لقد بدأنا العام الجديد بحدثٍ رائع في دبي في فعالية التواصل الرائدة لإدارة الاستثمار في الشرق الأوسط، والتي استضفناها في فندق صنكن جاردن في فندق ريتز كارلتون. لقد كان من الرائع أن نرى جميع عملائنا وأصدقائنا في مجال الأسهم الخاصة والعامة يجتمعون معاً لمناقشة الموضوعات الرئيسية في هذا المجال. شكراً لكل من حضر، ونتطلع إلى رؤيتكم في فعالية التواصل القادمة. فيما يلي بعض النقاط البارزة من الحدث:
We’re a global network of leadership consultants specialising in financial services, professional services, and technology. Our service offering includes executive search, on-demand and interim, change consulting, strategic research, and leadership advisory solutions.
We’re a global network of leadership consultants specialising in financial services, professional services, and technology. Our service offering includes executive search, on-demand and interim, change consulting, strategic research, and leadership advisory solutions.
ماذا لو كان “إبقاء الأضواء مضاءة” يعرض مستقبل شركتك للخطر؟ في ظل المشهد الرقمي الذي لا هوادة فيه اليوم، لا
تحدثنا مؤخرًا مع غراهام ريدجواي، وهو رئيس مجلس إدارة ومستشار متمرس في مجال برمجيات الشركات يركز على مساعدة شركات برمجيات
في هذه الحلقة، يتحدث تيم شيفيلد، رئيس مجلس إدارة شيفيلد هاوورث، مع سرين ماديبالي، رائد الأعمال المتسلسل، والتقني، ومؤسس كل
في سلسلة مقابلاتنا “لحظات مهنية محورية”، نتحدث مع قادة استثنائيين للكشف عن اللحظات التي شكلت حياتهم المهنية ونظرتهم للقيادة. بمناسبة
تشاركنا فرانسيس ديني (فران)، المديرة الإدارية في شيفيلد هاوورث ورئيسة مجموعة عمل التنوع الاجتماعي والاقتصادي في الشركة، كيف ساهمت التجربة
استشارات تغيير المنظورات SH 2025 استشارات تغيير المنظورات منذ بداية عام 2025، تحول التركيز الجيوسياسي منذ بداية عام 2025، مع
ماذا لو كان “إبقاء الأضواء مضاءة” يعرض مستقبل شركتك للخطر؟ في ظل المشهد الرقمي الذي لا هوادة فيه اليوم، لا
تحدثنا مؤخرًا مع غراهام ريدجواي، وهو رئيس مجلس إدارة ومستشار متمرس في مجال برمجيات الشركات يركز على مساعدة شركات برمجيات
في هذه الحلقة، يتحدث تيم شيفيلد، رئيس مجلس إدارة شيفيلد هاوورث، مع سرين ماديبالي، رائد الأعمال المتسلسل، والتقني، ومؤسس كل
في سلسلة مقابلاتنا “لحظات مهنية محورية”، نتحدث مع قادة استثنائيين للكشف عن اللحظات التي شكلت حياتهم المهنية ونظرتهم للقيادة. بمناسبة
تشاركنا فرانسيس ديني (فران)، المديرة الإدارية في شيفيلد هاوورث ورئيسة مجموعة عمل التنوع الاجتماعي والاقتصادي في الشركة، كيف ساهمت التجربة
استشارات تغيير المنظورات SH 2025 استشارات تغيير المنظورات منذ بداية عام 2025، تحول التركيز الجيوسياسي منذ بداية عام 2025، مع
كجزء من سلسلة “لحظات مهنية محورية” من شيفيلد هاوورث، نتحدث مع كبار القادة الذين لا تعكس مسيرتهم المهنية تطورهم المهني
قانون الاتحاد الأوروبي للذكاء الاصطناعي (قانون الذكاء الاصطناعي) هو قانون تاريخي يهدف إلى ضمان التطوير الأخلاقي والآمن لتقنيات الذكاء الاصطناعي
أجرى المقابلة توم جرانجر، شيفيلد هاورث. الدكتور جوستين براكين هو خبير عالمي في خلق القيمة وإدارة المحافظ الاستثمارية والتحول الرقمي.
كجزء من سلسلة “لحظات مهنية محورية”، نتحدث مع قادة الصناعة عن اللحظات الحاسمة التي شكلت حياتهم المهنية. في هذا الإصدار،
تستكشف هذه الندوة عبر الإنترنت تأثير النماذج التي يُحتذى بها في النهوض بالمرأة في القيادة داخل قطاع الخدمات المالية في
تتحدث ماريا ميركو قائدة مسار عمل التنوع العصبي في شيفيلد هاوورث مع صامويل شيب، وهو متدرب في شيفيلد هاوورث تم
أولي سميث، المستشار في فريق التكنولوجيا النظيفة لدينا، يجلس مع أولي جيلين، الرئيس التنفيذي والشريك المؤسس لشركة AirForestry. يستكشفان كيف
لقد أجرينا مقابلة مع يورغن فيسترفول، الرئيس التنفيذي لشركة Heimdall Power، كجزء من سلسلة مقابلات “لحظات مهنية محورية”. تكرس شركة
بعد سنوات قليلة مفعمة بالحيوية اتسمت بزيادات قياسية في رأس المال ووعود كبيرة بمستقبل خالٍ من الكربون، يستعد قطاع تكنولوجيا
في عالم الخدمات المالية سريع الإيقاع، من السهل الانغماس في أحدث التطورات التكنولوجية، ولكن من المهم عدم إغفال تطور البنى
تتحدث ماريا ميركو قائدة مسار عمل التنوع العصبي في شيفيلد هاوورث مع صامويل شيب، وهو متدرب في شيفيلد هاوورث تم
يتزايد الاعتراف بالتنوع العصبي كعنصر قوة في قطاع الخدمات المالية، حيث تقود العديد من الشركات الطريق في توظيف ودعم المواهب
إن التطور السريع للذكاء الاصطناعي التوليدي، وخاصة النماذج اللغوية الكبيرة (LLMs)، يعيد تشكيل القطاعات في جميع المجالات، والخدمات المالية ليست
يمكن أن يؤدي دمج أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي في الشركات الخاصة ومؤسسات القطاع العام إلى زيادة الإنتاجية العالمية بنسبة 1.5
