partnership in Management Consultancies for wo…
Partners in the Future: Part 1 – The Commercial Model
There has never been a more exciting—or challenging—time to be a l…
Partners in the Future: Part 2 – Leaders of Tomorrow
The second paper in our series explores how consulting firms are rethi…
الخبرة في قطاع الصناعة
دراسات حالة
بناء فريق كبار القادة
بناء فريق الاستراتيجية
البحث عن شريك التنوع التكنولوجي
الصفحات ذات الصلة
اشترك في عدسة القيادة
منظور شهري منظم حول القيادة والتطور الوظيفي التنفيذي والقوى التي تشكل مستقبل العمل.
بدءاً من اللحظات المهنية المحورية إلى الاتجاهات الناشئة في القيادة والاستراتيجية والتكنولوجيا، نقدم رؤى تمكّن المديرين التنفيذيين من التعامل مع التغيير واغتنام الفرص.
شركاؤنا واعتماداتنا الشاملة:
شيفيلد هاوورث هي شركة استشارية عالمية تأسست عام 1993. لدينا تاريخ حافل بتعيين المديرين التنفيذيين في مناصب عالية التأثير عاماً بعد عام، مما يمنح العملاء ميزة تنافسية في عالم سريع التغير. تتمثل رؤيتنا في أن نكون شركة استشارية عالمية رائدة في مجال الأفراد والتغيير التحويلي.
