لندن، 7 نوفمبر 2023 –كرمت جمعية الاستشاريين التنفيذيين للبحث التنفيذي والقيادة (AESC) اليوم في مؤتمرها العالمي السنوي في لندن هيلين تيودور، المديرة الإدارية والرئيسة العالمية لقسم البحث التنفيذي والقيادة في شيفيلد هاورث، بجائزة AESC IDEA لجهودها في مجال الشمول والتنوع والمساواة والوصول.
تشغل هيلين منصب المدير الإداري في مجال الخدمات الاستشارية والمهنية وهي القائد العالمي للتنوع والمساواة والشمول في شيفيلد هاوورث. تركز هيلين على البحث التنفيذي على مستوى الشركاء في مجال الاستشارات الإدارية والخدمات المهنية، وتتخصص في قطاعات الخدمات المالية والحكومة والدفاع والاتصالات والمستهلكين والتجزئة.
من خلال دور هيلين كرئيسة عالمية لقسم الاختيار والتوظيف، كان لها دور فعال في تطوير مناقشات أعمق مع العملاء حول التحديات التي يواجهونها في جذب المزيد من الموظفين المتنوعين والاحتفاظ بهم. وقد قامت بتضمين أفضل الممارسات في جميع مكاتب شيفيلد هاوورث العالمية، وقامت بتثقيف الاستشاريين حول ممارسات البحث والاختيار العادلة، وعملت مع قادة المجموعات الفرعية لمجموعات إدارة الموارد البشرية لدفع الابتكار والقيادة الفكرية والحلول التي ستفيد العملاء والموظفين.
وعلى وجه التحديد، تعمل هيلين في شراكة مع شركة Deloitte منذ أكثر من 20 عامًا، وغالبًا ما تساعد في عمليات التوظيف في مجال النمو. في السنوات القليلة الماضية، عملت هيلين وشيفيلد هاوورث مع شركة ديلويت لتحقيق طموحها في توظيف المزيد من القادة المتنوعين من الجنسين. وقد أدى تفاني هيلين وتركيزها على بناء فرق عمل متنوعة إلى تحويل هذا الطموح إلى حقيقة واقعة حيث بلغت نسبة النساء 69% من التعيينات في ديلويت في السنوات الثلاث الماضية.
وقد لعبت هيلين دورًا أساسيًا في تحقيق نتائج مماثلة في شيفيلد هاوورث وقطاع الخدمات الاستشارية والمهنية الأوسع نطاقًا.
قالت آن-ماري بالف، مديرة المواهب في مجال الخدمات المالية في EY EY في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا والشرق الأوسط وأفريقيا: “بفضل دعم هيلين ومشاركة أفضل الممارسات، قمنا بإعادة هندسة عملية توظيف الشركاء لدينا لتحقيق المزيد من التنوع في قوائم التوظيف، وتوفير رعاية أكبر للمرشحات من النساء والأقليات، وخلق ممارسات توظيف أكثر شمولاً.”
بالإضافة إلى ذلك، فإن هيلين عضو نشط في شبكات وبرامج شيفيلد هاوورث الرئيسية التي تُظهر التزامها الأوسع بتعزيز ثقافة شاملة ودعم التنوع في مكان العمل. وتشمل هذه الشبكات المجموعة العالمية للتنوع والمساواة والشمول، وشبكة المرأة (WISH)، وبرنامج المرشد العالمي وبرامج التدريب الداخلي/خبرة العمل.
هيلين هي أيضًا عضو مؤسس ومشارك نشط في مجلس قيادة التنوع في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا التابع للمجلس الأمريكي للبحث التنفيذي في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. وقد قال فريق شيفيلد هاوورث عن التزام هيلين داخل المجلس الأمريكي للتوظيف والاستشارات التنفيذية ومجتمع البحث التنفيذي والاستشارات القيادية الأوسع نطاقًا: “لقد أظهرت قيادة هيلين في شيفيلد هاوورث التزامًا قويًا بالتوافق مع تعهد المجلس الأمريكي للتوظيف والاستشارات التنفيذية من خلال مجموعة من المبادرات والإجراءات.”
قبل انضمامها إلى شيفيلد هاوورث، كانت هيلين شريكًا إداريًا في شركة BLA Search، وهي شركة استشارات إدارية متخصصة في مجال التوظيف، حيث انضمت إليها كمستشارة ثم انتقلت إلى الشراكة والملكية. بدأت حياتها المهنية في شركة توظيف عالمية في مناصب إدارية. تحمل هيلين شهادة البكالوريوس في الأدب الإنجليزي من جامعة مانشستر.
أُنشئت جائزة AESC IDEA في عام 2020 لدعم أهداف تعهد AESC للتنوع الذي وقّع عليه أكثر من 100 رئيس تنفيذي لشركات البحث التنفيذي والاستشارات القيادية الرائدة.تُمنح الجائزة تقديرًا للمبادرات في مجال البحث التنفيذي والاستشارات القيادية التي تُظهر التزامًا مثاليًا بالشمول والتنوع والمساواة والوصول. يجب أن تكون هذه المبادرات ذات أهمية وتأثير خارجي كافٍ ليتم الاعتراف بها كمبادرات ممتازة من قبل المهنة.
نبذة عن رابطة الاستشاريين التنفيذيين للبحث التنفيذي والقيادة
منذ عام 1959، وضعتAESCمعيار الجودة لمهنة البحث التنفيذي والاستشارات القيادية. ويمثل أعضاء AESC أكثر من 16,000 من المهنيين الموثوق بهم في أكثر من 1,200 مكتب في أكثر من 70 دولة. أعضاء AESC هم خبراء معترف بهم يقدمون خدمات استشارية في مجالات القادة وفرق العمل والثقافة للمؤسسات الرائدة في العالم. وهم يستفيدون من إمكانية وصولهم وخبراتهم لتعيين أكثر من 100,000 مدير تنفيذي كل عام في مجالس الإدارة والمناصب على مستوى المديرين التنفيذيين في مختلف القطاعات الصناعية. تتشارك AESC وأعضاؤها التزاماً عميقاً بأعلى معايير الجودة في مجال البحث التنفيذي والاستشارات القيادية – بما يعود بالنفع على العملاء والمهنة. نحن نشكل. نتواصل. نُعلّم. نبتكر. اعرف المزيد عنا على aesc.org. للاطلاع على خدمة AESC الوظيفية التي تربط المرشحين على المستوى التنفيذي بشركات البحث التنفيذي الرائدة في العالم، تفضل بزيارةbluesteps.com.
لجميع الاستفسارات الإعلامية يرجى الاتصال بـ
فرانسيس رايت
رئيس قسم التسويق
T. 0203 236 2400
E. f.wright@sheffieldhaworth.com
