在日益动荡和快速发展的商业世界中,企业需要顶尖人才参与竞争,而人力资源领导者在其中发挥着举足轻重的作用。
企业需要能够不断适应和改变的高级人力资源专业人员,同时寻找和培养合适的人才,帮助推动企业业绩。
您的人力资源部门需要与您的管理团队合作,制定综合人才管理模式,并通过培养和吸引新老人才,使您的员工队伍面向未来。
谢菲尔德-海沃氏的业务遍及全球金融服务、商业和专业服务、企业和技术行业,这意味着我们可以获得大量跨行业的人力资源人才。
除了寻找长期人力资源执行领导,如果您的企业缺乏特定的技术知识或战略专长,需要执行领导能力或正在经历变革,我们的高素质人力资源临时执行领导网络可以提供您所需的灵活的中短期支持。