我们很高兴能出版最新的《洞察》杂志，其中刊登了对技术领域领导者的采访。在本期杂志中，我们探讨了广泛的话题，其中包括：作为首席执行官所面临的挑战、高效领导者的特质、为未来做好准备的重要性、如何转变企业文化才是最重要的、在深层技术领域吸引和留住更多女性需要做些什么、冒名顶替综合症以及平衡职业风险与回报。
在大流行病、乌克兰战争导致的当前全球不确定性以及全球供应链挑战的背景下，技术行业已经证明非常稳健。虽然近几个月来风险投资、私募股权交易和首次公开募股活动有所减少，但对领导人才的需求仍然十分旺盛。
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We’re a global network of leadership consultants specialising in financial services, professional services, and technology. Our service offering includes executive search, on-demand and interim, change consulting, strategic research, and leadership advisory solutions.
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我们最近采访了 Graham Ridgway，他是一位经验丰富的企业软件公司董事长兼顾问，专注于帮助国内和国际 […]
在本期节目中，谢菲尔德-霍沃斯公司（Sheffield Haworth）董事长蒂姆-谢菲尔德（Tim Shef […]
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SH 2025 变革视角咨询公司 自 2025 年初以来，地缘政治的重点已经转移，重新关注国防预算、通货膨胀控 […]
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每月精选领导力、高管职业发展以及塑造未来工作的各种力量的观点。
从职业生涯的关键时刻到领导力、战略和技术领域的新兴趋势，我们都能提供独到的见解，帮助管理人员驾驭变革、抓住机遇。
谢菲尔德-霍沃斯是一家全球性咨询公司，成立于 1993 年。我们年复一年地将高管人员安置在具有重大影响力的岗位上，为客户在瞬息万变的世界中赢得竞争优势。我们的愿景是成为全球领先的人才和转型变革咨询公司。
