{"id":20369,"date":"2025-02-19T10:51:46","date_gmt":"2025-02-19T10:51:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sheffieldhaworth.com\/nicht-kategorisiert\/entscheidende-karrieremomente-mit-jorgen-festervoll-ceo-von-heimdall-power\/"},"modified":"2025-04-25T19:36:08","modified_gmt":"2025-04-25T18:36:08","slug":"entscheidende-karrieremomente-mit-jorgen-festervoll-ceo-von-heimdall-power","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sheffieldhaworth.com\/de\/entscheidende-karrieremomente-mit-jorgen-festervoll-ceo-von-heimdall-power\/","title":{"rendered":"Entscheidende Karrieremomente mit J\u00f8rgen Festervoll, CEO von Heimdall Power"},"content":{"rendered":"\n<p>Wir haben J\u00f8rgen Festervoll, CEO von Heimdall Power, im Rahmen unserer Interviewreihe &#8222;Pivotal Career Moments&#8220; interviewt. Heimdall Power hat es sich zur Aufgabe gemacht, die globale Energiewende zu erm\u00f6glichen, indem es die Sicherheit und Effizienz der Stromnetze gew\u00e4hrleistet. Das 2016 in Norwegen gegr\u00fcndete Unternehmen setzt fortschrittliche Sensoren und Software ein, um die Kapazit\u00e4t und den Zustand des Stromnetzes zu \u00fcberwachen und so bis zu 40 % mehr Kapazit\u00e4t auf bestehenden Hochspannungsleitungen freizusetzen, ohne dass eine teure neue Infrastruktur erforderlich ist. In diesem Gespr\u00e4ch erkl\u00e4rt J\u00f8rgen die zugrundeliegende Technologie, wie die autonome Drohneninstallation eine Schl\u00fcsselrolle spielt, seine Erfahrungen bei der internationalen Expansion des Unternehmens und seine pers\u00f6nliche Reise in die Rolle des CEO.   <\/p>\n\n<p><strong>Ollie Smith:<\/strong><\/p>\n\n<p>Willkommen, J\u00f8rgen. K\u00f6nnen Sie uns zu Beginn erkl\u00e4ren, was Heimdall Power macht und welche Technologie dahinter steckt? <\/p>\n\n<p><strong>J\u00f8rgen Festervoll:<\/strong><\/p>\n\n<p>Unbedingt. Heimdall Power hat es sich zur Aufgabe gemacht, die globale Energiewende auf dem Weg zu Netto-Null zu unterst\u00fctzen. Unsere Mission ist es, eine sichere, zuverl\u00e4ssige und erschwingliche \u00dcberwachung der Netzkapazit\u00e4t in gro\u00dfem Ma\u00dfstab zu erm\u00f6glichen. Wir erreichen dies, indem wir fortschrittliche Sensoren &#8211; unsere &#8222;Neuronen&#8220; &#8211; mit unserer propriet\u00e4ren Software, dem Heimdall&#8217;s Brain, kombinieren. Einfach ausgedr\u00fcckt: Unsere L\u00f6sung erm\u00f6glicht es Versorgungsunternehmen, die Kapazit\u00e4t und den Zustand ihrer Stromnetze genau zu \u00fcberwachen. Dies ist von entscheidender Bedeutung, denn der begrenzende Faktor einer Stromleitung ist die Temperatur des Leiters &#8211; sozusagen die Geschwindigkeitsgrenze des Netzes. Ohne Echtzeitdaten zur Leitertemperatur m\u00fcssen die Netzbetreiber die Leitungen weit unter ihrer tats\u00e4chlichen Kapazit\u00e4t betreiben. Mit unseren Sensoren k\u00f6nnen die Betreiber die Netze sicher bis zu ihrer vollen Kapazit\u00e4t betreiben und so die Kapazit\u00e4t um 30-40% erh\u00f6hen &#8211; und das bei weniger als 3% der Kosten f\u00fcr den Bau einer neuen Infrastruktur.       <\/p>\n\n<p><strong>Ollie Smith:<\/strong><\/p>\n\n<p>Das ist beeindruckend. Wir wissen, dass einige Unternehmen \u00e4hnliche L\u00f6sungen ausprobiert haben, aber die Skalierung war eine Herausforderung. Was macht den Ansatz von Heimdall Power so einzigartig?  <\/p>\n\n<p><strong>J\u00f8rgen Festervoll:<\/strong><\/p>\n\n<p>Es gibt ein paar wichtige Unterscheidungsmerkmale. Erstens gibt es die Sensortechnologie f\u00fcr Stromnetze zwar schon seit 10 bis 15 Jahren, aber die alten L\u00f6sungen waren zu teuer, schwer zu installieren, wartungsintensiv und litten unter Kommunikationsproblemen. Wir haben unseren Sensor so entwickelt, dass er so kompakt wie eine Bowlingkugel ist und nur 8 Pfund wiegt. Er bezieht den Strom direkt aus der Stromleitung und kommuniziert \u00fcber LTE und Satellit. Dar\u00fcber hinaus ist unser autonomes Drohnen-Installationssystem ein Wendepunkt. Eine Drohne kann zu einer stromf\u00fchrenden Leitung fliegen, den Sensor in weniger als 10 Sekunden montieren und das Netz sicher digitalisieren. Diese Methode senkt nicht nur die Kosten und erh\u00f6ht die Sicherheit, da weniger Personal an stromf\u00fchrenden Leitungen arbeiten muss, sondern erm\u00f6glicht es uns auch, Sensoren praktisch \u00fcberall zu installieren &#8211; selbst in abgelegenen oder schwer zug\u00e4nglichen Gebieten.      <\/p>\n\n<p><strong>Ollie Smith:<\/strong><\/p>\n\n<p>Ben\u00f6tigt jedes Segment des Stromnetzes einen Sensor?<\/p>\n\n<p><strong>J\u00f8rgen Festervoll:<\/strong><\/p>\n\n<p>Das h\u00e4ngt vom Anwendungsfall und dem jeweiligen Netz ab, aber im Allgemeinen w\u00fcrden Sie zur Kapazit\u00e4ts\u00fcberwachung alle 2 bis 4 Meilen einen Sensor installieren. Die Dichte kann variieren &#8211; in manchen Gebieten ist sie h\u00f6her, in anderen geringer -, aber dieser Bereich ist typisch. <\/p>\n\n<p><strong>Ollie Smith:<\/strong><\/p>\n\n<p>Die autonome Drohneninstallation ist sicherlich ein Blickfang auf Ihrer Website. Was sind ihre wichtigsten Vorteile? <\/p>\n\n<p><strong>J\u00f8rgen Festervoll:<\/strong><\/p>\n\n<p>Es gibt drei Hauptvorteile. Erstens wird die Sicherheit erheblich verbessert, da die Leitungsarbeiter nicht mehr an stromf\u00fchrenden Leitungen arbeiten m\u00fcssen. Zweitens k\u00f6nnen wir mit Hilfe von Drohnen Sensoren an schwierigen Stellen installieren, z. B. in den Bergen, in \u00fcberschwemmten Gebieten oder \u00fcber Br\u00fccken, wo eine manuelle Installation extrem schwierig oder sogar unm\u00f6glich w\u00e4re. Drittens ist es eine erhebliche Zeit- und Kostenersparnis. Mit einer Zwei-Mann-Besatzung und Drohnen k\u00f6nnen wir 5 bis 10 Sensoren pro Tag installieren &#8211; weitaus effizienter als der Einsatz von K\u00fcbelwagen und Leitungspersonal, das bereits mit anderen Aufgaben \u00fcberlastet ist. Unsere Drohneninstallationstechnologie in Verbindung mit unserer globalen Satellitenkommunikation bedeutet, dass wir unser System praktisch \u00fcberall auf der Welt einsetzen k\u00f6nnen.     <\/p>\n\n<p><strong>Ollie Smith:<\/strong><\/p>\n\n<p>Wie sieht es mit der Wartung aus? M\u00fcssen die Sensoren regelm\u00e4\u00dfig gewartet werden? <\/p>\n\n<p><strong>J\u00f8rgen Festervoll:<\/strong><\/p>\n\n<p>Ganz und gar nicht. Unsere Sensoren sind so konzipiert, dass sie durchschnittlich 45 Jahre lang nicht ausfallen. Das bedeutet, dass sie jahrzehntelang ohne jegliche Wartung an stromf\u00fchrenden Leitungen installiert werden k\u00f6nnen. In dem unwahrscheinlichen Fall, dass ein Sensor ausf\u00e4llt, kann er von unserem Drohnensystem demontiert und ausgetauscht werden &#8211; aber eine routinem\u00e4\u00dfige Wartung ist im Grunde nicht erforderlich.  <\/p>\n\n<p><strong>Ollie Smith:<\/strong><\/p>\n\n<p>Das ist unglaublich &#8211; einmal installieren und vergessen. Sie haben vor kurzem mit einem neuen B\u00fcro in North Carolina in die Vereinigten Staaten expandiert. Wie ist dieser \u00dcbergang verlaufen?  <\/p>\n\n<p><strong>J\u00f8rgen Festervoll:<\/strong><\/p>\n\n<p>Wir haben vor ein paar Jahren eine Tochtergesellschaft in den USA gegr\u00fcndet und unsere Hauptniederlassung in Charlotte, NC, eingerichtet. Die USA sind derzeit unser gr\u00f6\u00dfter Wachstumsmarkt. Die Expansion in ein neues Land bringt viele logistische Herausforderungen mit sich &#8211; von Visa und rechtlichen Regelungen bis hin zur Personalbeschaffung und der Anpassung an die unterschiedlichen kulturellen und zeitlichen Gegebenheiten. Ich habe jedoch viel aus Gespr\u00e4chen mit CEOs gelernt, die \u00e4hnliche \u00dcberg\u00e4nge durchlaufen haben. Mir hat mein Hintergrund in der Energieversorgungsbranche geholfen, und man hat mir sogar gesagt, ich h\u00e4tte eine &#8222;amerikanische CEO&#8220;-Mentalit\u00e4t. Es gibt zwar Unterschiede zwischen der europ\u00e4ischen und der US-amerikanischen Gesch\u00e4ftskultur, aber manchmal f\u00e4llt es mir leichter, mit amerikanischen Mitarbeitern, Investoren und Kunden zu arbeiten.     <\/p>\n\n<p><strong>Ollie Smith:<\/strong><\/p>\n\n<p>Apropos internationale Expansion: Planen Sie, die gesamten USA zu erschlie\u00dfen oder sich auf bestimmte Regionen zu konzentrieren?<\/p>\n\n<p><strong>J\u00f8rgen Festervoll:<\/strong><\/p>\n\n<p>Wir decken das gesamte Festland der USA ab. Neben unserem B\u00fcro in Charlotte sind wir auch an der Westk\u00fcste vertreten und haben auch Mitarbeiter in Houston. Wir konzentrieren uns auf eine ausgew\u00e4hlte Gruppe von gro\u00dfen und mittelgro\u00dfen Versorgungsunternehmen, die wir mit einem relativ kleinen Vertriebs- und Marketingteam abdecken k\u00f6nnen. Neben den USA und Europa sind wir offen f\u00fcr M\u00f6glichkeiten in Australien, Neuseeland, Japan, dem Nahen Osten, S\u00fcdamerika und Kanada. Unser Hauptaugenmerk liegt derzeit jedoch auf der Vertiefung unserer Pr\u00e4senz in den USA und Europa, bevor wir uns weiter verzweigen.    <\/p>\n\n<p><em>&#8222;Wie k\u00f6nnen skalierende Unternehmen eine Kultur oder ein Umfeld schaffen, das die Karriereentwicklung ihrer Mitarbeiter f\u00f6rdert?&#8220;<\/em><\/p>\n\n<p>Skalierende Unternehmen sind von Natur aus in st\u00e4ndiger Entwicklung begriffen. Das gilt auch f\u00fcr die Kultur und das Potenzial f\u00fcr die berufliche Entwicklung. Daher m\u00fcssen Sie transparente Karrierewege einrichten und diese mit dem Wachstum des Unternehmens aktualisieren. Sie brauchen auch leicht verst\u00e4ndliche Aufstiegskriterien und m\u00fcssen diese klar kommunizieren. Ich ermutige auch die Manager, h\u00e4ufig Einzelgespr\u00e4che zu f\u00fchren, um Karriere-Feedback zu geben und die n\u00e4chsten Schritte f\u00fcr alle Mitarbeiter zu planen. Bei Heimdall legen wir Wert auf pers\u00f6nliches und berufliches Wachstum und wir versuchen, Mentorenschaft, Schulungen und funktions\u00fcbergreifende Teams als Instrumente einzusetzen, um den Mitarbeitern zu helfen, die n\u00e4chste Stufe zu erreichen. Unser Ziel ist es, es einfach zu machen, innerhalb des Unternehmens zu wachsen. Gl\u00fccklicherweise sind wir ein innovatives Technologieunternehmen, so dass wir immer viele spannende Projekte haben, die unseren Mitarbeitern anspruchsvolle Aufgaben und die M\u00f6glichkeit bieten, ein Team zu leiten.      <\/p>\n\n<p><strong>Ollie Smith:<\/strong><\/p>\n\n<p>Wenn ich mir Ihren pers\u00f6nlichen Weg anschaue, scheint dies Ihre erste Rolle als CEO zu sein. Was hat Sie dazu inspiriert, diesen Schritt zu tun? <\/p>\n\n<p><strong>J\u00f8rgen Festervoll:<\/strong><\/p>\n\n<p>Ich habe meine gesamte Karriere in der Energieversorgungsbranche verbracht und habe die Entwicklung von Heimdall Power seit seiner Gr\u00fcndung genau verfolgt. Ich kam im M\u00e4rz 2021 in den Vorstand, wurde im Dezember 2022 Vorsitzender und wurde im Februar 2023 zum CEO ernannt. Vor Heimdall war ich VP of Renewable Opportunities bei Saga Pure, wo ich f\u00fcr nachhaltige Investitionsinitiativen zust\u00e4ndig war. Die Gelegenheit, mit einem Spitzenteam zusammenzuarbeiten, das innovative Technologien entwickelt, die f\u00fcr die Energiewende und die Welt von entscheidender Bedeutung sind, war zu verlockend, um sie auszulassen. Es ist unglaublich bedeutsam, ein Unternehmen zu leiten, das eine so zentrale Rolle dabei spielt, sicherzustellen, dass unsere Netzinfrastruktur das Wachstum der erneuerbaren Energien, der Elektrofahrzeuge und der allgemeinen Elektrifizierung der Industrie unterst\u00fctzen kann.    <\/p>\n\n<p><strong>Ollie Smith:<\/strong><\/p>\n\n<p>Au\u00dferdem haben Sie vor kurzem eine Series B-Runde in einem schwierigen Finanzierungsumfeld abgeschlossen. Haben Sie einen Rat f\u00fcr andere, die sich in einer \u00e4hnlichen Situation befinden? <\/p>\n\n<p><strong>J\u00f8rgen Festervoll:<\/strong><\/p>\n\n<p>Diese Zeit war eine der gr\u00f6\u00dften Herausforderungen in meiner Karriere. Das Wichtigste ist, dass Sie optimistisch bleiben und nie aufh\u00f6ren, an Ihr Produkt und an sich selbst zu glauben &#8211; auch wenn Sie viele &#8222;Neins&#8220; erhalten, bevor Sie ein &#8222;Ja&#8220; bekommen. Sie m\u00fcssen Ihre Strategie und Ihr Angebot immer wieder \u00fcberarbeiten und den Investoren zuh\u00f6ren. Meine eigenen Erfahrungen als Investor sind von unsch\u00e4tzbarem Wert &#8211; sie haben mir gezeigt, was das Interesse weckt und wie Sie Ihr Angebot entsprechend anpassen k\u00f6nnen. Bleiben Sie hartn\u00e4ckig und konzentrieren Sie sich immer auf den einzigartigen Wert, den Ihr Produkt dem Markt bietet.    <\/p>\n\n<p><strong>Ollie Smith:<\/strong><\/p>\n\n<p>Zum Schluss noch ein Blick in die Zukunft: Wo sehen Sie Heimdall Power bis, sagen wir, 2030?<\/p>\n\n<p><strong>J\u00f8rgen Festervoll:<\/strong><\/p>\n\n<p>Ich stelle mir vor, dass Heimdall Power ein Milliarden-Dollar-Unternehmen wird. Das Sch\u00f6ne an unserem Markt ist, dass ein Kunde, der einen gro\u00dfen Sprung macht &#8211; vom Kauf einiger weniger Sensoren zum Kauf von Hunderten oder Tausenden &#8211; ein starkes Signal aussendet, dass der Markt reif ist und andere folgen werden. Unser Wachstum wird nicht linear verlaufen; wir erwarten deutliche Umsatzspr\u00fcnge, wenn wir unseren ersten Gro\u00dfauftrag erhalten. Da wir weiterhin maschinelles Lernen und KI in unsere Systeme integrieren, werden die einzigartigen Daten, die wir aus unserem globalen Sensornetzwerk sammeln, zu einem wichtigen Wettbewerbsvorteil. Selbst wenn gro\u00dfe Unternehmen wie NVIDIA, Google oder Microsoft KI-Tools einsetzen, werden sie keinen Zugang zu den speziellen, realen Daten haben, die wir sammeln. Diese Daten werden es uns erm\u00f6glichen, Einblicke zu gew\u00e4hren, die kein anderer bieten kann, und uns als weltweit f\u00fchrendes Unternehmen bei der \u00dcberwachung der Netzkapazit\u00e4t zu positionieren.     <\/p>\n\n<p><strong>Ollie Smith:<\/strong><\/p>\n\n<p>Vielen Dank, J\u00f8rgen, dass Sie uns Ihre Einblicke in die innovative Technologie von Heimdall Power, Ihre internationale Expansion und Ihren pers\u00f6nlichen Weg zum CEO gegeben haben. Ihre Vision und Erfahrung sind wirklich inspirierend. <\/p>\n\n<p>Dieses Interview ist Teil unserer Serie &#8222;Pivotal Career Moments&#8220;, in der wir die entscheidenden Meilensteine in den Karrieren von Branchenf\u00fchrern vorstellen. Wir hoffen, dass J\u00f8rgens Geschichte Sie dazu inspiriert, in Ihrer eigenen Karriere innovativ zu sein und Grenzen zu \u00fcberschreiten. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wir haben J\u00f8rgen Festervoll, CEO von Heimdall Power, im Rahmen unserer Interviewreihe &#8222;Pivotal Career Moments&#8220; interviewt. Heimdall Power hat es sich zur Aufgabe gemacht, die globale Energiewende zu erm\u00f6glichen, indem es die Sicherheit und Effizienz der Stromnetze gew\u00e4hrleistet. 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