{"id":25975,"date":"2021-09-10T10:56:06","date_gmt":"2021-09-10T09:56:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sheffieldhaworth.com\/consultoria-de-gestion\/"},"modified":"2025-08-04T17:33:41","modified_gmt":"2025-08-04T16:33:41","slug":"consultoria-de-gestion","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.sheffieldhaworth.com\/es\/consultoria-de-gestion\/","title":{"rendered":"Consultor\u00eda de gesti\u00f3n"},"content":{"rendered":"\r\n\r\n\t\r\n\r\n<style>\r\n  .intro-text::before {\r\n    background: #F7931E;\r\n  }\r\n<\/style>\r\n\r\n\r\n\r\n <header class=\"primary-header bg-marina\" style=\"background-image: url('');\">\r\n \t<div class=\"head-overlay overlay-gradient\">\r\n\t\t<div class=\"container\">\r\n\t\t    <div class=\"row\">\r\n\t\t        <div class=\"col-md-12 wow fadeIn\">\r\n\t\t            <div class=\"title-container text-white\">\r\n\t\t                <h1 class=\"intro-text text-orange wow fadeInLeft\">Consultor\u00eda y Servicios Profesionales &#8211; Consultor\u00eda de gesti\u00f3n<\/h1>\r\n                    <h2 class=\"mt-2 mb-4 wow fadeInUp\" data-wow-delay=\".6s\">Reducir la brecha de cualificaciones y atraer a los mejores talentos<\/h2>\r\n                    <div class=\"m-0-children wow fadeInUp\" data-wow-delay=\"1s\"><p>La competencia por los mejores y m\u00e1s diversos talentos nunca ha sido tan feroz, as\u00ed que \u00bfc\u00f3mo puedes convertirte en un empleador de elecci\u00f3n?<\/p>\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"\" class=\"btn btn-lg head-btn btn-azul claro\">Habla con un experto<\/a>\r\n\r\n\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t\r\n\t\t            <\/div>\r\n\t\t        <\/div>\r\n\t\t    <\/div>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t<\/div>\r\n<\/header>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n \r\n\r\n<section id=\"\" class=\"bg-blanco pt-med pb-med border-top-rosa border-bottom-rosa  \">\r\n    <div class=\"container\">\r\n        <div class=\"row\">\r\n            <div class=\"col-md-12 col-lg-10 offset-lg-1\" style=\"font-weight:300;font-size: 1.2rem\">\r\n                \n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-center\">Atraer a los mejores talentos nunca ha sido tan importante<\/h2>\n\n\n\r\n\r\n<div class=\"row\">\r\n    <div class=\"col-md-12 text-center\">\r\n        <div class=\"under-marker bg-azul claro\"><\/div>\r\n    <\/div>\r\n<\/div>\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\">Tu gente es tu activo m\u00e1s importante; por eso es tan importante contratar, retener y desarrollar el mejor talento diverso.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\">Con la demanda de servicios de consultor\u00eda en m\u00e1ximos hist\u00f3ricos debido a la escasez de capacidades por parte de los clientes, las consultoras de gesti\u00f3n no s\u00f3lo intentan modelar el volumen de capacidades que van a necesitar, sino c\u00f3mo contratarlas, organizarlas y retenerlas mejor, seg\u00fan <a href=\"https:\/\/www.sourceglobalresearch.com\/the-next-crisis-in-consulting-people\/\">Source Global Research<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\">Cuando se trata de tu alta direcci\u00f3n, el abanico de competencias que necesitas es mayor que nunca. No se trata s\u00f3lo de la necesidad de incorporar las nuevas competencias t\u00e9cnicas y espec\u00edficas del mercado que exigen tus clientes. Los directivos de la consultor\u00eda de gesti\u00f3n actual tambi\u00e9n necesitan aptitudes de liderazgo que les ayuden a mantener y desarrollar a los mejores.  <\/p>\n\n\r\n        \t<\/div>\r\n        <\/div>\r\n    <\/div>\r\n<\/section>\r\n\r\n\r\n<section class=\"pre-info p-0 position-relative\">\r\n    <div class=\"pre-info-box bg-cerceta\">Construir una cultura inclusiva e innovadora<\/div>\r\n<\/section>\r\n  \r\n\r\n<section id=\"\" class=\"bg-marina pt-med pb-med border-top-none border-bottom-none  \">\r\n    <div class=\"container\">\r\n        <div class=\"row\">\r\n            <div class=\"col-md-12 col-lg-10 offset-lg-1\" style=\"font-weight:300;font-size: 1.2rem\">\r\n                \n\n<p class=\"has-text-align-center\">Aqu\u00ed es donde Sheffield Haworth puede ayudar. Ya se trate de fomentar una cultura de trabajo m\u00e1s din\u00e1mica, inclusiva e innovadora, o simplemente de incorporar a expertos l\u00edderes mundiales en nuevos mercados, tecnolog\u00edas y metodolog\u00edas, tenemos el alcance, la red y el enfoque para ofrecer resultados en todas las l\u00edneas de servicio e industrias. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\">En los \u00faltimos 30 a\u00f1os, nos hemos asociado con clientes grandes y peque\u00f1os, como las 4 Grandes, empresas de estrategia, consultor\u00edas de desaf\u00edo, boutiques, integradores de sistemas y empresas de nueva creaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:40px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-center\">Nuestros compromisos incluyen<\/h2>\n\n\r\n        \t<\/div>\r\n        <\/div>\r\n    <\/div>\r\n<\/section>\r\n\r\n<section id=\"\" class=\"bg-blanco pt-0 pb-med border-top-none border-bottom-none\">\r\n    <div class=\"container\">\r\n\r\n        \r\n         <div class=\"row\">\r\n            <div class=\"col-md-12 text-center\">\r\n\r\n                \r\n                <div class=\"color-deck negative-margin\">\r\n\r\n                    \r\n                        \r\n                        \r\n                                                \r\n                            \r\n                        \r\n                                                \r\n                            \r\n                        \r\n\r\n\r\n                           <div class=\"color-block bloque medio bg-light pb-normal wow fadeInUp\" data-wow-delay=\"0s\" style=\"border: 1px solid #EB4562 \">\r\n\r\n                                <div class=\"w-100 p-2\">\r\n\r\n                                    \r\n                                    <p class=\"color-block-title m-0\">Mandatos espec\u00edficos de b\u00fasqueda de socios y directores en todas las capacidades y sectores<\/p>\r\n\r\n                                    \r\n                                <\/div>\r\n                            <\/div>\r\n\r\n                           \r\n                        \r\n                        \r\n                                                \r\n                            \r\n                        \r\n                                                \r\n                            \r\n                        \r\n\r\n\r\n                           <div class=\"color-block bloque medio bg-light pb-normal wow fadeInUp\" data-wow-delay=\"0.3s\" style=\"border: 1px solid #EB4562 \">\r\n\r\n                                <div class=\"w-100 p-2\">\r\n\r\n                                    \r\n                                    <p class=\"color-block-title m-0\">Programas de diversidad<\/p>\r\n\r\n                                    \r\n                                <\/div>\r\n                            <\/div>\r\n\r\n                           \r\n                        \r\n                        \r\n                                                \r\n                            \r\n                        \r\n                                                \r\n                            \r\n                        \r\n\r\n\r\n                           <div class=\"color-block bloque medio bg-light pb-normal wow fadeInUp\" data-wow-delay=\"0.6s\" style=\"border: 1px solid #EB4562 \">\r\n\r\n                                <div class=\"w-100 p-2\">\r\n\r\n                                    \r\n                                    <p class=\"color-block-title m-0\">Se crea una cantera de talentos a largo plazo<\/p>\r\n\r\n                                    \r\n                                <\/div>\r\n                            <\/div>\r\n\r\n                           \r\n                        \r\n                        \r\n                                                \r\n                            \r\n                        \r\n                                                \r\n                            \r\n                        \r\n\r\n\r\n                           <div class=\"color-block bloque medio bg-light pb-normal wow fadeInUp\" data-wow-delay=\"0.9s\" style=\"border: 1px solid #EB4562 \">\r\n\r\n                                <div class=\"w-100 p-2\">\r\n\r\n                                    \r\n                                    <p class=\"color-block-title m-0\">Ascensos y adquisiciones de equipos<\/p>\r\n\r\n                                    \r\n                                <\/div>\r\n                            <\/div>\r\n\r\n                           \r\n                        \r\n                        \r\n                                                \r\n                            \r\n                        \r\n                                                \r\n                            \r\n                        \r\n\r\n\r\n                           <div class=\"color-block bloque medio bg-light pb-normal wow fadeInUp\" data-wow-delay=\"1.2s\" style=\"border: 1px solid #EB4562 \">\r\n\r\n                                <div class=\"w-100 p-2\">\r\n\r\n                                    \r\n                                    <p class=\"color-block-title m-0\">La pr\u00e1ctica acelerada construye  <\/p>\r\n\r\n                                    \r\n                                <\/div>\r\n                            <\/div>\r\n\r\n                           \r\n                        \r\n                        \r\n                                                \r\n                            \r\n                        \r\n                                                \r\n                            \r\n                        \r\n\r\n\r\n                           <div class=\"color-block bloque medio bg-light pb-normal wow fadeInUp\" data-wow-delay=\"1.5s\" style=\"border: 1px solid #EB4562 \">\r\n\r\n                                <div class=\"w-100 p-2\">\r\n\r\n                                    \r\n                                    <p class=\"color-block-title m-0\">Planificaci\u00f3n de la sucesi\u00f3n<\/p>\r\n\r\n                                    \r\n                                <\/div>\r\n                            <\/div>\r\n\r\n                           \r\n                        \r\n                        \r\n                                                \r\n                            \r\n                        \r\n                                                \r\n                            \r\n                        \r\n\r\n\r\n                           <div class=\"color-block bloque medio bg-light pb-normal wow fadeInUp\" data-wow-delay=\"1.8s\" style=\"border: 1px solid #EB4562 \">\r\n\r\n                                <div class=\"w-100 p-2\">\r\n\r\n                                    \r\n                                    <p class=\"color-block-title m-0\">Evaluaci\u00f3n de los equipos existentes<\/p>\r\n\r\n                                    \r\n                                <\/div>\r\n                            <\/div>\r\n\r\n                           \r\n                        \r\n                        \r\n                                                \r\n                            \r\n                        \r\n                                                \r\n                            \r\n                        \r\n\r\n\r\n                           <div class=\"color-block bloque medio bg-light pb-normal wow fadeInUp\" data-wow-delay=\"2.1s\" style=\"border: 1px solid #EB4562 \">\r\n\r\n                                <div class=\"w-100 p-2\">\r\n\r\n                                    \r\n                                    <p class=\"color-block-title m-0\">Formaci\u00f3n y desarrollo a bordo<\/p>\r\n\r\n                                    \r\n                                <\/div>\r\n                            <\/div>\r\n\r\n                           \r\n                        \r\n                        \r\n                                                \r\n                            \r\n                        \r\n                                                \r\n                            \r\n                        \r\n\r\n\r\n                           <div class=\"color-block bloque medio bg-light pb-normal wow fadeInUp\" data-wow-delay=\"2.4s\" style=\"border: 1px solid #EB4562 \">\r\n\r\n                                <div class=\"w-100 p-2\">\r\n\r\n                                    \r\n                                    <p class=\"color-block-title m-0\">Evaluaci\u00f3n comparativa del talento<\/p>\r\n\r\n                                    \r\n                                <\/div>\r\n                            <\/div>\r\n\r\n                           \r\n                        \r\n                        \r\n                                                \r\n                            \r\n                        \r\n                                                \r\n                            \r\n                        \r\n\r\n\r\n                           <div class=\"color-block bloque medio bg-light pb-normal wow fadeInUp\" data-wow-delay=\"2.7s\" style=\"border: 1px solid #EB4562 \">\r\n\r\n                                <div class=\"w-100 p-2\">\r\n\r\n                                    \r\n                                    <p class=\"color-block-title m-0\">Visi\u00f3n del talento<\/p>\r\n\r\n                                    \r\n                                <\/div>\r\n                            <\/div>\r\n\r\n                           \r\n                        \r\n                    \r\n                <\/div>\r\n                \r\n            <\/div>\r\n        <\/div>\r\n    <\/div>\r\n<\/section>\r\n<section id=\"\" class=\"bg-marina pt-med pb-med border-top-rosa border-bottom-rosa  \">\r\n    <div class=\"container text-center\">\r\n            <div class=\"row\">\r\n            <div class=\"col-md-12 col-lg-10 offset-lg-1\">\r\n                <h2>  Apoyamos a organizaciones de<\/h2>\r\n            <\/div>\r\n        <\/div>  \r\n        \r\n        \r\n        <div class=\"row\">\r\n            <div class=\"col-md-12 col-lg-10 offset-lg-1\" style=\"font-weight:300;font-size: 1.2rem\">\r\n                <div class=\"listed items bolder\">\r\n\r\n                    \r\n                                                                                              Estrategia  <span class=\"text-rosa\"> | <\/span>                                                 Operaciones  <span class=\"text-rosa\"> | <\/span>                                                   Tecnolog\u00eda  <span class=\"text-rosa\"> | <\/span>                                                   Finanzas  <span class=\"text-rosa\"> | <\/span>                                                   Cadena de suministro  <span class=\"text-rosa\"> | <\/span>                                                   Cliente  <span class=\"text-rosa\"> | <\/span>                                                   Reconversi\u00f3n \/ Reestructuraci\u00f3n  <span class=\"text-rosa\"> | <\/span>                                                   Riesgo  <span class=\"text-rosa\"> | <\/span>                                                 Personas                                                             <div>\r\n        \t<\/div>\r\n        <\/div>\r\n    <\/div>\r\n<\/section>\r\n\r\n\r\n<section id=\"\" class=\"bg-blanco pt-med pb-med border-top-none border-bottom-none \">\r\n    <div class=\"container\">\r\n\r\n        \r\n                <div class=\"row\">\r\n                    <div class=\"col-md-12 text-center\">\r\n                        <h3>Lee nuestros libros blancos<\/h3>\r\n                    <\/div>\r\n                <\/div>\r\n\r\n       \r\n        <div class=\"row\">\r\n            <div class=\"col-md-12 text-center mt-5\">\r\n\r\n                <div class=\"slide-wrapper\">\r\n                    <div class=\"white-paper-slider \">\r\n\r\n                            \r\n                            \r\n                                                            \r\n                                    <div class=\"slick-slide-item whitepaper-item\">\r\n                                        <div class=\"white-paper-card bg-navy\">\r\n\r\n                                            <div class=\"white-paper-card-header\">\r\n                                                <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.sheffieldhaworth.com\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/3_1920x1080-2.jpg\" alt=\"\" \/>\r\n                                            <\/div>\r\n\r\n                                            \r\n                                            <div class=\"white-paper-card-body\">\r\n                                                <h5 class=\"card-title\">The Road More Travelled<\/h5>\r\n                                                <span class=\"card-divider\"><\/span>\r\n                                                <p class=\"card-text mt-4\">Five years after publishing our research paper \u2018The Road Less\nTravel&#8230;<\/p>\r\n                                            <\/div>\r\n\r\n                                            <div class=\"white-paper-card-footer p-4\">\r\n                                            <a class=\"btn btn-orange btn-block btn-max m-auto\" href=\"https:\/\/www.sheffieldhaworth.com\/es\/white-papers\/the-road-more-travelled\/\">Read more<\/a>\r\n                                            <\/div>\r\n\r\n                                        <\/div>\r\n\r\n                                    <\/div>\r\n\r\n                                \r\n                                    <div class=\"slick-slide-item whitepaper-item\">\r\n                                        <div class=\"white-paper-card bg-navy\">\r\n\r\n                                            <div class=\"white-paper-card-header\">\r\n                                                <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.sheffieldhaworth.com\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/1_1920x1080-3.jpg\" alt=\"\" \/>\r\n                                            <\/div>\r\n\r\n                                            \r\n                                            <div class=\"white-paper-card-body\">\r\n                                                <h5 class=\"card-title\">The Road Less Travelled<\/h5>\r\n                                                <span class=\"card-divider\"><\/span>\r\n                                                <p class=\"card-text mt-4\">A look into the path to Partnership in Management Consultancies for wo&#8230;<\/p>\r\n                                            <\/div>\r\n\r\n                                            <div class=\"white-paper-card-footer p-4\">\r\n                                            <a class=\"btn btn-orange btn-block btn-max m-auto\" href=\"https:\/\/www.sheffieldhaworth.com\/es\/white-papers\/the-road-less-travelled\/\">Read more<\/a>\r\n                                            <\/div>\r\n\r\n                                        <\/div>\r\n\r\n                                    <\/div>\r\n\r\n                                \r\n                                    <div class=\"slick-slide-item whitepaper-item\">\r\n                                        <div class=\"white-paper-card bg-navy\">\r\n\r\n                                            <div class=\"white-paper-card-header\">\r\n                                                <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.sheffieldhaworth.com\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/1_1920x1080-2.jpg\" alt=\"\" \/>\r\n                                            <\/div>\r\n\r\n                                            \r\n                                            <div class=\"white-paper-card-body\">\r\n                                                <h5 class=\"card-title\">Partners in the Future: Part 1 \u2013 The Commercial Model<\/h5>\r\n                                                <span class=\"card-divider\"><\/span>\r\n                                                <p class=\"card-text mt-4\">There has never been a more exciting\u2014or challenging\u2014time to be a l&#8230;<\/p>\r\n                                            <\/div>\r\n\r\n                                            <div class=\"white-paper-card-footer p-4\">\r\n                                            <a class=\"btn btn-orange btn-block btn-max m-auto\" href=\"https:\/\/www.sheffieldhaworth.com\/es\/white-papers\/test-white-paper-3\/\">Read more<\/a>\r\n                                            <\/div>\r\n\r\n                                        <\/div>\r\n\r\n                                    <\/div>\r\n\r\n                                \r\n                                    <div class=\"slick-slide-item 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    <\/div>\r\n\r\n                                            <div class=\"white-paper-card-footer p-4\">\r\n                                            <a class=\"btn btn-orange btn-block btn-max m-auto\" href=\"https:\/\/www.sheffieldhaworth.com\/es\/white-papers\/leaders-of-tomorrow\/\">Read more<\/a>\r\n                                            <\/div>\r\n\r\n                                        <\/div>\r\n\r\n                                    <\/div>\r\n\r\n                                \r\n                            \r\n                            \r\n\r\n\r\n                    <\/div>\r\n\r\n                <\/div>\r\n                \r\n            <\/div>\r\n        <\/div>\r\n    <\/div>\r\n<\/section>\r\n\r\n\r\n<section id=\"\" class=\"bg-marina pt-med pb-med border-top-rosa border-bottom-rosa  \">\r\n    <div class=\"container text-center\">\r\n            <div class=\"row\">\r\n            <div class=\"col-md-12 col-lg-10 offset-lg-1\">\r\n                <h2>Experiencia en el sector industrial<\/h2>\r\n            <\/div>\r\n        <\/div>  \r\n        \r\n        \r\n        <div class=\"row\">\r\n            <div class=\"col-md-12 col-lg-10 offset-lg-1\" style=\"font-weight:300;font-size: 1.2rem\">\r\n                <div class=\"listed items bolder\">\r\n\r\n                    \r\n                                                                                              Servicios financieros  <span class=\"text-rosa\"> | <\/span>                                                   Sector P\u00fablico, Sanidad, Educaci\u00f3n y Defensa  <span class=\"text-rosa\"> | <\/span>                                                 Recursos  <span class=\"text-rosa\"> | <\/span>                                                   Productos industriales  <span class=\"text-rosa\"> | <\/span>                                                   Comercio minorista y consumo  <span class=\"text-rosa\"> | <\/span>                                                   Transporte e Infraestructuras  <span class=\"text-rosa\"> | <\/span>                                                   Telecomunicaciones y medios de comunicaci\u00f3n  <span class=\"text-rosa\"> | <\/span>                                                   Tecnolog\u00eda  <span class=\"text-rosa\"> | <\/span>                                                   Fabricaci\u00f3n  <span class=\"text-rosa\"> | <\/span>                                                   Ciencias de la vida  <span class=\"text-rosa\"> | <\/span>                                                   Aeroespacial                                                             <div>\r\n        \t<\/div>\r\n        <\/div>\r\n    <\/div>\r\n<\/section>\r\n\r\n<section id=\"\" class=\"bg-blanco pt-med pb-med border-top-none border-bottom-none\">\r\n    <div class=\"container\">\r\n\r\n        \r\n                <div class=\"row\">\r\n                    <div class=\"col-md-12 text-center\">\r\n                        <h2>Casos pr\u00e1cticos<\/h2>\r\n                    <\/div>\r\n                <\/div>\r\n\r\n       \r\n         <div class=\"row\">\r\n            <div class=\"col-md-12 text-center\">\r\n\r\n                \r\n                <div class=\"color-deck \">\r\n\r\n                    \r\n                        \r\n                        \r\n                                                \r\n                            \r\n                        \r\n                                                \r\n\r\n\r\n                           <div class=\"color-block bloque grande bg-light  wow fadeInUp\" data-wow-delay=\"0s\" style=\"border: 1px solid none \">\r\n\r\n                                <div class=\"w-100 p-2\">\r\n\r\n                                    \r\n                                    <p class=\"color-block-title m-0\">L\u00edderes Senior Team Build<\/p>\r\n\r\n                                    \r\n                                                                                \r\n                                            \r\n                                            \r\n                                            <div class=\"color-block-footer\">\r\n                                                \r\n\r\n                                                    \r\n                                                        \r\n                                                            \r\n                                                            \r\n                                                                                                        \r\n                                                                \r\n                                                                    \r\n                                                                    <a class=\"btn btn-cerceta btn-block m-auto\" href=\"#\" data-toggle=\"modal\" data-target=\"#block-modal-0\">Leer m\u00e1s<\/a>\r\n\r\n                                                                    <!-- CARD MODAL -->\r\n                                                                    <div class=\"modal card-modal fade\" id=\"block-modal-0\" tabindex=\"-1\" role=\"dialog\" aria-labelledby=\"modal-1816Label\" aria-hidden=\"true\">\r\n                                                                        <div class=\"modal-dialog modal-dialog-centered modal-lg\" role=\"document\">\r\n                                                                            <div class=\"modal-content\">\r\n                                                                            <div class=\"modal-header\">\r\n                                                                                    <button type=\"button\" class=\"close text-teal\" data-dismiss=\"modal\" aria-label=\"Close\">\r\n                                                                                    <span aria-hidden=\"true\">&times;<\/span>\r\n                                                                                    <\/button>\r\n                                                                                <\/div>\r\n                                                                                <div class=\"modal-body bg-teal text-sh-black\">\r\n                                                                                    <div class=\"row\">\r\n                                                                                        <div class=\"col-md-12\">\r\n                                                                                            <h4 class=\"modal-title\" id=\"cardModalLabel\">L\u00edderes Senior Team Build<\/h4>\r\n\r\n                                                                                            <div class=\"row mt-4\">\r\n                                                                                                <div class=\"col-md-12 text center\">\r\n                                                                        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Para ello, necesitaban contratar personal directivo que les ayudara a apoyar a su gran n\u00famero de licenciados y a gestionar y dirigir los compromisos con los clientes. Hist\u00f3ricamente, les hab\u00eda resultado dif\u00edcil encontrar candidatos de gran calidad que encajaran culturalmente.  <\/p>\n<p>El cliente buscaba espec\u00edficamente personas de alto rendimiento con una s\u00f3lida formaci\u00f3n acad\u00e9mica, una excelente trayectoria profesional, una capacidad demostrada para desarrollar relaciones a largo plazo con los clientes, una excelente capacidad num\u00e9rica\/anal\u00edtica y una combinaci\u00f3n de tenacidad, curiosidad intelectual y humildad. Estas \u00absuperestrellas\u00bb no estaban activas en el mercado, lo que significaba que comprometerse con ellas requerir\u00eda un enfoque centrado con un horizonte a largo plazo. <\/p>\n<p><strong>Soluci\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p>Sheffield Haworth dise\u00f1\u00f3 un programa de canalizaci\u00f3n de talentos a corto y largo plazo para explorar el mercado en busca de talentos potenciales. La intenci\u00f3n era realizar ocho contrataciones de alto nivel en el primer a\u00f1o, y aumentar el n\u00famero en los a\u00f1os segundo y tercero. SH emple\u00f3 un enfoque intensivo basado en datos para la fase de investigaci\u00f3n, mapeando el talento dentro de organizaciones objetivo espec\u00edficas.  <\/p>\n<p>Se dise\u00f1aron cuadros de mando a medida para proporcionar al cliente informaci\u00f3n sobre el universo del talento, con un informe semanal presentado al equipo directivo. SH tambi\u00e9n cre\u00f3 una metodolog\u00eda de acercamiento estructurada y coherente que proporcion\u00f3 a Newton el potencial \u00f3ptimo para comprometerse con los candidatos, centr\u00e1ndose en los momentos clave de acercamiento y en los mensajes para lograr el \u00e9xito. <\/p>\n<p><strong>Resultado<\/strong><\/p>\n<p>A mitad del primer a\u00f1o del programa, SH ha desarrollado una excelente reserva de talento, tanto a corto como a largo plazo. Nuestro equipo va camino de superar el n\u00famero previsto de contrataciones, y los planes de negocio del cliente se han ajustado para tener en cuenta el talento disponible. Tambi\u00e9n han podido utilizar los datos de la b\u00fasqueda para apoyar e informar sus planes de crecimiento, que antes se basaban en las oportunidades del mercado y no en el talento.  <\/p>\n<p>SH ha trabajado estrechamente con el Consejo, el equipo de contrataci\u00f3n y RRHH para ayudar a asesorar sobre todas las cuestiones relacionadas con el talento. Se espera que Newton est\u00e9 bien situado para los a\u00f1os dos y tres del programa, como resultado de los conocimientos adquiridos en la b\u00fasqueda hasta ahora. <\/p>\n                                                                                            <\/div>\r\n                                                                                        <\/div>\r\n                                                                                    <\/div>\r\n                                                                                <\/div>\r\n                                                                                <div class=\"modal-foot\">\r\n                                                                                    \r\n                                                                                <\/div>\r\n                                                                            <\/div>\r\n                                                              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                    <div class=\"modal-content\">\r\n                                                                            <div class=\"modal-header\">\r\n                                                                                    <button type=\"button\" class=\"close text-teal\" data-dismiss=\"modal\" aria-label=\"Close\">\r\n                                                                                    <span aria-hidden=\"true\">&times;<\/span>\r\n                                                                                    <\/button>\r\n                                                                                <\/div>\r\n                                                                                <div class=\"modal-body bg-teal text-sh-black\">\r\n                                                                                    <div class=\"row\">\r\n                                                                                        <div 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                                                                    <p><strong>Desaf\u00edo<\/strong><\/p>\n<p>Sheffield Haworth colabora actualmente con este cliente como parte de la importante inversi\u00f3n de la empresa para desarrollar su pr\u00e1ctica de Estrategia global en todo el mundo.<\/p>\n<p>Con el fin de apoyar la consecuci\u00f3n de las ambiciones de la empresa de poder apoyar a los clientes desde la estrategia hasta la ejecuci\u00f3n, era fundamental poder atraer talentos de alto nivel, a nivel de socio, de empresas de consultor\u00eda de gesti\u00f3n\/estrategia de primer nivel.<\/p>\n<p>Sheffield Haworth fue finalmente seleccionada como socio clave en la b\u00fasqueda de ejecutivos para desarrollar estas nuevas capacidades, dado nuestro s\u00f3lido historial de capacidad para identificar y captar talentos de fuentes tradicionales y no tradicionales.<\/p>\n<p>Se trata de b\u00fasquedas globales centradas en \u00e1reas de competencia o sector espec\u00edficas.<\/p>\n<p><strong>Soluci\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p>10 contrataciones a nivel de socio en diversos sectores y competencias, gracias a lo cual la pr\u00e1ctica de estrategia es ahora una de las que m\u00e1s r\u00e1pido crece y m\u00e1s ingresos aporta al negocio en la regi\u00f3n.<\/p>\n<p>Nuestro equipo lleva m\u00e1s de 20 a\u00f1os apoyando a este cliente y en los \u00faltimos 5 a\u00f1os ha contratado a unos 100 Socios, Socios Asociados y Directores en todo el mundo, principalmente en las \u00e1reas de Estrategia, Consultor\u00eda y Tecnolog\u00eda. <\/p>\n<p>Sheffield Haworth tambi\u00e9n ha impartido programas de Diversidad, Elevaci\u00f3n de Equipos y Adquisici\u00f3n de Empresas<\/p>\n<p><strong>Muestra de b\u00fasquedas realizadas<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Socio, Estrategia, Industriales<\/li>\n<li>Socio de Estrategia y Operaciones Digitales<\/li>\n<li>Socio, Estrategia, Servicios Financieros<\/li>\n<li>Socio, Estrategia, Direcci\u00f3n Regional de Salud y Ciencias de la Vida<\/li>\n<li>Socio, Estrategia, L\u00edder Regional de Bienes de Consumo<\/li>\n<li>Socio, Estrategia, Bienes de Consumo<\/li>\n<li>Socio, Estrategia y Transformaci\u00f3n, Bienes de Consumo<\/li>\n<li>Socio, Estrategia, Reestructuraci\u00f3n y Reconversi\u00f3n, Bienes Industriales<\/li>\n<li>Socio, Estrategia, Responsable de pa\u00eds<\/li>\n<li>Socio, Estrategia, Digital<\/li>\n<\/ul>\n                                                                                            <\/div>\r\n                                                                                        <\/div>\r\n                                                                                    <\/div>\r\n                                                                                <\/div>\r\n                                                                                <div class=\"modal-foot\">\r\n                                                                                    \r\n     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Nos contrataron para ayudar a abordar la falta de diversidad de g\u00e9nero entre los socios de las empresas de an\u00e1lisis y tecnolog\u00eda, con especial atenci\u00f3n a aquellos con experiencia en el sector de los servicios financieros. <\/p>\n<p>Era importante que las personas seleccionadas aportasen tambi\u00e9n experiencia en impulsar el crecimiento de los ingresos en grandes cuentas clave y en vender proyectos multidisciplinares en el \u00e1mbito tecnol\u00f3gico.<\/p>\n<p><strong>Soluci\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p>Acordamos desde el principio que ser\u00eda importante captar talentos extranjeros debido a la relativamente escasa reserva de talentos con diversidad de g\u00e9nero en el mercado local.<\/p>\n<p>Construimos 2 mapas de mercado distintos para ayudar a nuestro cliente a visualizar las distintas reservas de talento: el mercado local de consultor\u00eda tecnol\u00f3gica y anal\u00edtica y el mercado corporativo de consultor\u00eda tecnol\u00f3gica y anal\u00edtica, y un mapa internacional de perfiles de consultor\u00eda con diversidad de g\u00e9nero.<\/p>\n<p>Fuimos especialmente conscientes de c\u00f3mo se posicionaban los puestos debido a la falta de diversidad en el equipo directivo existente y asesoramos a nuestro cliente espec\u00edficamente sobre esto y sobre el proceso de entrevistas. Nos pareci\u00f3 importante incluir a mujeres socias de otras \u00e1reas de la empresa para ayudar a satisfacer las preguntas de los candidatos sobre su agenda de diversidad. <\/p>\n<p><strong>Resultado<\/strong><\/p>\n<p>A trav\u00e9s de esta b\u00fasqueda, SH identific\u00f3 candidatos socios en el mercado local y global, los evalu\u00f3 y los incorpor\u00f3 al proceso, y hasta la fecha ha contratado con \u00e9xito a cuatro personas, lo que ha cambiado significativamente la diversidad del equipo directivo en el mercado local.<\/p>\n<p><strong>Datos sobre la b\u00fasqueda:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Candidatos identificados: 387<\/li>\n<li>Candidatos incorporados a la cartera activa y evaluados por el cliente: 17<\/li>\n<li>Candidatos contratados hasta ahora 4 (3 del mercado local y 1 que se traslada)<\/li>\n<\/ul>\n<p>Como parte de ello, tambi\u00e9n hemos creado una cantera de diversos talentos tecnol\u00f3gicos y anal\u00edticos para futuras contrataciones.<\/p>\n                                                                                            <\/div>\r\n                                                                                        <\/div>\r\n                                                                                    <\/div>\r\n                                                                                <\/div>\r\n                                                                                <div class=\"modal-foot\">\r\n                                                                                    \r\n                                                                                <\/div>\r\n                                                                            <\/div>\r\n                                                                        <\/div>\r\n                                                                    <\/div>\r\n                                                                    \r\n                       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