{"id":25169,"date":"2021-02-03T12:11:00","date_gmt":"2021-02-03T12:11:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sheffieldhaworth.com\/seminario-web-de-sheffield-haworth-un-cambio-radical-para-la-discapacidad-en-la-mano-de-obra\/"},"modified":"2025-08-04T17:25:09","modified_gmt":"2025-08-04T16:25:09","slug":"seminario-web-de-sheffield-haworth-un-cambio-radical-para-la-discapacidad-en-la-mano-de-obra","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sheffieldhaworth.com\/es\/seminario-web-de-sheffield-haworth-un-cambio-radical-para-la-discapacidad-en-la-mano-de-obra\/","title":{"rendered":"Seminario web de Sheffield Haworth: \u00bfUn cambio radical para la discapacidad en la mano de obra?"},"content":{"rendered":"\n<p>Mira a nuestro estimado Panel hablar sobre algunas de las oportunidades creadas por Covid-19 para las personas con discapacidad.<\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-rich is-provider-embed-handler wp-block-embed-embed-handler wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe title=\"Sheffield Haworth - A Step change for Disability in the Workforce\" width=\"800\" height=\"450\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/07DyjxkejjQ?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n<div style=\"height:46px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Nuestro Panel incluye:<\/strong><\/h3>\n\n<p><strong>Srin Madipalli<\/strong><\/p>\n\n<div style=\"height:26px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\r\n<section id=\"\" class=\"bg-blanco pt-0 pb-0 border-top-none border-bottom-none\">\r\n    <div class=\"container\">\r\n    \t<div class=\"row\">\r\n            <div class=\"col-md-12\">\r\n\t\t        <div class=\"row align-items-center\">\r\n\t\t            <div class=\"col-md-7 pr-md-4\" style=\"font-weight:300;font-size: 1.2rem\">\r\n\t\t                \n\n<p><em>Emprendedora en serie y ex Jefa de Accesibilidad de Airbnb, clasificada 8\u00aa persona m\u00e1s influyente en The Shaw Disability Power 100<\/em><\/p>\n\n\r\n\t\t        \t<\/div>\r\n\t\t        \t<div class=\"col-md-5  text-center\">\r\n\t\t                <img decoding=\"async\" class=\"responsive-image mt-5 mt-md-0 \" style=\"border-radius: 50%;max-width: 200px;\" src=\"https:\/\/www.sheffieldhaworth.com\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/srin-madipalli-150x150-1.png\" alt=\"\" \/>\r\n\t\t                <p><small><\/small><\/p>\r\n\t\t        \t<\/div>\r\n\t\t        <\/div>\r\n\t\t    <\/div>\r\n\t\t<\/div>\r\n    <\/div>\r\n<\/section>\r\n\n<p><\/p>\n\n<p>La amplia experiencia de Srin incluye haber completado un MBA en Oxford, haber trabajado como abogado corporativo en un bufete del C\u00edrculo M\u00e1gico y haber aprendido por s\u00ed mismo a programar para crear la startup de viajes accesibles Accomable. Cuando Airbnb adquiri\u00f3 Accomable en 2017, Srin se incorpor\u00f3 a la oficina de San Francisco. Su equipo utiliza la tecnolog\u00eda para situar la accesibilidad en el centro de la experiencia Airbnb, como la sustituci\u00f3n del antiguo filtro de b\u00fasqueda \u00abaccesible en silla de ruedas\u00bb por 27 filtros de accesibilidad, facilitando a los hu\u00e9spedes la b\u00fasqueda de viviendas que se ajusten a sus necesidades individuales. Srin trabaja con flexibilidad para adaptarse a su estado de salud (AME Tipo II). Es un orador p\u00fablico de alto nivel que ha planteado cuestiones de discapacidad y accesibilidad en foros como las Naciones Unidas, los Juegos Paral\u00edmpicos de R\u00edo y la Cumbre de Inclusi\u00f3n Tecnol\u00f3gica.    <\/p>\n\n<div style=\"height:46px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<p><strong>Mike Sharrock<\/strong><\/p>\n\n<div style=\"height:39px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\r\n<section id=\"\" class=\"bg-blanco pt-0 pb-0 border-top-none border-bottom-none\">\r\n    <div class=\"container\">\r\n    \t<div class=\"row\">\r\n            <div class=\"col-md-12\">\r\n\t\t        <div class=\"row align-items-center\">\r\n\t\t            <div class=\"col-md-7 pr-md-4\" style=\"font-weight:300;font-size: 1.2rem\">\r\n\t\t                \n\n<p><em>CEO de la Asociaci\u00f3n Paral\u00edmpica Brit\u00e1nica, anteriormente alto ejecutivo internacional de BP y coach de liderazgo<\/em><\/p>\n\n\r\n\t\t        \t<\/div>\r\n\t\t        \t<div class=\"col-md-5  text-center\">\r\n\t\t                <img decoding=\"async\" class=\"responsive-image mt-5 mt-md-0 \" style=\"border-radius: 50%;max-width: 200px;\" src=\"https:\/\/www.sheffieldhaworth.com\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/Mike.png\" alt=\"\" \/>\r\n\t\t                <p><small><\/small><\/p>\r\n\t\t        \t<\/div>\r\n\t\t        <\/div>\r\n\t\t    <\/div>\r\n\t\t<\/div>\r\n    <\/div>\r\n<\/section>\r\n\n<p><\/p>\n\n<p>Mike Sharrock es el Director Ejecutivo de la Asociaci\u00f3n Paral\u00edmpica Brit\u00e1nica (BPA). Mike ha desarrollado una carrera empresarial internacional de 30 a\u00f1os en BP, en la que ha desempe\u00f1ado los cargos de Director de Petr\u00f3leo en Vietnam, Director de Comercio Minorista en los Pa\u00edses Bajos y Director Gerente en el Benelux. Dirigi\u00f3 la asociaci\u00f3n de nivel 1 de BP con los Juegos Ol\u00edmpicos y Paral\u00edmpicos de Londres 2012 y con los Juegos de la Commonwealth de Glasgow 2014. Desde que dej\u00f3 BP, Mike ha trabajado como coach ejecutivo cualificado con instituciones y empresas l\u00edderes, incluido el Comit\u00e9 Paral\u00edmpico Internacional.   <\/p>\n\n<div style=\"height:48px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<p><strong>Toby Mildon<\/strong><\/p>\n\n<div style=\"height:39px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\r\n<section id=\"\" class=\"bg-blanco pt-0 pb-0 border-top-none border-bottom-none\">\r\n    <div class=\"container\">\r\n    \t<div class=\"row\">\r\n            <div class=\"col-md-12\">\r\n\t\t        <div class=\"row align-items-center\">\r\n\t\t            <div class=\"col-md-7 pr-md-4\" style=\"font-weight:300;font-size: 1.2rem\">\r\n\t\t                \n\n<p><em>Arquitecta de Diversidad e Inclusi\u00f3n y fundadora de Mildon, anteriormente directora de D&amp;I en Deloitte y la BBC<\/em><\/p>\n\n\r\n\t\t        \t<\/div>\r\n\t\t        \t<div class=\"col-md-5  text-center\">\r\n\t\t                <img decoding=\"async\" class=\"responsive-image mt-5 mt-md-0 \" style=\"border-radius: 50%;max-width: 200px;\" src=\"https:\/\/www.sheffieldhaworth.com\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/toby-2-150x150-1.png\" alt=\"\" \/>\r\n\t\t                <p><small><\/small><\/p>\r\n\t\t        \t<\/div>\r\n\t\t        <\/div>\r\n\t\t    <\/div>\r\n\t\t<\/div>\r\n    <\/div>\r\n<\/section>\r\n\n<p><\/p>\n\n<p>Toby Mildon es Arquitecto de Diversidad e Inclusi\u00f3n y fundador de Mildon, empresa de consultor\u00eda y asesoramiento. Toby trabaja con empresas en la reingenier\u00eda de procesos y sistemas para minimizar el impacto de los prejuicios y construir una cultura de inclusi\u00f3n. Antes de crear su empresa, Toby trabaj\u00f3 como gestor interno de diversidad e inclusi\u00f3n en la BBC y Deloitte.  <\/p>\n\n<div style=\"height:42px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<p><strong>Caroline Casey<\/strong><\/p>\n\n<div style=\"height:33px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\r\n<section id=\"\" class=\"bg-blanco pt-0 pb-0 border-top-none border-bottom-none\">\r\n    <div class=\"container\">\r\n    \t<div class=\"row\">\r\n            <div class=\"col-md-12\">\r\n\t\t        <div class=\"row align-items-center\">\r\n\t\t            <div class=\"col-md-7 pr-md-4\" style=\"font-weight:300;font-size: 1.2rem\">\r\n\t\t                \n\n<p> <em>Fundadora y creadora de The Valuable 500 y galardonada empresaria social<\/em> <\/p>\n\n\r\n\t\t        \t<\/div>\r\n\t\t        \t<div class=\"col-md-5  text-center\">\r\n\t\t                <img decoding=\"async\" class=\"responsive-image mt-5 mt-md-0 \" style=\"border-radius: 50%;max-width: 200px;\" src=\"https:\/\/www.sheffieldhaworth.com\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/caroline-2.png\" alt=\"\" \/>\r\n\t\t                <p><small><\/small><\/p>\r\n\t\t        \t<\/div>\r\n\t\t        <\/div>\r\n\t\t    <\/div>\r\n\t\t<\/div>\r\n    <\/div>\r\n<\/section>\r\n\n<p><em>Fundadora y creadora de The Valuable 500 y galardonada empresaria social<\/em><\/p>\n\n<p>Caroline Casey es una empresaria social galardonada. Comprometida con la creaci\u00f3n de un movimiento mundial sobre empresas inclusivas para los 1.300 millones de personas con discapacidad que hay en el mundo, durante las dos \u00faltimas d\u00e9cadas ha creado varias organizaciones e iniciativas centradas en la inclusi\u00f3n de las empresas de personas con discapacidad. Caroline es tambi\u00e9n conferenciante TED, Ashoka Fellow, Eisenhower Fellow, antigua asesora de la Iniciativa Global Clinton, Consejera de One Young World y es Joven L\u00edder Global del Foro Econ\u00f3mico Mundial.  <\/p>\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<p><strong>Tim Sheffield  <\/strong><\/p>\n\n<div style=\"height:38px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\r\n<section id=\"\" class=\"bg-blanco pt-0 pb-0 border-top-none border-bottom-none\">\r\n    <div class=\"container\">\r\n    \t<div class=\"row\">\r\n            <div class=\"col-md-12\">\r\n\t\t        <div class=\"row align-items-center\">\r\n\t\t            <div class=\"col-md-7 pr-md-4\" style=\"font-weight:300;font-size: 1.2rem\">\r\n\t\t                \n\n<p><em>Presidente Ejecutivo, Sheffield Haworth, Consultores Globales en Personas y Cambio Transformacional<\/em><\/p>\n\n\r\n\t\t        \t<\/div>\r\n\t\t        \t<div class=\"col-md-5  text-center\">\r\n\t\t                <img decoding=\"async\" class=\"responsive-image mt-5 mt-md-0 \" style=\"border-radius: 50%;max-width: 200px;\" src=\"https:\/\/www.sheffieldhaworth.com\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/tim-s-150x150-1.png\" alt=\"\" \/>\r\n\t\t                <p><small><\/small><\/p>\r\n\t\t        \t<\/div>\r\n\t\t        <\/div>\r\n\t\t    <\/div>\r\n\t\t<\/div>\r\n    <\/div>\r\n<\/section>\r\n\n<p>Tim desempe\u00f1a un papel activo en las relaciones globales de la empresa con los clientes y los organismos del sector. Tim ha asesorado a presidentes, directores generales, consejos de administraci\u00f3n, comit\u00e9s ejecutivos y directores de recursos humanos sobre sus necesidades de capital humano directivo, trabajando con una amplia gama de organizaciones de todas las regiones del mundo. Ha sido asesor de servicios profesionales y l\u00edder empresarial durante los \u00faltimos 30 a\u00f1os, y actualmente es Presidente Ejecutivo del Grupo Sheffield Haworth. Fund\u00f3 la empresa en 1993 y es responsable de supervisar el liderazgo y el desarrollo estrat\u00e9gico del grupo. Tim se dedic\u00f3 a la b\u00fasqueda de ejecutivos en 1989, tras una carrera en las bolsas de Sydney, Chicago y Londres, negociando con derivados burs\u00e1tiles. Estudi\u00f3 Empresariales y Finanzas en la Universidad de Anglia. Es miembro del comit\u00e9 brit\u00e1nico y europeo de la Association of Executive Search and Leadership Consultants, miembro del consejo de administraci\u00f3n de Spinal Muscular Atrophy UK, una organizaci\u00f3n ben\u00e9fica nacional, y participa en el apoyo a organismos deportivos de discapacitados y en la inversi\u00f3n en el sector de la discapacidad.      <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&#8216;\u00bfUn cambio radical para la discapacidad en la mano de obra?&#8217;<br \/>\nC\u00f3mo Covid-19 ha creado nuevas oportunidades para atraer a este din\u00e1mico grupo de talentos<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[394,363],"tags":[],"class_list":["post-25169","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-diversidad-igualdad-e-inclusion","category-perspectivas"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Seminario web de Sheffield Haworth: \u00bfUn cambio radical para la discapacidad en la mano de obra? - Sheffield Haworth<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"\u00bfUn cambio radical para la discapacidad en la mano de obra? 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