{"id":20821,"date":"2024-09-18T22:48:55","date_gmt":"2024-09-18T21:48:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sheffieldhaworth.com\/beratung-professionelle-dienstleistungen\/"},"modified":"2025-08-04T17:38:19","modified_gmt":"2025-08-04T16:38:19","slug":"beratung-professionelle-dienstleistungen","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.sheffieldhaworth.com\/de\/beratung-professionelle-dienstleistungen\/","title":{"rendered":"Beratung, Unternehmensdienstleistungen & Professionelle Dienstleistungen"},"content":{"rendered":"\t\t
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Beratung, Unternehmensdienstleistungen & Professionelle Dienstleistungen<\/span><\/span><\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Professional Services und Business Services Unternehmen st\u00e4rken<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Bereitstellung von Talentl\u00f6sungen und F\u00fchrungsberatung f\u00fcr Unternehmensdienstleister und Beratungsorganisationen<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Transformative Personall\u00f6sungen f\u00fcr f\u00fchrende Unternehmen aus den Bereichen Consulting, Business Services und Professional Services<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Unsere erfahrenen Berater sind auf die Rekrutierung von F\u00fchrungskr\u00e4ften und auf strategische Forschungsl\u00f6sungen f\u00fcr einige der weltweit f\u00fchrenden professionellen und unternehmensbezogenen Dienstleistungsunternehmen spezialisiert. Dank unserer jahrzehntelangen Erfahrung kennt unser Team die einzigartigen Herausforderungen und Anforderungen dieser Branchen und kann so ma\u00dfgeschneiderte L\u00f6sungen anbieten, die mit den strategischen Zielen und der Unternehmenskultur unserer Kunden \u00fcbereinstimmen. <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Menschen sind Ihr entscheidender Wettbewerbsvorteil<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Berufs- und Unternehmensberatungsfirmen stehen vor einer entscheidenden Aufgabe: Entwickeln Sie sich weiter oder riskieren Sie, zur\u00fcckzubleiben. Die Kunden werden immer anspruchsvoller und verlangen vielf\u00e4ltige, innovative und kosteng\u00fcnstige L\u00f6sungen. Gleichzeitig ver\u00e4ndert eine dynamische geopolitische Landschaft die Kundenbed\u00fcrfnisse und damit die Wettbewerbslandschaft f\u00fcr Dienstleister. Um in diesem Umfeld erfolgreich zu sein, brauchen Beratungsunternehmen anpassungsf\u00e4hige F\u00fchrungskr\u00e4fte und Organisationskulturen, die auf zuk\u00fcnftige Herausforderungen vorbereitet sind. <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Unser Fachwissen erstreckt sich auf <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Zusammenarbeit mit professionellen Dienstleistungsunternehmen im Bereich Talent & Leadership Strategy<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Unsere ma\u00dfgeschneiderten Dienstleistungen und F\u00e4higkeiten sind vollst\u00e4ndig an die Bed\u00fcrfnisse Ihres Unternehmens anpassbar:<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Executive\n
Suche<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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F\u00fchrung
Beratung<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Strategie Forschung
& Beratung<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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On-Demand &
Interim-F\u00fchrungskr\u00e4fte<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Fallstudien<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Partnerschaft mit einem globalen multinationalen Netzwerk professioneller Dienstleistungen<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Fallstudie ansehen <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t
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Sheffield Haworth arbeitet derzeit mit einem globalen multinationalen professionellen Dienstleistungsnetzwerk zusammen. Dies ist Teil der bedeutenden Investitionen des Unternehmens, um seine Strategie- und Transformationsf\u00e4higkeiten weltweit auszubauen.<\/p>

Um die Ambitionen des Unternehmens zu unterst\u00fctzen, Kunden von der Strategie bis zur Umsetzung zu begleiten, war es entscheidend, hochrangige Talente auf Partnerebene aus Tier 1 Management Consulting \/ Strategieh\u00e4usern zu gewinnen…<\/p>

Sheffield Haworth wurde schlie\u00dflich als wichtiger Partner f\u00fcr die Suche nach F\u00fchrungskr\u00e4ften f\u00fcr den Aufbau dieser neuen Kapazit\u00e4ten ausgew\u00e4hlt, da wir \u00fcber eine starke Erfolgsbilanz verf\u00fcgen und in der Lage sind, neue Kapazit\u00e4ten aufzubauen, indem wir in der Lage sind, Talente aus traditionellen und nicht-traditionellen Quellen zu identifizieren und einzustellen.<\/p>

Dabei handelt es sich um eine globale Suche mit Fokus auf bestimmte Kompetenzen oder Branchenschwerpunkte.<\/p>

Abgeschlossene Strategie Leadership Services<\/strong><\/p>

  • Partner, Strategie, Finanzdienstleistungen<\/li>
  • Partner, Leitung Strategie Gesundheit & Biowissenschaften<\/li>
  • Partner, Strategie, Kommunikation & Hochtechnologie<\/li>
  • Partner, Strategie, Umstrukturierung & Turnaround<\/li>
  • Partner, Strategie, Konsumg\u00fcter<\/li>
  • Partner, Strategische Transformation<\/li>
  • Partner, Strategie, Industrieunternehmen<\/li>
  • Partner, Digitale Strategie<\/li><\/ul>

    <\/strong>Zus\u00e4tzliche Projektarbeit<\/strong><\/p>

    Unser Team unterst\u00fctzt dieses Unternehmen seit \u00fcber 20 Jahren und hat in den letzten 7 Jahren weltweit \u00fcber 100 Partner, AP und Direktoren eingestellt, vor allem in den Bereichen Strategie, Unternehmens- und Technologieberatung, aber auch in den Bereichen M&A und Steuern. Sheffield Haworth hat auch Diversity-, Team Lift- und Akquisitionsprogramme durchgef\u00fchrt. <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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    Bek\u00e4mpfung des Mangels an geschlechtsspezifischen Partnern<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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    Fallstudie ansehen <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t
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    Herausforderung<\/strong><\/p>

    Unser Kunde ist ein globales multidisziplin\u00e4res Dienstleistungsunternehmen mit einer etablierten und erfolgreichen Technologie- und Analytikpraxis. Wir wurden beauftragt, den Mangel an geschlechtsspezifisch gemischten Partnern in den Bereichen Analytik und Technologie zu beheben, mit besonderem Augenmerk auf diejenigen, die Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor haben. <\/p>

    Es war wichtig, dass die erfolgreiche Person auch Erfahrung in der F\u00f6rderung des Umsatzwachstums bei gro\u00dfen Gro\u00dfkunden und im Verkauf von multidisziplin\u00e4ren Projekten im Technologiebereich mitbringt.<\/p>

    L\u00f6sung<\/strong><\/p>

    Wir waren uns mit dem Kunden von Anfang an einig, dass es wichtig sein w\u00fcrde, Talente aus dem Ausland anzusprechen, da es auf dem lokalen Markt nur einen relativ kleinen Pool von Talenten gibt, die sich durch ihre Geschlechtszugeh\u00f6rigkeit auszeichnen.<\/p>

    Wir haben zwei separate Marktkarten erstellt, um unserem Kunden zu helfen, die verschiedenen Talentpools zu visualisieren – den lokalen Markt f\u00fcr Technologie- und Analyseberatung und den Markt f\u00fcr Technologie- und Analyseberatung f\u00fcr Unternehmen sowie eine internationale Karte mit geschlechtsspezifischen Beratungsprofilen.<\/p>

    Wir waren uns besonders bewusst, wie die Rollen aufgrund der mangelnden Vielfalt innerhalb des bestehenden F\u00fchrungsteams positioniert waren und berieten unseren Kunden speziell in dieser Hinsicht und im Hinblick auf den Interviewprozess. Wir hielten es f\u00fcr wichtig, weibliche Partner aus anderen Bereichen des Unternehmens einzubeziehen, um die Fragen der Kandidaten in Bezug auf ihre Diversity-Agenda zu beantworten. <\/p>

    Ergebnis<\/strong><\/p>

    Durch diese Suche identifizierte SH Partnerkandidaten auf dem lokalen Markt und weltweit, bewertete sie und brachte sie in den Prozess ein. Bis heute wurden vier Personen erfolgreich eingestellt, wodurch sich die Vielfalt des F\u00fchrungsteams auf dem lokalen Markt deutlich ver\u00e4ndert hat.<\/p>

    Daten zur Suche:<\/strong><\/p>

    • Kandidaten identifiziert: 387<\/li>
    • Kandidaten, die in die aktive Pipeline aufgenommen und vom Kunden bewertet wurden: 17<\/li>
    • Bislang eingestellte Kandidaten: 4 (3 aus dem lokalen Markt und 1, der umzieht)<\/li><\/ul>

      In diesem Zusammenhang haben wir auch eine Pipeline von verschiedenen Technologie- und Analysetalenten f\u00fcr zuk\u00fcnftige Einstellungen aufgebaut.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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      Ein globales Netzwerk von Beratern<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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      Unsere globale Pr\u00e4senz und unser umfassendes Netzwerk erstrecken sich \u00fcber Nord- und S\u00fcdamerika, Europa, den Nahen Osten und den asiatisch-pazifischen Raum und erm\u00f6glichen es uns, mit unseren Kunden zusammenzuarbeiten, wo immer sie sich befinden. Mit lokaler Expertise und einem weltweiten Netzwerk liefern wir ma\u00dfgeschneiderte L\u00f6sungen f\u00fcr Talente und F\u00fchrungskr\u00e4fte, die den Erfolg in den Schl\u00fcsselm\u00e4rkten vorantreiben. <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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      Unsere Berater<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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      Ganz gleich, wo Sie sich befinden, unsere strategisch platzierten Niederlassungen in 13 wichtigen globalen Technologiezentren erm\u00f6glichen es uns, Top-F\u00fchrungskr\u00e4fte in Ihrem lokalen Markt schnell zu identifizieren, zu engagieren und einzustellen oder f\u00fchrende Spezialisten zu finden. <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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