نتناول في هذا البودكاست موضوع التنوع العصبي لفهم نقاط القوة والصفات التي يجلبها الأشخاص ذوو التباين العصبي إلى القوى العاملة. ضيفتنا هي تارا كننغهام، الرئيس التنفيذي لشركة بيوند إمباكت التي تعمل مع المؤسسات لفتح مجموعات المواهب الخاصة بها للنظر في طرق توظيف الأفراد ذوي التباين العصبي واستقطابهم وتوظيفهم. تناقش غايل بريتشارد، المسؤولة عن مسار عمل التنوع العصبي في شيفيلد هاوورث، مع تارا كيف ينبغي للمؤسسات أن تتبع نهجاً قائماً على المهارات في احتياجاتها للتوظيف.