شاهدوا فريقنا الموقر وهو يتحدث عن بعض الفرص التي أتاحتها جائحة كوفيد-19 للأشخاص ذوي الإعاقة.
يضم فريقنا:
سرين ماديبالي
رائدة أعمال متسلسلة ورئيسة سابقة لشركة Airbnb لإمكانية الوصول، احتلت المرتبة الثامنة في قائمة “شو” لأقوى 100 شخص من ذوي الإعاقة
يتمتع سرين بخبرة كبيرة تشمل حصوله على ماجستير في إدارة الأعمال من جامعة أكسفورد، وعمله كمحامٍ في إحدى شركات ماجيك سيركل، وتعليم نفسه البرمجة من أجل إنشاء شركة ناشئة للسفر يمكن الوصول إليها وهي شركة Accomable. وعندما استحوذت شركة Airbnb على شركة Accomable في عام 2017، انضم سرين إلى مكتب الشركة في سان فرانسيسكو. يستخدم فريقه التكنولوجيا لوضع إمكانية الوصول في صميم تجربة Airbnb، مثل استبدال فلتر البحث القديم “يمكن الوصول إليه بواسطة الكراسي المتحركة” بـ 27 فلترًا لإمكانية الوصول، مما يسهل على الضيوف العثور على منازل تتناسب مع احتياجاتهم الفردية. يعمل سرين بمرونة للتكيف مع حالته الصحية (ضمور العضلات الشوكي من النوع الثاني). وهو متحدث عام رفيع المستوى، وقد أثار قضايا الإعاقة وإمكانية الوصول في منتديات من بينها الأمم المتحدة وأولمبياد ريو البارالمبية وقمة الدمج التكنولوجي.
مايك شاروك
الرئيس التنفيذي للجمعية البريطانية للألعاب البارالمبية للمعاقين، مدير تنفيذي دولي كبير سابق في شركة بريتيش بتروليوم ومدرب القيادة
مايك شاروك هو الرئيس التنفيذي للجمعية البارالمبية البريطانية (BPA). عمل مايك لمدة 30 عاماً في مجال الأعمال التجارية الدولية مع شركة BP، والتي شملت مناصب مدير النفط في فيتنام، ومدير التجزئة في هولندا والمدير الإداري لشركة BP في بنيلوكس. قاد شراكة شركة BP في المستوى الأول مع دورة الألعاب الأولمبية والبارالمبية في لندن 2012 ودورة ألعاب الكومنولث في غلاسكو 2014. ومنذ مغادرته شركة BP، يعمل مايك كمدرب تنفيذي مؤهل مع مؤسسات وشركات رائدة بما في ذلك اللجنة البارالمبية الدولية.
توبي ميلدون
مهندس التنوع والشمول ومؤسس شركة Mildon، مدير التنوع والشمول في ديلويت وبي بي سي سابقًا
توبي ميلدون هو مهندس معماري للتنوع والشمول ومؤسس شركة ميلدون، وهي شركة استشارية واستشارية. يعمل توبي مع الشركات لإعادة هندسة العمليات والأنظمة لتقليل تأثير التحيز وبناء ثقافة الشمول. قبل تأسيس شركته، عمل توبي كمدير داخلي للتنوع والشمول في هيئة الإذاعة البريطانية وديلويت.
كارولين كيسي
مؤسس ومنشئ The Valuable 500 القيمة ورائد الأعمال الاجتماعية الحائز على جوائز
مؤسس ومنشئ The Valuable 500 القيمة ورائد الأعمال الاجتماعية الحائز على جوائز
كارولين كيسي رائدة أعمال اجتماعية حائزة على جوائز. وهي ملتزمة ببناء حركة عالمية في مجال الأعمال التجارية الشاملة للأشخاص ذوي الإعاقة البالغ عددهم 1.3 مليار شخص في العالم، وقد أنشأت على مدى العقدين الماضيين العديد من المنظمات والمبادرات التي تركز على إدماج الأشخاص ذوي الإعاقة في الأعمال التجارية. كارولين هي أيضاً متحدثة في TED، وزميلة أشوكا، وزميلة أيزنهاور، ومستشارة سابقة لمبادرة كلينتون العالمية، ومستشارة في منظمة عالم واحد للشباب، وهي قائدة عالمية شابة في المنتدى الاقتصادي العالمي.
تيم شيفيلد
الرئيس التنفيذي، شيفيلد هاوورث، شركة شيفيلد هاوورث للاستشارات العالمية في مجال الأفراد والتغيير التحويلي
يؤدي تيم دوراً نشطاً في علاقات الشركة العالمية مع العملاء والهيئات الصناعية. وقد قدم تيم المشورة لرؤساء مجلس الإدارة والرؤساء التنفيذيين ومجالس الإدارة واللجان التنفيذية ومديري الموارد البشرية بشأن احتياجاتهم من رأس المال البشري الرفيع، حيث عمل مع مجموعة متنوعة من المؤسسات في جميع مناطق العالم. وقد عمل مستشاراً للخدمات المهنية وقائداً للأعمال على مدار الثلاثين عاماً الماضية، ويشغل حالياً منصب رئيس مجلس الإدارة التنفيذي لمجموعة شيفيلد هاوورث. أسس الشركة في عام 1993 وهو مسؤول عن الإشراف على القيادة والتطوير الاستراتيجي للمجموعة. انتقل تيم للعمل في مجال البحث التنفيذي في عام 1989 بعد مسيرة مهنية في بورصات سيدني وشيكاغو ولندن، حيث كان يتداول المشتقات المتداولة في البورصة. درس الأعمال التجارية والمالية في جامعة أنجليا. وهو عضو في اللجنة البريطانية والأوروبية لجمعية استشاريي البحث التنفيذي والقيادة في المملكة المتحدة، وعضو مجلس إدارة جمعية البحث التنفيذي واستشارات القيادة، وعضو مجلس أمناء جمعية ضمور العضلات الشوكي بالمملكة المتحدة، وهي جمعية خيرية وطنية، ويشارك في دعم الهيئات الرياضية لذوي الاحتياجات الخاصة والاستثمار في قطاع ذوي الاحتياجات الخاصة.
