Entrevistamos a J\u00f8rgen Festervoll, Director General de Heimdall Power, como parte de nuestra serie de entrevistas \u00abMomentos cruciales de tu carrera\u00bb. Heimdall Power se dedica a facilitar la transici\u00f3n energ\u00e9tica mundial garantizando la seguridad y la eficiencia de la red el\u00e9ctrica. Fundada en Noruega en 2016, la empresa utiliza sensores y software avanzados para controlar la capacidad y la salud de la red, lo que permite aumentar hasta un 40% la capacidad de las l\u00edneas el\u00e9ctricas de alta tensi\u00f3n existentes sin necesidad de nuevas y costosas infraestructuras. En esta conversaci\u00f3n, J\u00f8rgen explica la tecnolog\u00eda subyacente, c\u00f3mo la instalaci\u00f3n aut\u00f3noma de drones desempe\u00f1a un papel clave, su experiencia en la expansi\u00f3n internacional de la empresa y su trayectoria personal en el puesto de director general. <\/p>\n\n
Ollie Smith:<\/strong><\/p>\n\n Bienvenido, J\u00f8rgen. Para empezar, \u00bfpuedes explicarnos qu\u00e9 hace Heimdall Power y la tecnolog\u00eda subyacente? <\/p>\n\n J\u00f8rgen Festervoll:<\/strong><\/p>\n\n Absolutamente. Heimdall Power se dedica a apoyar la transici\u00f3n energ\u00e9tica mundial en nuestro camino hacia la red cero. Nuestra misi\u00f3n es proporcionar una supervisi\u00f3n segura, fiable y asequible de la capacidad de la red a gran escala. Lo conseguimos combinando sensores avanzados -nuestras \u00abNeuronas\u00bb- con nuestro software patentado, conocido como Cerebro de Heimdall. En pocas palabras, nuestra soluci\u00f3n permite a las empresas de servicios p\u00fablicos controlar con precisi\u00f3n la capacidad y el estado de sus redes el\u00e9ctricas. Esto es crucial, porque el factor limitante de una l\u00ednea el\u00e9ctrica es la temperatura del conductor, que es como el l\u00edmite de velocidad de la red. Sin datos en tiempo real sobre la temperatura del conductor, los operadores de la red deben hacer funcionar las l\u00edneas muy por debajo de su capacidad real. Con nuestros sensores, los operadores pueden hacer funcionar las redes al m\u00e1ximo de su capacidad, aumentando la capacidad en un 30-40% a menos del 3% del coste de construir nuevas infraestructuras. <\/p>\n\n Ollie Smith:<\/strong><\/p>\n\n Es impresionante. Sabemos que algunas empresas han intentado soluciones similares, pero escalar ha sido un reto. \u00bfQu\u00e9 hace que el enfoque de Heimdall Power sea \u00fanico? <\/p>\n\n J\u00f8rgen Festervoll:<\/strong><\/p>\n\n Hay algunos elementos diferenciadores clave. En primer lugar, aunque la tecnolog\u00eda de sensores para redes el\u00e9ctricas existe desde hace 10 \u00f3 15 a\u00f1os, las soluciones heredadas eran demasiado caras, dif\u00edciles de instalar, requer\u00edan mucho mantenimiento y ten\u00edan problemas de comunicaci\u00f3n. Hemos dise\u00f1ado nuestro sensor para que sea tan compacto como una bola de bolos, con un peso de s\u00f3lo 2,5 kg. Recoge la energ\u00eda directamente de la l\u00ednea el\u00e9ctrica y se comunica por LTE y sat\u00e9lite. Adem\u00e1s, nuestro sistema aut\u00f3nomo de instalaci\u00f3n con drones cambia las reglas del juego. Un dron puede volar hasta una l\u00ednea viva, montar el sensor en menos de 10 segundos y digitalizar la red de forma segura. Este m\u00e9todo no s\u00f3lo reduce costes y mejora la seguridad al reducir la necesidad de que el personal trabaje en l\u00edneas activas, sino que tambi\u00e9n nos permite desplegar sensores pr\u00e1cticamente en cualquier lugar, incluso en zonas remotas o de dif\u00edcil acceso. <\/p>\n\n Ollie Smith:<\/strong><\/p>\n\n \u00bfNecesita un sensor cada segmento de la red el\u00e9ctrica?<\/p>\n\n J\u00f8rgen Festervoll:<\/strong><\/p>\n\n Depende del caso de uso y de la red espec\u00edfica, pero en general, para controlar la capacidad instalar\u00edas un sensor cada 3 a 5 km. La densidad puede variar -m\u00e1s densa en algunas zonas y m\u00e1s dispersa en otras-, pero ese intervalo es t\u00edpico. <\/p>\n\n Ollie Smith:<\/strong><\/p>\n\n La instalaci\u00f3n del dron aut\u00f3nomo es ciertamente llamativa en tu sitio web. \u00bfCu\u00e1les son sus principales ventajas? <\/p>\n\n J\u00f8rgen Festervoll:<\/strong><\/p>\n\n Tiene tres ventajas principales. En primer lugar, mejora enormemente la seguridad al eliminar la necesidad de que los linieros trabajen en l\u00edneas bajo tensi\u00f3n. En segundo lugar, los drones nos permiten instalar sensores en lugares dif\u00edciles -monta\u00f1as, zonas inundadas o puentes- donde la instalaci\u00f3n manual ser\u00eda extremadamente dif\u00edcil o incluso imposible. En tercer lugar, supone un importante ahorro de tiempo y dinero. Con un equipo de dos personas y drones, podemos instalar de 5 a 10 sensores al d\u00eda, lo que es mucho m\u00e1s eficaz que utilizar camiones cisterna y personal de l\u00ednea que ya est\u00e1n sobrecargados con otras tareas. Nuestra tecnolog\u00eda de instalaci\u00f3n con drones, combinada con nuestra capacidad de comunicaci\u00f3n global por sat\u00e9lite, significa que podemos desplegar nuestro sistema pr\u00e1cticamente en cualquier parte del mundo. <\/p>\n\n Ollie Smith:<\/strong><\/p>\n\n \u00bfY el mantenimiento? \u00bfNecesitan los sensores un mantenimiento regular? <\/p>\n\n J\u00f8rgen Festervoll:<\/strong><\/p>\n\n En absoluto. Nuestros sensores est\u00e1n dise\u00f1ados para tener un tiempo medio entre fallos de unos 45 a\u00f1os, lo que significa que pueden instalarse en l\u00edneas activas sin ning\u00fan mantenimiento durante d\u00e9cadas. En el improbable caso de que falle un sensor, nuestro sistema de drones puede desmontarlo y sustituirlo, pero b\u00e1sicamente no es necesario un mantenimiento rutinario. <\/p>\n\n Ollie Smith:<\/strong><\/p>\n\n Es incre\u00edble: se instala una vez y te olvidas. Recientemente hab\u00e9is ampliado vuestras operaciones a Estados Unidos con una nueva oficina en Carolina del Norte. \u00bfC\u00f3mo ha sido esa transici\u00f3n? <\/p>\n\n J\u00f8rgen Festervoll:<\/strong><\/p>\n\n Hace un par de a\u00f1os creamos una filial en EE.UU. y establecimos nuestra oficina principal en Charlotte, Carolina del Norte. EE.UU. es actualmente nuestro mayor mercado de crecimiento. Expandirse a un nuevo pa\u00eds implica muchos retos log\u00edsticos, desde los visados y los tr\u00e1mites legales hasta la contrataci\u00f3n y la adaptaci\u00f3n a las diferencias culturales y horarias. Sin embargo, he aprendido mucho hablando con directores generales que han pasado por transiciones similares. En mi caso, mi experiencia en el sector de los servicios energ\u00e9ticos me ha ayudado, e incluso me han dicho que tengo una mentalidad de \u00abCEO estadounidense\u00bb. Aunque existen diferencias entre las culturas empresariales europea y estadounidense, a veces me resulta m\u00e1s f\u00e1cil trabajar con empleados, inversores y clientes estadounidenses. <\/p>\n\n Ollie Smith:<\/strong><\/p>\n\n Hablando de expansi\u00f3n internacional, \u00bften\u00e9is previsto dirigiros a todo EE.UU. o centraros en regiones concretas?<\/p>\n\n J\u00f8rgen Festervoll:<\/strong><\/p>\n\n Cubrimos todo el territorio continental de EEUU. Adem\u00e1s de nuestra oficina de Charlotte, tenemos representaci\u00f3n en la Costa Oeste, as\u00ed como personal en Houston. Nos centramos en un grupo selecto de grandes y medianas empresas de servicios p\u00fablicos, que podemos cubrir con un equipo de ventas y marketing relativamente peque\u00f1o. M\u00e1s all\u00e1 de EEUU y Europa, estamos abiertos a oportunidades en Australia, Nueva Zelanda, Jap\u00f3n, Oriente Medio, Sudam\u00e9rica y Canad\u00e1. Sin embargo, ahora mismo nos centramos principalmente en reforzar nuestra presencia en EE.UU. y Europa antes de diversificarnos m\u00e1s. <\/p>\n\n \u00ab\u00bfC\u00f3mo pueden las organizaciones de escala crear una cultura o un entorno que fomente el desarrollo profesional de sus empleados?\u00bb<\/em><\/p>\n\n Las organizaciones en expansi\u00f3n evolucionan continuamente por naturaleza, al igual que la cultura y el potencial de desarrollo profesional. Por tanto, necesitas establecer trayectorias profesionales transparentes y actualizarlas a medida que crece la organizaci\u00f3n. Tambi\u00e9n necesitas criterios de progresi\u00f3n f\u00e1ciles de entender y comunicarlos con claridad. Tambi\u00e9n animo a los directivos a que realicen frecuentes reuniones individuales, para proporcionar informaci\u00f3n sobre la carrera profesional y trazar los siguientes pasos para todos los empleados. En Heimdall valoramos el crecimiento tanto personal como profesional e intentamos utilizar la tutor\u00eda, la formaci\u00f3n y los equipos interfuncionales como herramientas para ayudar a la gente a pasar al siguiente nivel. Nuestro objetivo es facilitar el crecimiento dentro de la empresa. Por suerte, somos una empresa tecnol\u00f3gica innovadora, as\u00ed que siempre tenemos un mont\u00f3n de proyectos interesantes que ofrecen a los empleados tareas m\u00e1s ambiciosas y la posibilidad de dirigir un equipo. <\/p>\n\n Ollie Smith:<\/strong><\/p>\n\n Si echamos un vistazo a tu trayectoria personal, \u00e9ste parece ser tu primer cargo de director general. \u00bfQu\u00e9 te inspir\u00f3 para dar ese paso? <\/p>\n\n J\u00f8rgen Festervoll:<\/strong><\/p>\n\n He desarrollado toda mi carrera profesional en el sector de los servicios energ\u00e9ticos y he seguido de cerca la trayectoria de Heimdall Power desde su creaci\u00f3n. Me incorpor\u00e9 al consejo en marzo de 2021, me convert\u00ed en Presidente en diciembre de 2022 y fui nombrado Consejero Delegado en febrero de 2023. Antes de Heimdall, fui Vicepresidente de Oportunidades Renovables en Saga Pure, donde dirig\u00ed iniciativas de inversi\u00f3n sostenible. La oportunidad de trabajar con un equipo de vanguardia, construyendo una tecnolog\u00eda innovadora que es fundamental para la transici\u00f3n energ\u00e9tica y para el mundo era demasiado convincente para dejarla pasar. Es incre\u00edblemente significativo dirigir una empresa que desempe\u00f1a un papel tan fundamental para garantizar que nuestra infraestructura de red pueda apoyar el crecimiento de las energ\u00edas renovables, los veh\u00edculos el\u00e9ctricos y la electrificaci\u00f3n general de la industria. <\/p>\n\n Ollie Smith:<\/strong><\/p>\n\n Tambi\u00e9n has cerrado recientemente una ronda de Serie B en un entorno dif\u00edcil de recaudaci\u00f3n de fondos. \u00bfTienes alg\u00fan consejo para otros que se encuentren en una situaci\u00f3n similar? <\/p>\n\n J\u00f8rgen Festervoll:<\/strong><\/p>\n\n Ese periodo fue uno de los m\u00e1s dif\u00edciles de mi carrera. La clave es mantener el optimismo y no dejar nunca de creer en tu producto y en ti mismo, aunque te encuentres con muchos \u00abnoes\u00bb antes de llegar a un \u00abs\u00ed\u00bb. No dejes de repetir tu estrategia y tu discurso; escuchar a los inversores es fundamental. Mi experiencia como inversor ha sido inestimable: me ha dado una idea de lo que despierta inter\u00e9s y de c\u00f3mo adaptar tu discurso en consecuencia. Persiste en los altibajos y c\u00e9ntrate siempre en el valor \u00fanico que tu producto aporta al mercado. <\/p>\n\n Ollie Smith:<\/strong><\/p>\n\n Por \u00faltimo, mirando hacia el futuro, \u00bfd\u00f3nde ves a Heimdall Power para, digamos, 2030?<\/p>\n\n J\u00f8rgen Festervoll:<\/strong><\/p>\n\n Preveo que Heimdall Power se convierta en una empresa de mil millones de d\u00f3lares. Lo bueno de nuestro mercado es que una vez que un cliente da un gran salto -de comprar unos pocos sensores a comprar cientos o miles- env\u00eda una poderosa se\u00f1al de que el mercado est\u00e1 maduro y otros le seguir\u00e1n. Nuestro crecimiento no ser\u00e1 lineal; esperamos saltos significativos en las ventas cuando consigamos nuestro primer acuerdo a gran escala. Adem\u00e1s, a medida que sigamos integrando el aprendizaje autom\u00e1tico y la IA en nuestros sistemas, los datos \u00fanicos que obtenemos de nuestra red mundial de sensores se convertir\u00e1n en una importante ventaja competitiva. Aunque grandes empresas como NVIDIA, Google o Microsoft desplieguen herramientas de IA, no tendr\u00e1n acceso a los datos especializados del mundo real que nosotros acumulamos. Esos datos nos permitir\u00e1n ofrecer perspectivas que nadie m\u00e1s puede ofrecer, lo que nos posicionar\u00e1 firmemente como l\u00edder mundial en la supervisi\u00f3n de la capacidad de la red. <\/p>\n\n Ollie Smith:<\/strong><\/p>\n\n Gracias, J\u00f8rgen, por compartir tus ideas sobre la innovadora tecnolog\u00eda de Heimdall Power, vuestra expansi\u00f3n internacional y tu trayectoria personal hasta llegar al puesto de Consejero Delegado. Tu visi\u00f3n y experiencia son realmente inspiradoras. <\/p>\n\n Esta entrevista forma parte de nuestra serie \u00abMomentos cruciales de la carrera profesional\u00bb, en la que destacamos los hitos definitorios de las carreras de los l\u00edderes del sector. Esperamos que la historia de J\u00f8rgen te inspire para innovar y superar los l\u00edmites en tu propia carrera. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Entrevistamos a J\u00f8rgen Festervoll, Director General de Heimdall Power, como parte de nuestra serie de entrevistas \u00abMomentos cruciales de tu carrera\u00bb. Heimdall Power se dedica a facilitar la transici\u00f3n energ\u00e9tica mundial garantizando la seguridad y la eficiencia de la red el\u00e9ctrica. 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