观看我们尊敬的专家小组讲述 Covid-19 为残疾人创造的一些机会。
我们的专家小组包括
斯林-马迪帕利
连续创业者，前 Airbnb 无障碍主管，在《The Shaw Disability Power 100》中被评为最具影响力人物第 8 位。
斯林拥有丰富的工作经验，曾在牛津大学获得工商管理硕士学位，在一家 “魔术圈 “公司担任企业律师，并自学代码，创办了无障碍旅游初创公司 Accomable。2017年Airbnb收购Accomable后，斯林加入了旧金山办事处。他的团队利用技术将无障碍作为Airbnb体验的核心，例如用27个无障碍过滤器取代了旧的 “轮椅无障碍 “搜索过滤器，让客人更容易找到符合其个人需求的房屋。斯林工作灵活，以适应他的健康状况（SMA II 型）。他曾在联合国、里约残奥会和包容性技术峰会等论坛上提出残疾和无障碍问题。
迈克-沙罗克
英国残奥协会首席执行官，曾任英国石油公司国际高级执行官和领导力教练
迈克-沙罗克（Mike Sharrock）是英国残奥协会（BPA）的首席执行官。迈克在英国石油公司（BP）工作了 30 年，担任过越南石油总监、荷兰零售总监和比荷卢常务董事等职务。他领导英国石油公司与 2012 年伦敦奥运会和残奥会以及 2014 年格拉斯哥英联邦运动会建立了一级合作伙伴关系。离开英国石油公司后，Mike 一直作为一名合格的高管教练与包括国际残奥委员会在内的领先机构和企业合作。
托比-米尔顿
多元化与包容性架构师，Mildon 创始人，曾任德勤和英国广播公司的多元化与包容性经理
托比-米尔顿（Toby Mildon）是多元化与包容性架构师，也是咨询顾问公司 Mildon 的创始人。托比与企业合作，重新设计流程和系统，最大限度地减少偏见的影响，建立包容文化。在创业之前，托比曾在英国广播公司（BBC）和德勤（Deloitte）担任内部多元化与包容性经理。
卡罗琳-凯西
The Valuable 500 的创始人和创造者，屡获殊荣的社会企业家
The Valuable 500 的创始人和创造者，屡获殊荣的社会企业家
卡罗琳-凯西是一位屡获殊荣的社会企业家。过去二十年来，她致力于为全球 13 亿残疾人建立一个包容性商业的全球运动，建立了多个以残疾人商业包容性为中心的组织和倡议。卡罗琳还是 TED 演讲人、阿育王研究员、艾森豪威尔研究员、克林顿全球倡议组织前任顾问、”一个年轻的世界 “顾问，以及世界经济论坛全球青年领袖。
蒂姆-谢菲尔德
Sheffield Haworth 执行主席，全球人才和转型变革顾问
蒂姆在公司的全球客户关系和行业机构中发挥着积极作用。蒂姆曾为董事长、首席执行官、董事会、执行委员会和人力资源总监提供高级人力资本需求方面的咨询服务，并与全球各个地区的各类组织合作。过去 30 年来，他一直是专业服务顾问和企业领导者，目前担任谢菲尔德哈沃斯集团的执行主席。他于 1993 年创办了该公司，负责监督集团的领导和战略发展。蒂姆曾在悉尼、芝加哥和伦敦交易所从事交易所衍生品交易，1989 年转入猎头行业。他曾在安格利亚大学学习商业和金融。他是英国高管寻聘与领导力顾问协会（Association of Executive Search and Leadership Consultants）的英国和欧洲委员会成员，英国脊髓肌肉萎缩症（Spinal Muscular Atrophy UK）全国慈善机构的董事会理事，并参与支持残疾人体育机构和投资残疾人行业。
